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株式会社文溪堂

【未来の国語力】【23卒】文溪堂の編集職の本選考体験記 No.37259(非公開/非公開)(2022/10/28公開)

株式会社文溪堂の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社文溪堂のレポート

公開日:2022年10月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 編集職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 学校法人河合塾
  • 数研出版
  • 文溪堂
  • 新学社
入社予定
  • 数研出版

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインで行われました。対面での面接ではアクリル板を使った感染対策が行われていました。

企業研究

文溪堂で出版されているワークやテストがどのような特徴を持っているのかを調べておくことが重要だと思います。面接が進んでいくにしたがって、どうして文溪堂なのかということが聞かれるようになってきます。商品に対する理解がしっかりしていれば、自分の志望動機と絡めながら文溪堂でなければならない理由を説明できるようになると思います。児童向けの教材は一見どこの企業のものも同じに見えるので、同業他社の商品と見比べながら、文溪堂の教材の特徴を見つけ出すと良いと思います。
また自分がどのような教材を作りたいのかをはっきりと説明できる必要があると思いました。具体的であればあるほど、他の学生とも差別化を図ることができるはずです。

志望動機

御社であれば、これから先の時代においても、児童の生きる力を確実に身につけさせるような教材作りをできると思ったからです。
近年、英語やプログラミングなど教育内容が増える一方で、学校は多忙になっています。私は学校だけで勉強を完結させるのではなく、これからは自学を進める時代であると考えます。
御社ではまさに自学を促す教材づくりが行われていました。「こたえ・てびきシートプラス」や「つまずき解決シート」ではデジタル解説で自学を助ける作りになっています。また「自分で学ぶ力をつけようシート」では、子供たちだけで学習ができるように親切な誘導がつけられています。
このような商品を出版されている御社であれば、この先時代が進んでもさらに進んだ教育に関わることができると思い、志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

希望職種[編集・営業・教具企画・管理部門(総務・経理)・ICT部門・情報システム]とそこで自分のどんなところが活かせるか。また、その仕事をするうえで、大切にしたいこと。

ESの提出方法

郵送。

ESの形式

wordで入力後印刷。

ESを書くときに注意したこと

A4一枚分のフォーマットなので、できるだけ紙面が埋まるように内容を工夫しました。

ES対策で行ったこと

教材編集という仕事に対して、自分の長所がどのように役に立つのかを論理的に説明できるように考えを整理しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
編集のベテラン社員さん、若手の社員さん
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ウェブでアクセス後、面接開始。そのまま質問に入っていった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

業界・企業理解というよりは人物像を評価されたと思います。質問では、今までの経験について中心に聞かれました。

面接の雰囲気

いきなり履歴書に書いてあった特徴に関わることに触れてくれて、とても話しやすい和やかな雰囲気でした。終止リラックスして臨むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

これまでで最も苦労した経験とそれをどのようにして克服したかについて教えてください。

高校時代、陸上部の部長だったのにもかかわらず、怪我で練習に参加できなくなってしまったことです。毎日練習の前後に、部長としてスピーチをしなければならず、他のチームメイトと同じように練習できない中で、チームを鼓舞するような発言をすることはとても心苦しかったです。しかし、練習できないことはもうしょうがないことだからと考え方を切り替え、とにかくチームのサポートに徹することに心を決めました。タイム計測や練習用具の準備など、自分にできるサポートを積極的に行い、空いた時間で怪我をしていてもできるトレーニングに励みました。怪我が治って、練習に参加できるようになってからは、逆に周りの人々に支えられながら自己ベストを更新することができました。

学生時代の取り組みについて詳しく教えてください。

私は170名以上が所属する東海最大規模のアカペラサークルの代表として運営を行ってきました。昨年はコロナ禍の影響で、練習時間や観客数を例年の半分以下に制限し、全ての活動に関して大学の許可を得る必要があるという課題を抱えた中、全4つのサークルライブ成功を目指して活動を行ってきました。ライブを行うには、その企画班や音響班、演出班、出演者といった多くの人々の意見を調整しなければなりません。一時も無駄にできない状況の中、私はすべてのライブに関して各部署の間に入って交渉を行い、みんなをつなぎ合わせるパイプの役割を持ちました。その結果、すべてのライブを無事成功させることが出来ました。今もサークルを続けており、全国大会に向けて日々活動しています。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
岐阜本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
役員、中堅社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、筆記試験を受けながら順番が来たら面接に向かうという形でした。面接が終わったら再び筆記試験に戻りました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して、論理的に答えられたことが評価されたと思います。特にデジタル関係の質問は教育業界ではよく聞かれるところなので、事前にしっかりと準備していたことが功を奏したと思います。

面接の雰囲気

とても和やかで話しやすい雰囲気でした。最初に「羽島(本社のある場所)には来たことがありますか?」という雑談から始まり、落ち着いて話すことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

どのような教材を作りたいですか?

