近畿しんきんカードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若いうちは住宅補助がでますが、一定の年齢を超えるとでなくなります。資格取得補助もありますが、合格しても報奨金が支払われる程度です。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賞与については毎年安定してでます。しかし、評価が良くても0.3ヶ月分くらいしか変わらないため、がんばってもあまり評価されている気がしないです...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署においても、誰でもできる事務作業がメインであるので、スキルアップはあまり望めないと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
地元の地域経済に貢献できると思ったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
信用金庫に対しては頭が上がらず、要求を呑まされることも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休はまあまあ取得できます。夏季休暇の代わりに1年を通して、好きなときに5日連続して休暇が取れます。前後の土日と合わせて9連休にして旅行に行...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めは他社とそれ程差がありませんが、年収はあまり上がらない為、他社と差が大きく開いていきます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
あまり良いところがみつかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がありません。お昼休みが45分しかない為、大阪駅周...続きを読む(全108文字)

【良い点】
寿退職による地方転居を告げると、地方にある系列会社への紹介を打診されました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
大阪駅から徒歩約10分という立地で選びました。続きを読む(全29文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味がない通信教育をさせられました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員層は総じて良い人が良い印象。社外でも付き合いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、マネジメント能力が低く当たりが少...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が精神を壊して会議に来なくなりそのまましばらく休職をしてました。とにかく休職する社員が多いです。戻って上手...続きを読む(全113文字)

【良い点】
商業施設の営業担当をしていたが、風通しはいいが体育会系な雰囲気がある。とくに営業は数字に対するコミットが強くカードを取るまで帰らないような雰...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年代が近い先輩が多く、感覚が近いため意見を取り入れやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・子育てで中間層の女性社員が退職し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員があまり業務を自分ごと化していない印象で、なんとなく働いている人が多い印象です。前向きに会社をよくしていこうと考えて働いている人はほとん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多いが、サバサバしていて感じの良い方が多い印象。面倒見がよく、わからないことは聞いたら必ず教えてもらえる。ただし日々忙しいので、忙しさ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人による。ルールを守って、人として尊敬できるやり方をする人もいるし、ルールを守らず、かつルールを守る人を威圧する人もいる。やり方は人それぞれ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導員からパワハラを受けていることに対して上司に相談しても仕方ないと片付けられ仕事に行くのが毎日億劫でした。 ま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
正職員は社内試験もあるようで、前向きで、向上心を持って、業務や勉強に取り組む人が多いように思えた。そういった方が多い環境なので、仕事のモチベ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
感じの良いまともな社員が多い。
管理職も使えない人はたまにいるがパワハラなどは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門に長くい...続きを読む(全106文字)