関西ビジネスインフォメーションのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
年功序列の会社風土だか、意外と若手でも役職が付くのが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でない限り基本的に親会社の事業に限定...続きを読む(全134文字)

【良い点】
総務機能がしっかりしているため退職に限らず手続きに不安がない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定が第一の会社
部署によ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
実務レベルであれば、雇用形態に関わらずチャレンジができる社風です。
会社の事業基盤が安定しているため、小さい失敗はなんなく吸収でき、上司も基...続きを読む(全257文字)

【良い点】
とにかく法令順守意識が強い。コンプライアンスに関する教育は、管理者向けとスタッフ向けで年に複数回実施される。また、個人情報取り扱い業務におい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コールセンターはシフト制のため、業務に応じて自身でシフト調整ができる。上司に厳しく見られることもなく比較的自由度が高い。また、SV以上はフレ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
降給はまず有り得ないので、収入の安定性は高い。大阪ガスグループ全体が拡大していれば業績も向上するので、大阪ガスの本業が上手くいっていれば自然...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はちゃんとつく。だけど付けにくい雰囲気が職場にはある。派遣社員の管理職と仕事しない正社員には待遇の壁がすごい。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
電話対応なので人間関係のわずらわしさは少ない。比較的に対応時間も短い
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの本数をとる事になる。ク...続きを読む(全209文字)

【良い点】
派遣も多く人間関係は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の正社員は適当に手を抜き、上司には好意的、下には感情のまま気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
電気の契約担当。お客様からの問い合わせから要望されているボトムラインをヒアリングのみで把握し、どうして安いのか・安全度・他社との優劣をなるべ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
オフィスが綺麗なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの登用はまず無い。条件としても契約期間が
３年と決められており...続きを読む(全295文字)

【良い点】
大阪ガスが親会社なので基本的に親方日の丸な雰囲気があり
安定感が強い。一応入札があるとしているが、その他の会社の
様な厳しさは薄い。健保組合...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フルで働けば契約社員でも社内の健康診断が受けることができて
パートでも近くの診療所で健康診断を受けることが出来る
有給休暇もしっかり取れて年...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ガスはライフラインで絶対になくならないし、
契約社員ですが、自分から退職を願い出ない限り、みんな更新されていました。
個人のノルマはそこまで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に何回か電話の内容を確認して成績をつけて指導があります。
1時間に何本電話を取ったかや通話時間や敬語がただしく使われてるかなど録音テープを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
しっかり商品の研修をしてくれます。
テレアポはマニュアルもしっかりできていてそのままよめば良い様になっています。
ノルマは部署ごとなのでそん...続きを読む(全117文字)

前もって都合の悪い日を申請できるので主婦でも働きやすい職場です。
シフトの時間帯も選べます。
研修制度がしっかりしていて2ヶ月間位みっちろ研修してく...続きを読む(全157文字)