日本ロジテムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本給は少ない。そのため残業をして稼ぐのが基本。あとは、夜勤もあるので夜勤と残業をたくさんやれば、給料は稼げる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業と深夜割増で稼ぐのが基本のため、バランスはとりずらい。また、人手不足の影響も結...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員は場所にもよるが、あまり多くない。その中である程度配慮はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性社会のた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助はあり、何割か会社が負担してくれる。退職金は、働き始めてから3年経過するともらえるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事内容は配属される営業所によって扱うアイテムが異なる。
場所によっては、一日中座ってパソコン作業するところもあれば、立って肉体労働をする。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本シフト制のため希望級は取りやすいが、被る率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休みになると人手不足のため、出勤してい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は副業禁止だが、他は副業できるから暇な時はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の仕事量の差が激しすぎる。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事を覚えれば、トラック次第だが自分のタイミングで休憩でき、みんなオンオフがきちんとしてるからやりやすい。
休憩時間もしっかりとれる。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職の人間は比較的話を聞いてくれる。社員の仕事スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間は仕事をやる人とやらな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事ができれば昇給に応じてくれる。必要な人間と思わせればどこまでも昇給しようとする。あとは頑張り次第。気配り目配りすればさらに評価される
寸...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
JALブランドの一ファンだったことからJALを志望していました。入社しているメンバーも皆JALが好きな人が集まっていて、皆で良いサービスを提...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NEXCOグループの子会社ですので安定はしています。コロナの際は多少ボーナスは減りましたが遅延やカットなどニュースで見たような窮地は一度もな...続きを読む(全428文字)

【良い点】
入社の決めては、先輩の遺族とのやりとりにプロフェッショナルを感じたからです。
入社とのギャップは、故人様の扱いです。
いざ目の前にしたときに...続きを読む(全144文字)

【良い点】
トヨタ輸送中部に入社して感じたギャップは、トヨタグループというブランドから安定的で比較的落ち着いた働き方を想像していた一方、実際の現場では生...続きを読む(全484文字)

【良い点】
• 1人の時間が長い（ドライバーの場合）: 営業所を出発すれば1人で車に乗って配達することが多いため、社内の面倒な人間関係に気を遣う時間が比...続きを読む(全414文字)

【良い点】
聞いていた割には怪我をした時は丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えるといいながらなにも教えてくれない。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後になってから勤務時間の偏光を申し出された。それならば求人時にそう書けばいいものの、現...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会、面接時の、説明とは乖離があります。
定時出勤・定時終わりの様な説明をされましたが、そんなことはありません...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社説明時に受けた業務内容と変わらなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいため指導担当としてついた職員が半...続きを読む(全174文字)