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株式会社ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモ・ファイナンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモ・ファイナンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・ファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモ・ファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ドコモ・ファイナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ドコモ・ファイナンスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署よるかもしれないが、比較的人が良い。上司との距離も近く、かなり質問などはしやすい環境であると感じる。
若手職員もかなり多く、年齢が近しい...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    金融業界でありながら挑戦を続けていく柔軟性は今後も大きな強みになると思った。経営陣や管理職も若手の意見をどんどんとり入れていこうとする雰囲気がある。続きを読む(全74文字)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    役員の方にもさん付けする社風や、社長が生え抜きなため管理職への出世は問題なくできるとお聞きした。続きを読む(全48文字)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    最終面接の際に関わる機会があったが、とても気さくな方で一緒に働きたいと思える経営陣であった。続きを読む(全46文字)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定している会社なので、女性が長く働ける環境が十分に整っています。結婚して出産をしても育休も取りやすく復帰している方がたくさんいたと思います。入社当時は...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子会社らしくほんわかしたムードでした。
    管理職は圧倒的に男性で、男尊女卑がまだ残っていました。今はわかりませんが。
    また年功序列色が強く、役職者はほ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ドコモ・ファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    dカードやd払い、分割払いの仕組みを通じて、何千万人もの利用者の生活を裏側から支えていると聞き、規模の大きさにやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャッシュレス決済やBNPL(後払い)市場が今後も拡大していく中で、ドコモの会員基盤を活かした金融サービスの成長余地は大きいと言われていました。続きを読む(全72文字)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ドコモグループ共通の福利厚生が使えるため、住宅補助や休暇制度も充実している点が魅力だと感じました。続きを読む(全49文字)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期は忙しいものの、普段は残業時間がそこまで多くなく、休みも取りやすいそうです。特にドコモグループの働き方改革の影響で、有給取得率も高いと感じた。続きを読む(全74文字)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与水準は金融系としては平均的で、ドコモグループとして安定した待遇があると説明されました。評価制度については、年功序列ではなく成果や取り組み姿勢を見て評価...続きを読む(全114文字)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にどの部署においても、産休育休は取りやすいように感じる。ママさんもたくさんいるので、時短勤務も可能。
    突然のお迎えなどにも周りがうまく...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制の部署およびモーゲージバンク事業部以外は、基本的に土日祝休みであり、休日出勤もほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には前親会社のオリックスの内容を踏襲しているため全く申し分ない。有給は少ないように感じるが、5日連続の有給取得で5万円給付の制度があっ...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    事業の幅が広く、やりがいを持って取り組める。続きを読む(全22文字)

    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    事業も広がっていっているとお聞きしたので、将来性はあると思う。続きを読む(全31文字)

    金融(クレジット・信販)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な会議が多く、どこの取引先に対してどのようなことをするのかということを週に1回ほど会議するということがあった...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの管理職が、ゴマすりの為、朝令暮改が発生する。課長と整合した資料が、部長に説明するが、当の課長は他人行儀な人が多い続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的おだやかな人が多く、人間関係を構築するのはそこまでくになならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの文化が...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のことが好き、という人が多い。新卒から働く50代60代の社員も多いため、長く働きやすい環境なんだと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務形態がシフト制のセンターであった。当時の課長職が新入社員に対し、当日は定時退社のシフト...続きを読む(全146文字)

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    鈴与ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも上昇志向はあまりない。穏やかで周りと上手くやろうとする人の方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列、トップダ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が多い部署は活気があって進んでやるという雰囲気があり働いていても楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は本当にピンキ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に温厚、フレンドリーな方が多く、上司の叱責等が聞こえてきたりしたことはないです。仲良い社員同士飲みにいったりは多い方かと思います。
    【...続きを読む(全181文字)

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    株式会社SMBCモビットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に優しい方が多いです。頑張りを認めてくれて、沢山ほめてくれます。分からないことは何でも聞ける環境でした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アサックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次関わらず、成果を出している社員は昇給・昇格できる。そのため社内のモチベーションは高かった印象あり。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ドコモ・ファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモ・ファイナンス
    フリガナ ドコモファイナンス
    設立日 1979年6月
    資本金 480万円
    従業員数 350人
    売上高 342億9100万円
    決算月 3月
    代表者 岡田靖
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 042-528-5701
    URL https://www.orixcredit.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1597891

    ドコモ・ファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。