この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ない
給料を頻発に間違える
人件費削り過ぎて人が足りない為休憩が出来ない。いつ事故が起き...続きを読む(全219文字)
株式会社タスク・フォース 報酬UP
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ない
給料を頻発に間違える
人件費削り過ぎて人が足りない為休憩が出来ない。いつ事故が起き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点は無資格でも働けること。本社の方や他園のグループリーダーと連絡を取り合うことが多かったので、普段顔を合わせない方でも交流を図れた。その為...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人と全く正反対。
10日以上連続出勤しているスタッフもいれば休みの日に当たり前の様に出勤しているスタッフもいる。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
無資格でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アルバイトなのにサービス残業は当たり前。毎日1時間以上ひどい時は6時間無給残業。...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、福利厚生面で色々と良いことを書かれていますが、現場で働いているスタッフは有給は取れないものだと思いま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな環境の中で保育できることに魅力を感じ、アルバイトとして入社した。しかし、いざ、入社してみると、スタ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無資格者や20代の若いパートのスタッフでも、評価されれば声がかかり園の責任者やそれ以上の役職に就くことができる。園の数も多いため、一般の認可保...続きを読む(全230文字)
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保育園で勤務しているスタッフは、全員アルバイトな園が多いですが、月のイベントなどは自分達で全て考え進めることが出来る。
また、保護者の方にも月の製作を喜...続きを読む(全164文字)
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アットホームな雰囲気の中で、保育が出来ると思い、入職したが、本社の社員の方の考えが理解できず、休み希望を出しているのに仕事に入れないか聞かれることも多い。...続きを読む(全165文字)
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保護者の方に感謝され、信頼さ
れていると感じたときには、とてもやりがいを感じます。ここに預けてよかった
と言われると、頑張ってよかった、自分たちの保育...続きを読む(全168文字)
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現場で働いているのはほとんど女性なので、やる気さえあれば女性でもすぐにキャリアアップできます。むしろ、人材不足なので、会社としては上に行きたい人を欲しがっ...続きを読む(全160文字)
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保育の仕事なので、基本的に女性中心の会社です。非正規雇用の場合は、さまざまな時間帯の仕事が選べるので、子育てが忙しい主婦の方にはいいかと思います。面接をし...続きを読む(全187文字)
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社長に全然魅力はありません。
会議中でもタバコを吸い(建物内全館禁煙でしたが、社長だけなぜかタバコを吸ってました)、来客や電話応対中でも近くで怒鳴人です...続きを読む(全175文字)
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アットホームな雰囲気の保育園で仕事がしたいと思い入職した。
現場のスタッフの人数が毎日ギリギリの中、子どもたちはたくさん入所してくるので毎日忙しく過ごし...続きを読む(全165文字)
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子どもに様々な経験をさせてあげられる、そしてスタッフも子どもを見守る中で一緒に成長できる、とワクワクした気持ちで入社した会社でした。ですが現実は、まともな...続きを読む(全188文字)
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ホームページを見て、社風・社長の考え方に感動し採用試験を受け実際に働きました。「こどもたちにいろいろな体験をさせたい」という思いはすごく共感する部分でした...続きを読む(全177文字)
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本社の方は、まったく現場のことを分かっていません。
社長に至ってはバイトに指示ばかりで会っても挨拶もなくお叱りばかり
福利厚生もなく、どんなに売上あげ...続きを読む(全168文字)
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常勤アルバイトという立場で働いていましたが、休みは月6日しかありませんでした。
スタッフが足りていなかったので、帰るに帰れない状況も多々。
子ども相手...続きを読む(全150文字)
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職業柄、女性ばかりの職場なので、女性でもそれなりにキャリアを積んでる人はいると思う。
職員の子どもも通常より安く預けることができるため、出産後に働く人も...続きを読む(全213文字)
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仕事のやりがいはやっぱり子ども。いかに自分が動くかで子どもたちの反応が変わってくる。
絵本が少ない園での勤務だったので、自分で絵本を持っていき読み聞かせ...続きを読む(全271文字)
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求人広告の内容と、実際の労働条件が大きく異なっていた。
1.保育士の資格を持っているのにも関わらず、資格手当がつかなかった。本部に問い合わせ、謝罪と「次...続きを読む(全444文字)
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私はアルバイトだったが、研修が3日間(座学)あった。
企業理念や保育理念、パソコン操作、行事についてなど現場であまり役に立たないよなことばかり・・
し...続きを読む(全387文字)
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私は常勤アルバイトという立場だったため、福利厚生・社内制度はあまり関係ありませんでしたが、保育士やベビーシッターの資格取得をバックアップしてくれる制度はあ...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 738人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早瀬京鋳 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
電話番号 | 06-4795-6030 |
URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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