国語が苦手な子でも、自分一人で勉強できる教材を作りたいです。具体的には、短文を通して読解力を養う教材を作りたいと考えています。算数で、5年生の内容が理解できてなければ、6年生の内容が理解できるはずがないのと同じように、国語も短文が読めなければ長文が読めるはずがありません。まずは短い文章から、文の構造や一つ一つの言葉の意味を理解していくことのトレーニングをする必要があると思います。塾や家庭教師のアルバイトで中学生の子供を見ていると、小学校レベルの国語でつまずいている子供が非常に多いと感じました。しかし中学生になってから改めて小学生レベルの国語を勉強するには、とても時間がかかります。小学生の時に、確実な国語力を身につけられるように、どんな子供でも国語が得意になるような教材を作りたいです。

デジタル教材のよさはどこにあると思いますか。

三つの点で教育をパワーアップできると考えます。一点目が、教員の負担削減です。提出物をデジタルで管理できれば、今ある事務作業を大幅に減らすことができるはずです。そうすれば子供たちのためにより多くの時間を使うことができます。二点目に、インプットの強化です。デジタル教材を使えば、教科書には載りきらなかった情報や動画やアニメーションによる説明を子供たちに伝えることができ、よりよい教育につながると思います。三点目に、アウトプットの強化です。例えば、生徒の解答を集めてそれをみんなで共有できるシステムが実現できれば、自分の解答の良さや改善点を学ぶことができるようになり、主体的な学びにつながります。いずれにしても、紙では手間のかかる作業を簡単に行えるようになり、子供たちにとってよりよい教育につながると思います。

筆記試験 通過

実施時期
2022年05月 中旬
実施場所
岐阜本社
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

中学レベルの問題と作文の試験だと聞いていたので、特に対策をしたわけではありませんでした。試験時間にかなり余裕があるので、確実に時間内に終えられると思います。

筆記試験の内容・科目

中学レベルの教養問題と作文「今思うこと」(400字詰め原稿用紙2枚程度)

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

全部で3時間程度(途中で面接を挟む)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年05月 中旬
実施場所
岐阜本社

形式
学生5 面接官2
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
スーツ

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験終了後、グループディスカッション用の机に移動。

グループディスカッションの流れ

テーマや流れについて説明があった後、25分間でディスカッションしました。その後必ず全員が発言する形で発表を行いました。

雰囲気

和やかな雰囲気でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

鉛筆を三万円で売るにはどうすれよいか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見をしっかりと発言できているかが評価されていると感じました。自分から意見を言えている人が良い印象を得られていたと思います。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
岐阜本社

形式
学生1 面接官8
面接時間
40分
面接官の肩書
役員の方々
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で少し待った後、面接会場に案内されました。終了後すぐに帰宅しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

和やかな面接だったので、こちらも堅くなりすぎず、明るく穏やかに話せるように意識しました。自分の考えを落ち着いて論理的に話す姿勢が評価されたように思います。

面接の雰囲気

目の前にずらりと役員の方々がそろっていたので部屋に入った瞬間は圧倒されました。しかしどなたも和やかな方ばかりで、リラックスして臨むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

紙の教材の良さはどのようなところにあると思いますか

紙の教材の良さは大きく分けて二つあると思います。一つ目は、達成感を物量で味わえるということです。例えば横書きのワークであれば、解き終わったページをめくるたびに、左手でさわるページの厚みがどんどん増していきます。解けば解くほど、今までの自分の努力が指先を伝って直感的に感じられるのは紙の教材にしかない良さだと思います。この時の達成感は、より勉強を頑張ろうとするモチベーションにもつながるものだと考えます。二つ目は、複数の紙面を一度に机に上に出せることです。タブレットだけを使って勉強すると、複数のコンテンツを同時に見たいときに、画面を行き来する必要があります。しかし紙であれば机に載せられるだけ教材を広げることができるので、結果的に便利になると思います。

1分間で、これまでにアピールしたりないことを話して下さい。

これまでの面接を通して、御社の最大の強みは「信頼」であると理解してきました。御社は長い歴史の中で、全国の先生方から信頼を獲得されてきました。この信頼は、教材というものづくりに社員の皆さん全員が誠実に取り組んでこられた結果得られたものであると考えています。この環境の中で、私も子供たちの未来を作るための教材作りに取り組みたいと心から思っています。そのために、サークル活動を通して培ってきた、チームで働くための力や創造力を活かしたいと思います。また家庭教師の経験から言語教育の大切さを学んだことを活かし、どんな子供でも自分の感情や思いを上手く言葉で表現できるようになるような教材作りを目指したいと思います。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

より志望度の高い企業から内定をいただいたから。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

分からない

内定者の所属大学

分からない

内定者の属性

分からない

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後、他の企業と迷っているという話をしたところ、自分一人に対して会社案内をしてくれた。そして結果的には2ヶ月ほど考える時間をいただけた。

内定に必要なことは何だと思うか

文溪堂で出版されているワークやテストについて理解を深めておくと良いと思います。会社のホームページなどから、教材の特徴を掴むことができれば、志望動機を話す際に大きな武器になるはずです。ただ、学校用教材はどこの会社が作っていてもだいたい同じようなものが多く、特徴が見えにくいです。しっかりとホームページを見比べながら研究すれば微妙な違いが見えてくると思うので、時間をかけて教材に対する理解を深めておくことをおすすめします。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の作りたい教材像を明確に説明できたからだと思います。現在の教育業界の問題を踏まえつつ、自分が理想とする教材の具体的なイメージを話すことができたのが良かったと思います。また、文溪堂で作られている教材の特徴を掴み、それが自分の作りたいものと一致していることを表現できれば、良いアピールになると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

エントリーシートの段階で7~8割の人が落ちると聞いたので、一次選考から油断は禁物です。
またグループディスカッションでは特徴的な議題が選ばれるので少し困惑すると思います。しかし、時間内に自分のアイデアをしっかりと表現できれば通過できると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

自分一人に対して会社案内をしてくださいました。

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文溪堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社文溪堂
フリガナ ブンケイドウ
設立日 1953年12月
資本金 19億1781万円
従業員数 206人
売上高 124億7548万4000円
決算月 3月
代表者 水谷 泰三
本社所在地 〒501-6238 岐阜県羽島市江吉良町江中7丁目1番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 643万9000円
電話番号 058-398-1111
URL http://www.bunkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137056

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