タカコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない。好みで勝手に決められる。評価制度などあってないような物。
年収については不確定なボーナスの比率が異様に多く、業績に合わせて年収を下げて...続きを読む(全412文字)

【良い点】
ない。古臭い製品を競合がいないからと言う甘えた理由で作り続けているため、数年は安泰かもしれないが今後は間違いなく衰退する。キャリアをまともに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料は同業界の中では比較的良かったかと思います。
ボーナスが特に良かったですが、今後の業績で左右はされる部分だとは感じます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・レガシーPBXに依存した製品が主の為、今後の成長が見込めない続きを読む(全51文字)

【良い点】
・競合が少なく強みのある自社製品を販売できる
・業種を問わずエンドユーザーと直接商談するケースが多く勉強になる
・お客様の課題解決にむけたソ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップの為に資格を取る方針があり、取得すると手当も少し頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修はあまり充実してな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな製品を扱っている分、会社も閉鎖的で社内の締め付けが強く疲労感がありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
みんな会社に居座るスキルが高いです。仕事してる雰囲気を出すため雑談し続ける人、技術スキルはないけどあるフリが上手い人など、社会人として生き残...続きを読む(全635文字)

【良い点】
やりがいなく日々過ごしていけるのが逆に面白みであると思います。代理店が勝手に案件取ってきてくれるので見積もり出すだけ（それすら無いことも）で...続きを読む(全264文字)

【良い点】
将来性はほとんど無いと思います。あえて言うなら需要は今のところはそこそこあるので、今のうちに新事業を考える余裕があること。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給が取得しやすく、1時間単位で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間に仕事が偏りがちで、仕事ができる人ほど残業が多くなりがち続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと不安からくるストレス発散の方法がすくない
先行きも不安定でますますストレスがたまる
職場も活気がない続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給の取得率はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員への負担が多く、人により偏りがある。上司からのプレッシャーを強めにか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部門による差はあるものの、全体として有給休暇は比較的取得しやすく、業務調整を行えば柔軟に休みを取れる環境であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
- 有給は非常に取りやすい。直前からでも取れる。
- フレックスタイムで時差通勤が可能。
- 残業時間も自分で配分計画を立てることが可能。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本土日は休みで、長期休暇もあるので帰省や遊びに行ったりの予定は立てやすい。有給も年数が上がるにつれて増えていくので、その点はよかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
在宅やフレックスもスムーズに可能（生産技術など出勤必要な日は難しい）。
人と部署にもよるが、残業時間も少なめで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
近年、繁忙期も休日出勤日数が減っている点はワークライフバランスという点ではいいとは思う反面、仕事量は変わらないため、効率化が求められていると...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によるのは大前提として、有給消化率は比較的高いと思う。取りやすい雰囲気もあるため、皆自由に休んでいる。残業時間はほぼない月もあれば、多く...続きを読む(全112文字)