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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務時間外にパチンコ、パチスロの理解、市場調査の為に自腹でホールへ足を運ぶ必要があります。残業、休日出勤も多いため、常にパチンコの事を考える必要がありま...続きを読む(全199文字)
イートレックジャパン株式会社
イートレックジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業務時間外にパチンコ、パチスロの理解、市場調査の為に自腹でホールへ足を運ぶ必要があります。残業、休日出勤も多いため、常にパチンコの事を考える必要がありま...続きを読む(全199文字)
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福利厚生等の面はしっかりしていますが、給料は非常に安く、アルバイト以下です。
残業代はもちろん出ず、少しのみなし残業手当てが付いています。
社員同士...続きを読む(全160文字)
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1人に対する裁量が多いので、専門的に身につく感じではなく、様々な分野のスキルを身につける必要がある。
経験値としては良いのかも知れないが、突き詰める時...続きを読む(全152文字)
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スキルアップは自分自身の心がけでやっていくしかない。
有能な上司や研修制度などない。
スキルアップしても評価や給料などに反映されることもないので、
...続きを読む(全211文字)
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経営者が社員のことを第一に考えてくださる大変素晴らしい方で、社員全員が優秀な経営者かつ、人格者である社長のことを尊敬し、感謝して働いています。世の中ブラ...続きを読む(全363文字)
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飲み会が多い。自己評価や進捗報告を毎日毎週と多くさせられる。その割に的を射たフィードバックがない。社員の気持ちや意見を理解する気があるのか疑問だし、信用...続きを読む(全159文字)
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社内制度としては、トイレ掃除やゴミ当番などを社員がローテーションで行なうことになっている。
また、業務フロア移転の際に専門の業者を使わず、休日に社員を...続きを読む(全232文字)
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将来性は皆無。上司のパワハラが当たり前でモラルが全く無い。
最近の方針として我々従業員への締め付けがあからさまに強くなり、待遇は悪くなる一方だった。業...続きを読む(全159文字)
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募集要項と実際の勤務体系がかけ離れていた。求人広告では福利厚生や休日・休暇が充実しているように書かれていますが、全くそのようなことは無い。
以下に賞与...続きを読む(全567文字)
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仕事はとにかくつまらなかった。
やりがいや面白みを感じた事など皆無。
企業からのモチベーションを高める取り組みなども特になかった。
飲み会がやたら...続きを読む(全161文字)
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将来性は全く無いでしょう。
ここ数年でベテラン層がごっそりと退職し、代わりに専門学校あがりの新卒者を大量に採用し続けている。そのため会社の3分の2が入...続きを読む(全261文字)
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管理職のレベルが低く、社員教育も行わないためスキルアップは見込めない。作業員として個人のスキルを伸ばすためには、自分自身が勉強する意志を持たないと成長す...続きを読む(全234文字)
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魅力的な部分は特になし。
社風としては典型的なトップダウン経営といった感じ。
社長の権力が強く、ほとんど独裁状態。また、管理職の好き嫌いにより、評価...続きを読む(全179文字)
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結論から申し上げますと、女性にはかなり働き辛い環境かと思います。
まず、会社が女性自体を軽視している傾向があり、重要なポジションを女性に任せないように...続きを読む(全190文字)
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・残業や休日出勤が異常に多いが、残業代や休日出勤手当が出ない。
・不正ソフトウェアが横行しており、法令を遵守していない。
・鬱病で辞めていく社員が多...続きを読む(全485文字)
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業務知識を広めるため、社員はパチンコ・パチスロを打つ必要があります。
ですので、パチンコ・パチスロが嫌いな人には向いていません。
たびたび社会問題に...続きを読む(全208文字)
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休暇制度に関しては、夏期休暇などの長期休暇はなし。
また、祝祭日のある週は土曜日が出勤日となるため、連休が取りづらい。
そして、普段から休日出勤を強...続きを読む(全314文字)
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研修、上司、仕事を通して身につけられるスキルは特にありません。
先輩も入社1、2年の先輩ばかり、上司も自分のことしか考えていないので。
強いて言うな...続きを読む(全189文字)
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まだまだ残業が多く平日は会社での夕飯が当たり前。祝日週の土曜出勤もあり、せっかくの連休も歯抜け状態で家族サービスもままならない。結婚などの先を見据えて退...続きを読む(全175文字)
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仕事にやりがいや面白みを感じたのは、自分の作ったものが市場に出たときです。
他には特にやりがいを感じた瞬間はありませんでした。
企業からのモチベーシ...続きを読む(全153文字)
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ここ数年で社員が大量に流出しており、現在では社員の半分以上が入社1~3年の新卒社員となっている状況。上層部は立て直しに必死だが、人材の流出が止まる気配は...続きを読む(全170文字)
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裁量労働制を採用しており、長時間の残業にもかかわらず残業代が出ない。
休日出勤も多く、よほどの体調不良でも無い限り断ることは難しい。また、祝日のある週...続きを読む(全184文字)
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退職することになった主な理由としては、給与の低さ、待遇の悪さがあげられる。
この業界では仕方ないことなのかもしれないが、残業代はみなし残業制となってい...続きを読む(全154文字)
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社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)などの基本的な福利厚生はありました。その他の住宅補助や食事補助、出産育児支援などは全くありませんでした。残...続きを読む(全150文字)
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給料は少ないが、中小企業としては妥当なところか。
評価制度は細かく曖昧で、わかりづらい。
ワンランクアップ目標という年間を通した成果目標を掲げなけれ...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | イートレックジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イートレックジャパン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 8978万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 盛岡正喜 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 06-6263-6669 |
| URL | https://www.e-trek-japan.com/ |
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