大同塗料の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
低賃金で安定している。内部留保が多いので倒産リスクが小さい。
変化のない文化なので、刺激がなく精神的に楽。世間知らずが多数。
社長は親の七光...続きを読む(全279文字)

【良い点】
やりたい事があればやらせて貰える。やるべき事をやっていれば、興味がある事で勝手に実験をしていても何も言われない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは早くなったが、未だに定時ちょうどには帰りにくい雰囲気がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
内勤、製造の方は一食150円の自己負担で食事が取れます。ただし、味はそこまで美味しくないので、食べない人も数人います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
商品の種類が多く、分野も多岐にわたるので、大きく落ち込む事が少ない。特定ユーザー向けの対応も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
セミナーには積極的に参加できるようになった。資格の取得の受験料や受講料も会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は取らないと明言している。この時代にちょっと考えが古過ぎると思う。人手が足りないのであれば採用しても...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、長く働いている人は給料が高い。仕事が出来ないのに社歴が長いだけで、給料が高い人を見るとや...続きを読む(全114文字)

【良い点】
薄利多売がメインで、大手に切られなければある程度安定している。
日本市場だけで、よく安定している。
Ｍ＆Ａは考えられないので、職場環境が変わ...続きを読む(全191文字)

良い点
悪い人がいない
改善点
1社しか経験のない人が多く、労働基準法を守らない。
仕事の振り方が下手。
部下に慕われない人を上にあげるため、雰囲気が悪い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間のパワハラが酷いです。
気に入らない人間には特に酷く常に怒鳴っているような環...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昇格スピードに大きく左右されなくても、一定水準の年収に到達できる点は安心材料だと感じています。評価や役職に強く依存する給与体系ではないため、...続きを読む(全506文字)

【良い点】
良い人が多く仕事がやりやすい点。
離職率は公にされていないがかなり低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理部は残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
体外診断用医薬品を製造しているため、利益率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がインフルエンザや新型コロナウィルスなどの感...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生、人はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級スピードがやっぱり遅かった。
正直三交代制は体に悪いし本当に寝れなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事内容自体は楽しく、人と話す事、子供好きにはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く、店長もしくはマネージャーとの相...続きを読む(全103文字)

【良い点】
・作業時間が分単位で細かく管理されており、常に高い集中力と素早い判断が求められるため、どんな環境でも対応できる力が身につきます。
・スピード...続きを読む(全394文字)

【良い点】
早期退職が促されサイクルが早くなった。不要と扱われているのではと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメント...続きを読む(全96文字)

【良い点】
申し訳ない気分で退職届を提出するが、その後の対応が非常に粗悪ため、大っきらいになって退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全137文字)

【良い点】
職場の上司や部長はものすごくいい人だった。自分の価値を見出してくれ、良いところが生かせる働き方をさせてくれた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)