この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な気風があり温かい人間関係の中でいろいろなことに積極的にチャレンジしていくことができました。おおらかな社風であり挑戦的なことについて寛容で...続きを読む(全197文字)
属性 |
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【良い点】
自由な気風があり温かい人間関係の中でいろいろなことに積極的にチャレンジしていくことができました。おおらかな社風であり挑戦的なことについて寛容で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も定年まで働いていることが多いです。
仕事のストレスほかかっているのを見たことはありません。
出産退職しなければならないことはありません。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務は分業されていたのがよかった。
給与はそこそこだったが、業績が悪くなる時期を過ごしたので、あまり恩恵は受けられなかった。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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自社開発からODMへと事業変化があり、人員のスキル変換が必要と言われたものの、人が多すぎると実態はリストラであった。自分自身も設計、開発に従事できなくなる...続きを読む(全171文字)
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入社3年目で昇格試験を受けた。
役員と面接などがあったが私の事業部は全員合格であった。
当時は昇格すると基本給が2~3万上がった。
事業部によっては...続きを読む(全176文字)
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家電製品の設計をしていました。その部署時代の仕事のやりがいは、単純に自分が設計に携わった家電製品が、家電量販店などで並んでいるのを見た時にやりがいを感じま...続きを読む(全152文字)
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三洋電機はパナソニックに買収されてから、会社としての体裁が出来ていない。
パナソニックに出向してパナソニックの組織になるか、部署ごとパナソニックの一部に...続きを読む(全245文字)
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子会社に勤務だったため、本社の社長と比べて、子会社の社長との距離は比較的近かった。社員の名前は一人一人覚えており、たまに飲みに行ったりもして、非常に親近感...続きを読む(全179文字)
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男目線で書きます。
技術系職種だったため、特に女性の働きやすさを感じた事はありません。部署にも依りますが、私が所属した部署では、なかなか重要な業務に付け...続きを読む(全167文字)
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今私が入社した部署は、ハイアールになっているので、参考にならないかも知れないですが、思った以上にラフな感じでした。大学の研究室の延長線上みたいな雰囲気で、...続きを読む(全185文字)
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「とりあえず評価制度はある」といった感じだった。おそらくパナとの吸収合併の際に、急ごしらえで変わったので、誰も詳しくは知らなかった。そのため、上司がきちん...続きを読む(全237文字)
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基本的には、オンジョブトレーニングでした。上司のレベルが高く、常にフォローがあり、非常にありがたかったことを覚えています。その後事情があってやむなく転職し...続きを読む(全165文字)
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2012年頃、私が所属していた部署は、やたらと「担当課長、担当部長」などの部や課を持たない管理職が多かった。そのうえ仕事もできない、というかそもそも実務経...続きを読む(全173文字)
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流石に大手企業とあって、福利厚生はしっかりしている。社内の研修制度も一応!?は揃っているという感じです。ただ研修制度や他の社内制度を使うという空気は一切無...続きを読む(全157文字)
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部下の仕事量、業務内容も何も管理できていない管理職が多くいた事。そもそもハードの知識も開発経験も無い人が課長で、振り回させていたから。あとは、過去の他の事...続きを読む(全196文字)
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開発設計に携わっていました。基本的に常に繁忙期状態なので、残業は「ノー残業デー」以外は回避出来ません。ただキリの良いところで仕事を切り上げられれば、20時...続きを読む(全184文字)
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自分の設計したものが製品として発売され店に並んでいるのを見たとき。
試作では不具合が発生するものであるが、
自分が問題点を解決していけば会社に大きく貢...続きを読む(全158文字)
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年間休日が130日近くあり、有給も部署にもよるが取りやすい環境にある。
さらに一斉退社日や長期休暇も定められているので仕事とプライベートを両立させること...続きを読む(全172文字)
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1998年当時、一人ぐらしの住宅補助が家賃の半分の額をもらうことができました。それ以前は独身寮に入っていて、電気代・水道代を払う必要がなく、かなり節約する...続きを読む(全161文字)
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・年初に一年間のスキルアップ計画を上司と相談し計画する。
そのため、仕事に関係しているか、現在不足しているスキルに関連したものしか受講できない。
該...続きを読む(全182文字)
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実父が経営する会社の技術者が不足していたため、子供達の進学時期に合わせてUターン転職を決意し、約半年後に退職しました。
三洋電機株式会社ではデジカメの発...続きを読む(全196文字)
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仕事のやりがいに関しては、実力を示せばチャンスを与えてくれるといった雰囲気があり、それなりにやりがいを感じて仕事が出来ました。
ただし、チャンスを与えて...続きを読む(全182文字)
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実家を離れ、10年勤務しましたが、実家の都合もあり地元へ戻りたいと思うようになりました。そこで、地元の事業部への転勤希望を出していましたが、勤務していた事...続きを読む(全256文字)
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大きな会社に吸収されたため、制度や規則面で色々変ってしまった。
以前は、風通しが良く、一体感、スピード感のある会社であったが、そういう良い面がなくなって...続きを読む(全165文字)
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役職者は年棒制となっており、給与・賞与がある意味わかりやすいと思います。
評価制度は在職中に何度か改訂され、少しずつよくなっていったと思います。
イン...続きを読む(全152文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
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