タスク・フォースのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社長による、求心力とカリスマ性。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる点と、毎日事務所内で飛び交う怒号（社長）により、心身と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子育てという重要な社会的意義のある仕事に関わることが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見る企業としては魅力的に映るが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
仕事をバリバリやりたい新卒には刺激があっていいかもしれません。社長や上司との距離も近く指導していただく機会が多いので成長はできます。
【気にな...続きを読む(全179文字)

この会社は民間保育業界の中でも五本指に入る起業であり、ベビーシッターサービスなどもしているが、第二次安倍内閣になってから認証保育園が急に増え始めたのでもう...続きを読む(全165文字)

業界の特徴的に、女性が多い会社なので女性に発言件があり、かつ働きやすいと思う。逆に男性は女性社員に嫌われないようにした方がいいかも。
産休育休も取得でき...続きを読む(全169文字)

本社勤務だと企画・運営・法人営業、店舗勤務だと個人営業と保育力を身に付けることができる。
新人研修は、一昔前はほとんどなく自分で試行錯誤していく状態だっ...続きを読む(全154文字)

自分が家庭持ちで家の事情で働くことが厳しくなったため。をすることになったため。転勤して続けることもできたが、学校にかよって保育士の資格を取り、地元の保育所...続きを読む(全161文字)

保育園だからといってただ保育だけすればいいのではなく、営業(ビラまき、園の見学希望者に対して、プリペイドノルマあり)や事務処理(登園降園処理や月末処理、シ...続きを読む(全169文字)

企業理念に強く共感しています。
社長は従来の託児所の実態を知り、どんな職業の女性にもどんな子どもにも平等に安心して預けられるサービスを提供したいと思った...続きを読む(全177文字)

毎月大阪に泊まりで会議があったり月末と月始めの提出書類のために会社に泊まり込むこともあり、主婦を評価してくれるといっても男並みの仕事量を求められる。離職率...続きを読む(全163文字)

女性で主婦出身でも評価して昇進させてくれるところ。保育業界だからこそかもしれないが、幾地育児経験や人生経験が仕事に直結して役に立つ。
給与ははっきり言っ...続きを読む(全176文字)

園勤務の時は、子ども相手の仕事で、1,2時間おきにおむつ替えをしたり毎日手を繋いでお散歩に行くので事故や怪我がないように気を付けなければいけないが、その分...続きを読む(全167文字)