この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度が設けられており、実際に活用している女性社員も多かったです。
小さい子供の急病などでも気軽に半休を取れる環境でした。続きを読む(全68文字)
アイフル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休制度が設けられており、実際に活用している女性社員も多かったです。
小さい子供の急病などでも気軽に半休を取れる環境でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職を希望した後も職場での待遇や人間関係が悪くことなどはなく、引継ぎもスムーズに行えました。
送別会を開くなど良い雰囲気で送り出してもらえまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月末・繁忙期などは残業することもありましたが基本的には定時上がりすることができ、残業の圧力などはありませんでした。
休日出勤や退勤後・休日に事...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業は基本的にルーチンワークかつキャリアアップの機会もなかったため、常に仕事の新鮮さやレベルアップを求める人に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約社員でも評価に比例して昇給してもらえたり、非正規の正社員登用なども比較的積極的に行われていました。
ボーナスは年1回1か月分支給されており...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別問わず出世可能
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話になりますが当時の課長などはパワハラもひどく男尊女卑が激しかったのですごく嫌...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点は特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
同期同士を競わせてはっぱを掛けてくるような所が嫌になったこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
主任クラスでも当時は500万くらい年収があったので主任までは登りたいと思える給与だった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時人事考課は社員から上司と下からも評価をするシステムだったのでその点は良いと思う。
時間外で行う仕事にはきちんと手当も付いたし頑張れば評価さ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明を本社側の人間が説明し有給休暇の取りやすさや残業などあまりなく風通しの良い会社だと説明を受けたが実際店舗配...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗になると社員が少ないので有給休暇を取得する際自分が休むとほかの社員を回してもらわないといけなくなるので気を遣う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣での時給は良かった。
その当時は、事務での時給は1000円ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対して、求めるものが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
このご時世のため、お金を借りる人はいなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、近くのコールセンターの部署では、返金を求める...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣にもしっかりと、有給が貰えるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、派遣が有給をとるタイミングが難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
はじめは、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、初めだけでした。
その後は聞くな!と言う、態度を取られ、わからな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣は、私が在籍中は女性しかいなかったので、最初のころは、わからないことは聞きやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)
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育児休暇、産休など、女性にとっては休みやすい職場だと思います。
カスタマーセンターなどが入っているコンタクトセンターは80パーセントが女性の為、女性用トイ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが全く感じられません。ずっとパソコンに向かって日々同じ業務をこなすのみです。ベテランの方も変わらず、同じ仕...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業が少ないこと、あっても希望制なので、プライベートに時間を取りやすいです。特に気を使わず休みも取れます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定のラインに達したらその後のキャリアアップはないに等しいです。一定のラインはどんな人でも1年強で超えられるので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的には面接で聞いた内容と変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対は提携先とだけだからほとんどないに等しいとのことで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休を取ってる人も多く、復帰後も問題なく仕事をしています。子どものことで急遽休むことになっても特にいやな顔はされません。
時短勤務もあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で気軽にコミュニケーションを取ることができないのがストレスでした。挨拶すらしない人や、極度に神経質な方がい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手の企業なので福利厚生は普通の会社と比べるといい方だと思います。
しかし、育成面においてはまだまだの印象でした。マニュアルはあるが、しっかり...続きを読む(全492文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,743人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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