この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪ガスのグループ会社のため、福利厚生は充実していた印象。特に不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップア...続きを読む(全94文字)
関西ビジネスインフォメーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ビジネスインフォメーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関西ビジネスインフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
大阪ガスのグループ会社のため、福利厚生は充実していた印象。特に不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事前に申請すればカラオケや映画を割引料金で利用出来ます。
また施設やホテルの割引等、沢山のサービスがあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年間休日が多くフレックス制度もあるため、ワークライフバランスが良い。研修制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯手当の廃止な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大阪ガスグループでの福利厚生や一部会社独自の福利厚生がありしっかりしています。資格や研修受講に関しても業務上必要と認められれば費用は会社が負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
某大手ガス会社の福利厚生を受けられ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断のメニューは、オプション料金を支払わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何に1回学ぶ為の費用を負担してもらえます。
興味のある講座など受けられる機会があります。好きな講座が選べるので、資格取得に近いものも洗濯できま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大阪ガスグループのため、大阪ガスの福利厚生を受けることができます。健康診断も大阪ガスの健康開発センターで受診するため、かなり手厚い健診を受ける...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にこれといって印象に残るほどの福利厚生はありませんでしたが、私は関西ビジネスインフォメーションの契約社員として大阪ガス社内で勤務していたので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブに入っており、様々な割引があります。私は無料でFPに家計診断をお願いしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休や残業時間をフレックスに当てたり、自分の時間がはとりやすい。年間の有休は毎年使い切るほど有休消化しやすい職場です。
フレックスは10時〜1...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有休がとりやすい
リロクラブの会員
1年に1度仕事中に健康診断へ行かせてくれる。
大阪ガスの健康センターのため、健康診断結果も即日くれる。
無...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リロクラブの会員特典が受けられる点。
オフィスグリコがある点。
団体割引を受けられる保険サービスの募集がある点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく法令順守意識が強い。コンプライアンスに関する教育は、管理者向けとスタッフ向けで年に複数回実施される。また、個人情報取り扱い業務において...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり福利厚生は充実しています。社内制度についてもしっかり決められている。サービス残業はありませんし、上司も紳士的な態度を取...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まぁまぁ、安い料金で契約宿泊施設に泊まれるなどの福利厚生は整っていた。土日祝、年末年始出勤は、手当てもあった。遅番手当もあった。さらに、マルチ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
・大手グループに所属している企業だけあって、福利厚生は結構整っていたように思う。
・健康保険もグループの保険に入れたので、毎年の健康診断もあっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり大手の下請けなので福利厚生はしっかり整っている。年に一度健康診断があり、診断内容も充実している。有休も比較的取りやすい環境である。フレッ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりしていて
皆、仲良し。福利厚生も充実していて働く側の意見も尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職がきまったら、有給を全て消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する職種によるが、普段から有給を取れる環境でもなく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大阪ガスグループのため、福利厚生はしっかりしていた。大変満足のできるものであった。社内制度も社員には社外研修などを無料で受けられる制度があり、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フルで働けば契約社員でも社内の健康診断が受けることができて
パートでも近くの診療所で健康診断を受けることが出来る
有給休暇もしっかり取れて年末...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
母体が大阪ガスなので福利厚生は大阪ガスの関連になる。よって非常に充実している。
業務内容にもよるが給料は少ないが仕事はそれ相応の仕事量。
稼ぎ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が奨励されており、100%消化できる点は非常にありがたいと思いました。職種によっては、フレックス出勤も可能で、私も仕事の都合が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】大阪ガスグループで、有休も取りやすく働きやすい残業は三十時間程度で自己申告でホワイと企業と思います。オフィスカジュアルで雰囲気もよくリロクラブで...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はベネフィットという福利厚生会社に加盟してましたが一度も使ってません。たいして使えません。
・住宅補助、食事補助など補助の類はまったくありません。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実務レベルであれば、雇用形態に関わらずチャレンジができる社風です。
会社の事業基盤が安定しているため、小さい失敗はなんなく吸収でき、上司も基本...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ビジネス系の試験を受ける機会があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という点では選べる道が少ないため、改善が必要...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため固定給で昇給はなし。
契約形態によるものなので、特に不満はなかった。
正社員登用がもっと積極的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日が休みで、仕事が立て込んでいる時はもちろん残業もあるが、無駄な残業を強いられることもなく働きやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
かなりのホワイト企業だと思いますので、女性にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性がキャリアアップを目指して働...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
難易度の低い仕事しかありませんので、誰でも気軽に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなく、手持ち無沙汰になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックスなど、身体に負担なく働くことができると思います。人間関係さえ問題なければ、待遇はともかく働きやすい環境であると言えます。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてたかな
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機に関する仕事なので福利厚生で
航空券だったりが少し融通きけばもっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
作業中は食事補助がありました。作業が長い日は昼・夜と2回食事休憩があり、ケータリングでドリンクがもらえた日もありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
恐らく普通かと思われる。他の会社をあまり知らないので何とも言えないが最低限の福利厚生はあると思われる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DVDレンタルなどといった予算振り分けを行った結果生まれた福利厚生なのか理解に苦しむものが多数存在する。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。派遣の割に待遇はいいです。リモートメインで稼働してましたが住宅補助はないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員割引で商品が50%オフで購入できる。
実家暮らしでも住宅補助をいただけり、年1回の健康診断が無料で受けられた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないです。
交通費の支給、コーヒーメーカーがあるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や研修制度など、近年福利厚生に力を入れ始めており、他社と比較しても遜色無い制度は揃っている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定された物件に住まないと住宅手当が出ないこと、基本的にレオパレスに住むことになりますが、職場近隣のレオパ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないと思った方がいい
手当も給料も見合っていないと思う
無理なシフトも組まれる...続きを読む(全110文字)
会社名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
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フリガナ | カンサイビジネスインフォメーション |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,299人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 122億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武枝 和彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 06-4803-2200 |
FAX | 06-4803-2210 |
URL | https://www.kbinfo.co.jp/ |
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