2023卒の先輩が文溪堂編集職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社文溪堂のレポート
公開日:2022年10月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 編集職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで行われました。対面での面接ではアクリル板を使った感染対策が行われていました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 岐阜本社
- 形式
- 学生1 面接官8
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員の方々
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で少し待った後、面接会場に案内されました。終了後すぐに帰宅しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
和やかな面接だったので、こちらも堅くなりすぎず、明るく穏やかに話せるように意識しました。自分の考えを落ち着いて論理的に話す姿勢が評価されたように思います。
面接の雰囲気
目の前にずらりと役員の方々がそろっていたので部屋に入った瞬間は圧倒されました。しかしどなたも和やかな方ばかりで、リラックスして臨むことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
紙の教材の良さはどのようなところにあると思いますか
紙の教材の良さは大きく分けて二つあると思います。一つ目は、達成感を物量で味わえるということです。例えば横書きのワークであれば、解き終わったページをめくるたびに、左手でさわるページの厚みがどんどん増していきます。解けば解くほど、今までの自分の努力が指先を伝って直感的に感じられるのは紙の教材にしかない良さだと思います。この時の達成感は、より勉強を頑張ろうとするモチベーションにもつながるものだと考えます。二つ目は、複数の紙面を一度に机に上に出せることです。タブレットだけを使って勉強すると、複数のコンテンツを同時に見たいときに、画面を行き来する必要があります。しかし紙であれば机に載せられるだけ教材を広げることができるので、結果的に便利になると思います。
1分間で、これまでにアピールしたりないことを話して下さい。
これまでの面接を通して、御社の最大の強みは「信頼」であると理解してきました。御社は長い歴史の中で、全国の先生方から信頼を獲得されてきました。この信頼は、教材というものづくりに社員の皆さん全員が誠実に取り組んでこられた結果得られたものであると考えています。この環境の中で、私も子供たちの未来を作るための教材作りに取り組みたいと心から思っています。そのために、サークル活動を通して培ってきた、チームで働くための力や創造力を活かしたいと思います。また家庭教師の経験から言語教育の大切さを学んだことを活かし、どんな子供でも自分の感情や思いを上手く言葉で表現できるようになるような教材作りを目指したいと思います。
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文溪堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社文溪堂 |
|---|---|
| フリガナ | ブンケイドウ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 19億1781万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 売上高 | 124億7548万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷 泰三 |
| 本社所在地 | 〒501-6238 岐阜県羽島市江吉良町江中7丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 643万9000円 |
| 電話番号 | 058-398-1111 |
| URL | http://www.bunkei.co.jp/ |
