この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスや有休は気兼ねなく取得可。
(取得を拒否すると、●●ハラスメントみないな空気になるため、管理者も基本的に承認する)続きを読む(全68文字)
関西ビジネスインフォメーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ビジネスインフォメーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関西ビジネスインフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスや有休は気兼ねなく取得可。
(取得を拒否すると、●●ハラスメントみないな空気になるため、管理者も基本的に承認する)続きを読む(全68文字)
研修に力を入れている企業なので、ワークライフバランスに対しての研修も整備されている。ノー残業デーや育休や産休の復帰率が100パーセントなので、比較的にプラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日が休みで、仕事が立て込んでいる時はもちろん残業もあるが、無駄な残業を強いられることもなく働きやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックスなど、身体に負担なく働くことができると思います。人間関係さえ問題なければ、待遇はともかく働きやすい環境であると言えます。
...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望が出せないため、休みたい日が出勤の場合、他の人に代わってもらうか有給を取るしか確実に休む方法が無いため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はしない方針なので、仕事とプライベートの両立はとてもしやすい環境です。
営業の仕事は、基本外回りで外に出ているので、定時で帰れる時間配分で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に販売イベントがあると携帯電話に山ほどメールが送られてきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。時短などにも対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝日出勤もあるが
代休はしっかり取れる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組織によるが全体的にはワークライフバランスが取りやすい環境にあります。フレックスも柔軟に使えるし、有休も一部の人以外はそれなりに取っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全週休2日制であり、万一休日出勤しても代休取得が義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックス勤務だったため、子供の急病時には会社へ電話連絡の後、朝病院へ行った後午後出社など柔軟に対応できたので良かったです。
仕事の段取りさえ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しているので、出勤・退勤時間の融通が効きます。有休もほぼ100%とれます。また、扶養内での勤務や、時短勤務も可能とな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックスを活用して、全員残業なしを目指している部署だったので、生活のリズムを保ててよかった。
また、主婦が多く、皆が定時にさっさと帰るので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署は急遽必要な休みや長期休暇など比較的に休みを取りやすい環境でした。
仕事自体もチームでやると言うよりも、個々...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。休日がしっかりある点。
フレックスがあったので時間調整がしやすかった。人間関係は職場によるが、自分に関しては恵まれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はめったになく、毎日定時に帰ることができるので家庭と両立をはかりやすかった。
主婦層が多く、とても働きやすかった。
契約社員なので、契約通...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実してます。逆に残業が蔓延ることもなく、自分の時間をたくさん持てますし、休日出勤をすれば振休制度を活用できます。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容は、どのポジションで働くかによって異なるが、大きく分けるとチームで動く部署と個人で動く部署があった。
自分は個人で動く部署にいた為、与...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
土日祝は原則休みです。お客様の都合等で出社する場合も代休を必ず取得する必要があります。
残業もほぼ0です。
また、年休も希望通り取得出来るため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業や有給の取得などは個人の裁量で取得が可能。
夏や正月などの連休も比較的簡単に取得でき、業務調整などもしやすい。非正規の場合はほぼ定時退社で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックスタイムを自由に利用することができる為、柔軟に個人の裁量で始業時間や終業時間を決められます。当日の急な利用に対しても寛容であり、ほとん...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休や育休も取得している社員も多く、時短勤務も一定の時期まで可能なので女性が働きやすい職場だと思います。勤怠管理もかなりしっかり行われているの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社半年後に有給休暇が10日付与されます。
有休はかなりとりやすいです。
仕事量が多くないので、1日前に有給の取得を依頼しても全然大丈夫です。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務形態的に休日出勤や時間外労働がほぼなく、プライベートの時間は十分に確保できました。一部の職種を除き、基本的に土日祝が休日であった為、そのあ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ダイガスの看板が大きいので安泰感が半端なくある。
営業さんは、かなりダイガスさんにぴりぴりさせられていますが、そこさえおさえられていればノルマ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平均年収前後
月給は低いが、賞与が多い(5ヶ月ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与UPには昇格が前提。
お気に入り的な部分が多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
与えられた仕事を完遂すること等にやりがいを感じる人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で評価されたい人はあまりや...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
親会社が脱炭素や低炭素、関西エリア外、グルーバルに注力を入れはじめていることもあり、新規業務がはじまり、利益は上昇中。
また大ガスグループだけ...続きを読む(全122文字)
お客様のニーズに応え、課題解決に取り組むことがやりがいである。魅力として6つの事業展開をしているので、気になる事業に取り組むことが出来る。続きを読む(全69文字)
大阪ガスの子会社であり、顧客もグループ会社を相手にすることが多い。そのため、新規顧客の獲得と事業内容の優位性の確保が課題として求められる。続きを読む(全69文字)
福利厚生として、大阪ガスの福利厚生を引き継いでいる。そのため、充実していると言っても過言では無い。続きを読む(全49文字)
教育体制は手厚く、OJT担当とメンター担当、そして人事担当の3人からフォローがある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
実務レベルであれば、雇用形態に関わらずチャレンジができる社風です。
会社の事業基盤が安定しているため、小さい失敗はなんなく吸収でき、上司も基本...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的に8時45分から17時45分までです。休憩時間もしっかり1時間あります。業界の中では珍しいといったらですが残業が少ない会社です...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売業なのでライフワークバランスは良いとは言えません。配属先にやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を変える以外は改善の余地...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によります。
場所によってリモートワークを取らせてもらえたり、事情を汲み取っていただける方も居ますので良い環境ではありました。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。休みも取れるし、融通が聞く。ただ営業なので数字に関しては自己責任な部分も考慮した方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強制pcシャットダウンのおかげで夜遅くまで残ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が当たり前なので夜に時間を作る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人いる。
研修充実してる。
田舎好きにはぴったり
社員寮がある。1ヶ月40000円で住める。でも,アクセスが悪い
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先によって違うと思いますが休みは取りやすく、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日などは派遣先によって違うのではじめに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。有休は年5日は必ず取得するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が集中するため、人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業部によっては休みが取りやすいところもある。
派遣社員の場合、雇用のセーフティ機関としては様々な分野があるため役割を果たしている。
期間の定...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、プライベート重視の方にとってはいいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は多くな...続きを読む(全130文字)
会社名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
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フリガナ | カンサイビジネスインフォメーション |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,299人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 122億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武枝 和彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 06-4803-2200 |
FAX | 06-4803-2210 |
URL | https://www.kbinfo.co.jp/ |
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