ニッセイ・ビジネス・サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日本生命が母体で、生命保険業界の事務職と言う事もあり、女性の多い職場でした。子育て中の女性も、たくさん働いているので、子供が病気の時など、休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
日本生命が母体で、生命保険業界と言う事もあり、福利厚生、健康診断など、とてもしっかりしていました。有休もきちんと申請どおりに取る事ができまし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
応募したタイミングが良かったせいか、あっさり採用された。エントリーして、派遣元の会社からすぐに連絡ありました・２か月の予定でしたが、１年以上...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私は家族や自分の持病で止む無く辞めたが、事務センター以外の事務職のパートさんは長く勤められる環境であった。ただ、毎年昇給があるわけではないの...続きを読む(全170文字)

毎日が忙しく、保険加入者のお客様とお話させて頂く機会が多かったので、お叱りを受けたり大変ではありましたが、
人様のお役に立てているという事がみじかに感...続きを読む(全169文字)

派遣スタッフ管理を担当していたが、タイムカード処理や健康診断手配などの件数が多い。
特別な知識やキャリアは必要とされず、難しい仕事ではないので慣れてし...続きを読む(全166文字)

派遣スタッフ管理部門はルーティンワークなので、期日に間に合うようミス無く進めることが必要となり、そのためにも、周りとコミュニケーションをとりながら進み具...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)