回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外ではノルマはあんまりないのでそこだけはいいと思います。トイレは自由に行かれるところがいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
関西ビジネスインフォメーション株式会社
関西ビジネスインフォメーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ビジネスインフォメーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西ビジネスインフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
繁忙期以外ではノルマはあんまりないのでそこだけはいいと思います。トイレは自由に行かれるところがいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がコロコロ変わる。下位の役職者も契約社員で責任は正社員同様で義務と待遇が全くあわない。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
平均的な年収をもらえる、賞与も業績によるが少し支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は正社員にならない限りないが、正...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
平均年収前後
月給は低いが、賞与が多い(5ヶ月ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与UPには昇格が前提。
お気に入り的な部分が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため固定給で昇給はなし。
契約形態によるものなので、特に不満はなかった。
正社員登用がもっと積極的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給は非正規にしては悪くないほうかもしれません。やっとベースアップもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳しいため昇給はできるが
ほんの少ししか変わらないためモチベーションは、保ちにくいと思う。
減点方式で評価...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く勤めれば上がる印象。
営業でも一般的な基本給なのかなと思う。
業務によってインセンティブの制度もあるため、働き方では稼げる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
契約社員としては悪くない給料
直行直帰
残業ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への登用はほぼ可能性がない。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人事制度の変更があり管理職の好き嫌いで人の評価を選べるようになった。
嫌いな人は淘汰され、好きな人は会社に依存するような経営方法だと感じている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は最終的に450万ほどになります。
評価してもらっても上がつまっているためすぐに上がることはあまり出来ないのかなとおもいます。
インフラ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので休みや時短は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、優秀な人は辞めていく。上司...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のバランスが大きすぎて業績悪化したときに賞与が出なくなった場合、相当辛いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年度はじめに年間目標をたて、3ヶ月に1回、到達度について上司と面談し、最終的に年度末に目標到達度がはっきりして評価につながる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与が無いので、年収はかなり低くなります。
月収も額面で20万前半です。
評価は書面と、面談で行いますが、とりあえずやってるだけといった印象...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。査定制度はありますが、判断基準が不明確で納得したことはありません。報奨金制度はありますが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が全く覚えられていなくとも、クライアントと上長にいい顔だけして、実際のタスクは部下に丸投げしていても、昇給できる。派遣社員、契約社員がか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。年々インセンティブは減ってきていますが、自分の成績次第ではそれなりの報酬を頂けますし、何よりやる気を持って業務に取り組...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色々なおしごとがあるので、異動を希望する事も可能です。だから色々な事にもチャレンジ出来ます。若い方でも評価されたら昇進できるようです。
研修...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
決して多いとは言えないですが、業務内容からすれば妥当なラインかなとは思います。
当時契約社員と正社員で収入ラインが100万ぐらいは変わってく...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
賞与が年2回(計2ヶ月)があり、毎月の給与に2ヶ月分の賞与を12分割にして振り込んでいた。何故、賞与と給与とを合算にしているのかは不明。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事量の少なさのわりに、契約社員で月給21万円はいいと思います。
残業代もきちんとつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
降給はまず有り得ないので、収入の安定性は高い。大阪ガスグループ全体が拡大していれば業績も向上するので、大阪ガスの本業が上手くいっていれば自然...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、自己評価と上司の評価を合算して決められるようですが、よっぽどのことがない限り評価は甘いので悪くつけられることはありません...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インフラ会社が親会社なので、安定している。急激な昇給も望めないが、逆もまたないので、安心して働くことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
ダイガスグループの企業なので、安定性はあると感じた。続きを読む(全26文字)
社員をとにかく大切にされているように感じた。続きを読む(全22文字)
休暇の取りやすさをアピールしてらっしゃいったので、比較的ワークライフバランスを取りやすいのではないかと思った。続きを読む(全55文字)
ジョブローテーション制度があるため、自分に向いている職種が何なのか働きながら知ることができるという部分が魅力のひとつだと思った。続きを読む(全64文字)
復帰率の高さについて説明会で触れられていたため、女性の産休育休後の復帰率にも繋がっているのではないかと思った。、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お子さんや家族の体調不良などあれば有休消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも残業が多いのが入社してからのギ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
直属の上司はほどほどに部下のことを考えてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社にて勤務していたので、課長や部長などそのあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職する時に、退職時期などは柔軟に対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、正社員になれないところが気になった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、残業があってもフレックスを利用できるのでワークライフバランスは良かったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
健康診断があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったが、かなり優秀な印象を受けていた女子社員も社内試験を受けて正社員に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
紹介先によっては高収入
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べ時給が低い案件しかないので短期間で稼ぐようやことは難しい
評価...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
世代年収と比較して同等程度の年収は維持できている。
若年層のうちは昇給しやすいため、生活に困ることはないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代単価はそこそこ良いため、残業してバリバリ働きたい人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級のタイミングや理由がブ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年1回評価制度で月収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、1ヶ月分の賞与ありですが、昇給分は含まれないのでたかがしれた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボーナスは出ませんが、高いほうではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても上がりません。異動すれば、その場所の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
データ化された業績が全ての会社。やむを得ない理由で休んだ場合も減点評価を受けるので、子育て中の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
勤務していた当時は評価制度や、上司との面談などはありませんでした。月一の面談くらいはあってもよかったのかなと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
任される現場での仕事ぶりを全体的に見てもらえるので、それで昇給は決めるのは分かりやすいですね。
つまり多面的に査定してもらえているという事で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度が一年に一度あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなく、そもそもベースがかなり低いため一人暮らしなどはか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容で評価されて報酬が上がることはまぁない。最低賃金が上がる度に上がるだけ。
現場のチー...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイビジネスインフォメーション |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,069人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 造座克之 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
| 電話番号 | 06-4803-2200 |
| FAX | 06-4803-2210 |
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