この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな資格制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい資格もあるが、昇格条件であり、落ちると給与はあがりません。全社員...続きを読む(全102文字)
三洋電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三洋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いろいろな資格制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい資格もあるが、昇格条件であり、落ちると給与はあがりません。全社員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の意思があれば、先輩女性社員もスキルアップできていた。
当時は研修センターもあり、そこで他の部署の方とも知り合うことができた。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルアップは凄くしたかも
入社後もいろいろ教えて頂きました。
特にパソコン関係についてはいまだに他の職種で役に立つぐらいです。
Adobeと...続きを読む(全279文字)
【社員から聞いた】人材育成については、ほとんどなかった。OJTによる実務優先の環境で教育は実践の中で学びなさいという形だったとのこと。定期的に研修などはあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職位に応じて外部の講師を読んだ研修会などがあり、勉強に、なりました。
人の教え方などは、今も使えるので非常に感謝しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
少ないが研修がある。ただし、トップの方針などによって研修が全く無い期間とそれなりにあるき期間がある。積極的に担当業務の外の部分にも関わっていく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社が大きいですので、事業や上司によりますが、私の上司は部下の育成が上手く、厳しくはありましたが、おかげで昇格も昇給も早く、良い上司に巡り合え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
初心者向けには、社内で各種セミナーが開かれていたり、とっかかり部分にかんしては特に問題ないように思われる。
また、各部署では社員が講師となっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップについては、研修もたくさんあり、手を挙げれば受けることができる環境であったと思う。また海外のメーカーと仕事をする機会もあり英語の会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に一度毎年研修やキャリアアップのための口座が紹介あり。
資格取得となれば受講料返却にて、受ける意義は高かった。
新入社員へは、まず入社時に二...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にこれと言って特徴的なスキルアップやキャリア開発、教育制度のシステムはなし 本業界で一般的な内容 英語の研修制度 社内のさまざまなスキルアッ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
この点に関しては、良い評価を与えるのが難しいかもしれません。会社としても長期的な成長にリソースをさけない状態なのでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外部の研修システムを導入して、各種研修や通信講座といった研修内容は極めて充実していた。
自分がいた部署は研修参加を推奨されており、社内でも研修...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育体制は大企業として十分足りうるものだった。関連会社に教育部門があり、自社に大変マッチングした内容の指導研修を受けることができた。
通信教育...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
階層別研修は非常に手厚かった。年次ごとの研修や昇格者や役職者就任などの対象者指名研修、自己啓発関連の研修も豊富だった。パナソニックグループの研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材教育研修もあったり、大変人に対する教育は実施していたのでよかったと思います。
今現在もその当時の教育研修が生かしスキルアップに繋がっている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社に入社してから、一般的な研修を始め、パソコンの研修、データソフトの研修、他に専門分野の研修など充実していたと思う。自分はここで育てられたと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップについては、新人研修でみっちり研修がある。配属してからは研修はなく、自分で聞かないと教えてもらうことはできないと思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制度や研修が充実しており、受けれるきかいは、多い。社内での研修では、新入社員研修がながく、1ヶ月程度、みんなで泊まり込み研修を受けるスタイルで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望者にはTOEICを社内受験させてもらえた。定時後には外部講師をよんでの英会話などがありました。選択制の通信講座もあり条件を満たして受講終了...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
パナソニックによる完全子会社化になってから、或る意味で安定したおかげで、仕事も粛々とこなすようなスタイルになり、安定志向の型にはまった人間には...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
三洋電機から転職し初めて企業内での教育体制が充実していた事に気がつきました。
転職活動での企業面接や実際に転職後に接する企業幹部のレベルの低さ...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
福利厚生が大変充実しており、プライベートに余裕をもって働ける。
仕事内容は体力を使う仕事は限られており休憩時間も多い。
全社員で改善を進めるな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、ビジネススキルから技術的な内容まで幅広く用意されていた。また、所属部署内での研修受講への理解もあり、業務に支障を来さな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々なコースが有り、社内外の講師によるスキルアップができた。本人の希望や努力により、資格取得、学位取得など、かなり自由に、主体的にできたと思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私が所属していた部門は社員間の仲が非常に良くて、良い事や愚痴を何も深く考えずに話せる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パナソニックとの合併が決まっていたので、退職者が多かったせいか、強烈に引き止められることはなく、すんなりと合意頂けた。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大前提が、会社全社、事業部の業績も考慮されるため、事業部間の軋轢はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしてま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職金、株のストックオプションなど福利厚生はトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ただ会社が外資に売るべきではなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
さすが大手家電メーカー、日本を代表する会社であり、非常に勉強になりました。今でも良い経験と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔にも関わらず、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年功序列が強い会社だったが、学歴含め優秀な上司が多く、年功序列...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女区別はあまりなかった。女性管理職も多く、女性差別などなし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。昔から女性ははたらきやすい会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学歴高いだけではなく、コミニケーションが高い人が多く、非常に勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。ただ、少しパワハ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事に関連する研修を受けることができ、定期的に上司との面談もあった。フレックス制度も早くから導入されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
元の会社はなくなったけど、吸収した企業の方は、現在も日本を代表する企業でもあり、安定していると思う。待遇面も良いと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はあるかもしれないが、非正規からの社員登用は見込まれない為、特にスキルアップという事は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は多い。特に新入社員や若手社員への研修は多く、ためになる考え方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時の変更が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手に向けた講座や研修が用意されている。キャリアについても相談できる機会を設けているため、自身のキャリアの見直しとビジョンを確認できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、1年目はマナー研修及び技術研修等を受けることが出来る。
これらの研修は集合研修であり、同期と親交を深めることも出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育の受講希望などの案内はあった。(昇格に必要な通信教育講座など)
業務上必要な資格は取得させてもらった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 2729億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
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