この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は非正規にしては悪くないほうかもしれません。やっとベースアップもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあり...続きを読む(全120文字)
関西ビジネスインフォメーション株式会社 報酬UP
関西ビジネスインフォメーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ビジネスインフォメーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西ビジネスインフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給は非正規にしては悪くないほうかもしれません。やっとベースアップもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあり...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳しいため昇給はできるが
ほんの少ししか変わらないためモチベーションは、保ちにくいと思う。
減点方式で評価さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く勤めれば上がる印象。
営業でも一般的な基本給なのかなと思う。
業務によってインセンティブの制度もあるため、働き方では稼げる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
契約社員としては悪くない給料
直行直帰
残業ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への登用はほぼ可能性がない。面...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人事制度の変更があり管理職の好き嫌いで人の評価を選べるようになった。
嫌いな人は淘汰され、好きな人は会社に依存するような経営方法だと感じている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は最終的に450万ほどになります。
評価してもらっても上がつまっているためすぐに上がることはあまり出来ないのかなとおもいます。
インフラ企...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので休みや時短は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、優秀な人は辞めていく。上司に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のバランスが大きすぎて業績悪化したときに賞与が出なくなった場合、相当辛いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年度はじめに年間目標をたて、3ヶ月に1回、到達度について上司と面談し、最終的に年度末に目標到達度がはっきりして評価につながる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与が無いので、年収はかなり低くなります。
月収も額面で20万前半です。
評価は書面と、面談で行いますが、とりあえずやってるだけといった印象で...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。査定制度はありますが、判断基準が不明確で納得したことはありません。報奨金制度はありますが、主...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が全く覚えられていなくとも、クライアントと上長にいい顔だけして、実際のタスクは部下に丸投げしていても、昇給できる。派遣社員、契約社員がかな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。年々インセンティブは減ってきていますが、自分の成績次第ではそれなりの報酬を頂けますし、何よりやる気を持って業務に取り組め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色々なおしごとがあるので、異動を希望する事も可能です。だから色々な事にもチャレンジ出来ます。若い方でも評価されたら昇進できるようです。
研修な...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
決して多いとは言えないですが、業務内容からすれば妥当なラインかなとは思います。
当時契約社員と正社員で収入ラインが100万ぐらいは変わってくる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
賞与が年2回(計2ヶ月)があり、毎月の給与に2ヶ月分の賞与を12分割にして振り込んでいた。何故、賞与と給与とを合算にしているのかは不明。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事量の少なさのわりに、契約社員で月給21万円はいいと思います。
残業代もきちんとつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
降給はまず有り得ないので、収入の安定性は高い。大阪ガスグループ全体が拡大していれば業績も向上するので、大阪ガスの本業が上手くいっていれば自然に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、自己評価と上司の評価を合算して決められるようですが、よっぽどのことがない限り評価は甘いので悪くつけられることはありません。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インフラ会社が親会社なので、安定している。急激な昇給も望めないが、逆もまたないので、安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
転職までの経歴や学歴がしっかりとしていればそれだけで初任給は上がるように感じましたので、そちらに自信をお持ちの方にとっては良い職場になりうるか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収に関しては実績によって、違うところがあった為、頑張ってるかたには、それなりに良かったと思う。
見積もり取れたら賞与的な感じでブラスアルファ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまり高くはないですが、仕事内容が簡単なので文句はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談が行われ、期初に自分で設定し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・月収は諸手当を除くと18万程度。+交通費・時間外手当などで合計21万程。
・時間外手当はフレックス等を使わなければ、そのまま手当として支給さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はちゃんとつく。だけど付けにくい雰囲気が職場にはある。派遣社員の管理職と仕事しない正社員には待遇の壁がすごい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常に多いです。コンプライアンスがしっかりしているので、ハラスメントも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
難易度の低い仕事しかありませんので、誰でも気軽に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなく、手持ち無沙汰になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
かなりのホワイト企業だと思いますので、女性にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性がキャリアアップを目指して働...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックスなど、身体に負担なく働くことができると思います。人間関係さえ問題なければ、待遇はともかく働きやすい環境であると言えます。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが女性が多く勤務されている。
育児休暇を取得されている方も多い。
管理者も女性が多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事前に申請すればカラオケや映画を割引料金で利用出来ます。
また施設やホテルの割引等、沢山のサービスがあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色々な部署があるため選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
面接を受ける際はいろんな部署を見てしっかり選んだ方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望が出せないため、休みたい日が出勤の場合、他の人に代わってもらうか有給を取るしか確実に休む方法が無いため、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるのが厳しいため、長く働くのは向いていない。
上司や部署の当たり外れが大きく、
場所によっては待遇や教育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員や派遣社員など関係なく、思ったことは言える環境だと思う。
上司にも意見が言える環境はとてもいいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料はあまり高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も安い方で、ボーナスも高いとはいえない。
キツい仕事なので、もう少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他のコールセンターと比べても比較的高い金額でした。交通費別途支給か時給に含むかを選ぶことができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的なフィードバックや評価があり、自分の成長を確認できる環境です。上司や同僚からの建設的なアドバイスを通じて、自己改善に取り組むことができ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を見...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
強いて言えば残業代がしっかり出る所。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先企業に派遣されその後は放置されるため、頑張って営業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないです。
賞与に関しても約2ヶ月分になります。
資格手当があるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やる気があればしっかり評価してくれます。目標実現のため上長と半年ごとに面談があります。自身が興味のある分野について聞ける環境で、配属の際そこは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
コロナ過という事もあり賞与は2年間出ていなかったが、業績が少しずつ改善されたのか2023年の冬に久しぶりに0.35か月分ではあるが賞与が配られ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
残業代はその都度いただけるし、交通費もおそらく全額支給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代で稼いでいる。女性は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全く見当たらない。上席はプロパーの実務が分からず出来ない人間ばかりが何故か占めており、仕事が出来る人が入ってきて何か改善提案などをされると辞め...続きを読む(全202文字)
会社名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
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フリガナ | カンサイビジネスインフォメーション |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,299人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 122億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武枝 和彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 06-4803-2200 |
FAX | 06-4803-2210 |
URL | https://www.kbinfo.co.jp/ |
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