この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長年の業績低迷による、リストラの繰り返しと賃金カット、賞与半減が退職を決めた大きな理由でした。
また、業績が回復して将来復活できるという見通しが持てなか...続きを読む(全154文字)
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長年の業績低迷による、リストラの繰り返しと賃金カット、賞与半減が退職を決めた大きな理由でした。
また、業績が回復して将来復活できるという見通しが持てなか...続きを読む(全154文字)
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やはり、自分でやりたいことをやらせてもらえ、そして目標を達成できた時の満足感はとても高かったです。
しかしながら、自分のいる部署でやりたいことを見出すの...続きを読む(全154文字)
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同じ職場内の男女が結婚すると、女性(奥様)側が他部署に異動となることが多かったです。
産休を取った後、職場復帰する女性も多数居ました。元の職場に復帰でき...続きを読む(全165文字)
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同規模の同業他社に比べると、給与および賞与の水準は低かったと思います。
昇進昇給については、制度に従って定量的に決められてしかるべきだと思いますが、上司の...続きを読む(全178文字)
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休日数、有給休暇日数ともに満足のいく水準でした。勤続5年ごと5日、勤続10年ごとに10日(5日を2回に分割取得することもOK)のリフレッシュ休暇がもらえま...続きを読む(全193文字)
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入社を決める際に魅力を感じたのは、電機業界でも大手であったことと温厚な社風を想像していたためでした。地元に大きな拠点があったのも魅力でした。
入社後も、...続きを読む(全217文字)
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会社がパナソニックに買収され、在籍事業は、外資に売却されてしまいました。
新潟中越地震と不正会計、創業一族の長年の経営がなければ、無くならないで済んだと...続きを読む(全183文字)
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社風はたいへんなまぬるかった。従業員は、経営がうまくいっていなくても危機感がなく、結果消滅してしまった。
外部環境の変化が激しい時代には、経営者と全従業...続きを読む(全156文字)
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今考えればとても居心地がいい会社だったかもしれません。この近辺の会社に比べ給与水準は高いし、休みも多い。たとえ目標やノルマが達成できなくても大幅な給与カッ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。