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株式会社すかいらーくホールディングス

すかいらーくホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社すかいらーくホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社すかいらーくホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

すかいらーくホールディングスの インターン

すかいらーくホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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すかいらーくホールディングスの インターンの概要

27卒 冬インターン
課題・テーマ 店長として、自分の店の課題店を洗い出し、それを解決するために必要な事をまとめ一つの経営目標を作り出す
インターンの形式 短期プロジェクト(業務体験)
会場 三鷹の本社
参加人数 学生11人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

すかいらーくホールディングスのインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて3.5%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

すかいらーくホールディングスの インターンの内容(24件)

27卒 冬インターン

2025年10月開催 / 1日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / マネージャー体験 / 店長候補
3.0
27卒 | 和光大学 | 男性
店長として、自分の店の課題店を洗い出し、それを解決するために必要な事をまとめ一つの経営目標を作り出す

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公開日:2025年11月20日

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26卒 冬インターン

2024年12月開催 / 1日間 / セミナー・講座 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
3.0
26卒 | 非公開 | 非公開
いい店舗を実現するために必要なことと、シフト組み

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公開日:2025年11月17日

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26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 1日間 / すかいらーくキャリア体験コース
3.0
26卒 | 非公開 | 男性
スタートアップセミナー】<食のテーマパーク>の楽しみ方と業界研究!

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公開日:2024年12月4日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 1日間 / すかいらーくキャリア体験コース
5.0
25卒 | 非公開 | 非公開
実際にすかいらーくの商品を開発してみよう。開発体験ワーク。

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公開日:2024年9月20日

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23卒 夏インターン

2021年7月開催 / 1日間 / スーパーバイジング
4.0
23卒 | 非公開 | 女性
店舗運営のグループワーク

約2時間くらいのプログラムでした。 まず時間になり接続すると、軽く企業説明がありました。その後、各グループ5名くらいに振り分けられ、店舗運営のグループワークをしました。その後、発表をしフィードバックを頂きました。

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公開日:2022年8月18日

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23卒 冬インターン

2021年10月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
23卒 | 非公開 | 女性
バーミヤンの新しいメニューを開発する

バーミヤンの新規メニュー開発でした。ターゲットとなる年齢層が決められていてそのお客さまに向けてみんなでメニューづくりをしました。またメニューだけではなく価格も決めました。

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公開日:2022年4月22日

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すかいらーくホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 和光大学 / 男性
冬 / 1日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / マネージャー体験 / 店長候補
いいえ
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / すかいらーくキャリア体験コース
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / セミナー・講座 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

新規メニュー開発というものを初めて体験することができてとても楽しかったからです。自分一人だけではなくグループのみんなで新しいものを生み出していく面白さはとても魅力的でした。この仕事が将来できたらやりがいをとても感じられるのではないのかなと思いました。

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すかいらーくホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / セミナー・講座 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
いいえ
27卒 / 和光大学 / 男性
冬 / 1日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / マネージャー体験 / 店長候補
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

インターンシップに参加した人限定の説明会があるからです。早期選考もやっているのでこの説明会に参加できるのはかなり有利なのかなと感じました。第一志望ならインターンシップに参加するべきだと思います。

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いいえ
23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / スーパーバイジング

誰でもインターンシップに参加できるため、あまり本選考と直結していないように感じたからです。また、人数も比較的多かったので、よっぽど印象に残る発表や参加態度を示さないと社員の方に印象は残りづらいと思ったからです。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 和光大学 / 男性
冬 / 1日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / マネージャー体験 / 店長候補
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / セミナー・講座 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

旅行業界やホテル業界を志望していました。 非現実でお客様を直接自分の手で笑顔にしたいという就職活動の軸があるため観光などのサービス業を見ていました。また自分の頑張りで価値を無限に上げることができるサービスという無形商材にとても魅力を感じているので第一線でお客さまにサービスを提供できる会社を探しています。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

飲食業界といえばお店の店長さんのイメージが大きく新卒でメニュー開発に行けるとは思ってもいなかったのでそこはかなり驚きました。また若い人たちも含めてみんなで話し合ってメニューをひとつづつ決めていく所や最終決定はみんなの多数決というグループで一つのものを作るという姿勢がとても良い会社さんなんだなと思いました。

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すかいらーくホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 和光大学 / 男性
冬 / 1日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / マネージャー体験 / 店長候補
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / セミナー・講座 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

普段知ることができない大手の飲食チェーンがこんなふうにメニュー開発をしているんだなと知れてよかったです。また、学生のみんなと話す機会が多いインターンシップだったので情報交換もできて就職活動に対するモチベーションアップにもなりました。参加してよかったですを

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参加して大変だったこと

27卒 / 和光大学 / 男性
冬 / 1日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / マネージャー体験 / 店長候補
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / セミナー・講座 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

新規メニューを発表するまでに時間があまりなく、意見をまとめて形にするのが大変でした。特に新しいものを作るのでいかにわかりやすくみんながイメージしやすいように発表しなければならない点が大変でした。なのでその点についてはみんなで重点的に話し合いました。

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印象的なフィードバック

27卒 / 和光大学 / 男性
冬 / 1日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / マネージャー体験 / 店長候補
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / セミナー・講座 / 【出店戦略】対面マネジメント型 / 総合職
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

特に社員の方と直接話す機会はありませんでした。しかしとても笑顔で学生たちの意見を真剣に聞いてくれていたのが印象的でした。また顧客に対する考え方のお話がとても参考になりました。

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参加学生が評価したすかいらーくホールディングスの インターンの選考難易度 1.9/5

すかいらーくホールディングスは5点満点中1.9点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.6点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

すかいらーくホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
店舗運営のグループワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : スーパーバイジング

参加人数 : 52人

参加学生の大学 :

マイページに参加していればだれでも参加できるため、偏りはあまりないと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
バーミヤンの新しいメニューを開発する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

大学名や学歴などは特に感じなかったしいう場もありませんでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 冬インターン
いい店舗を実現するために必要なことと、シフト組み
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 【出店戦略】対面マネジメント型 / 職種 : 総合職

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

参加していた学生は、文系・理系問わず様々な大学から集まっていました。北海道大学の人もいて驚きました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

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  • 面接・動画選考

すかいらーくホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すかいらーくホールディングス
フリガナ スカイラークホールディングス
設立日 2011年2月
資本金 251億3400万円
従業員数 6,364人
売上高 4011億3000万円
決算月 12月
代表者 谷 真
本社所在地 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号
平均年齢 43.1歳
平均給与 547万円
電話番号 0422-51-8111
URL https://www.skylark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130346

すかいらーくホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。