ＨＣＳプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員は皆さんいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐先での勤務となるため、管理職は月に一回程しか来ませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育はビジネスマネーの研修をしたくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や合格した際の受験料全額支給があるとやる気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年一回の昇給と賞与が年二回あります。
ランク評価もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても低いと感じました。
賞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は割と消化しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎると感じたため、もう少し人員が欲しいと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
メインである程度、自由に進められるのがよいと思いました。続きを読む(全34文字)

【良い点】
人員不足なのか退職まで時間が掛かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が不満でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はありました。資格手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内の社員に住宅手当があればよいと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良いグループメンバーと出会いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先がある事を詳しく面接時に言って欲しかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にないです。
すくリアップの要求もなく、ただ、単に職を探している方や、転職までのつなぎの会社として利用するのであればいいかもしれません。
...続きを読む(全213文字)

特にやりがいはない。
社員のモチベーションを高めるための取り組みもない。
教育制度はない。
幹部社員はすべて天下り。(社員が幹部社員になることはない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理者もいましたので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に女性はいましたが、経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っています。育休・産休の取得が可能で、時短勤務の制度もあるため、子育てをしながら働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップは見込める社風だと思います。とにかく数字なので、性別も年齢も関係なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も沢山活躍をされており、非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋本社にしか女性（バックオフィス）が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は増えている。産休、育休も積極的に実施しているし、女性の登用も積極的にやっているので、働きやすい職場なのかと思っています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ほとんど男の仕事なので、女性自体あまり見かけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、夜勤のところもあるので、体...続きを読む(全118文字)

【良い点】
企業風土としてダイバーシティを重視しているため、能力と経験が伴っている方はどんどん昇進されている印象でした。柔軟な働き方や育児支援制度も整備...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場がある。産休育休から復帰し時短勤務で働かれている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合は低いが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は男性なので女性目線で参考になるかは難しいと思いますが、
男女分け隔てなく仲良く仕事をしていました
これは良い点になるかは人それぞれだと思...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から同じ部署に戻って来れなかった方や、退職された方知っているため、女性が働きやすいかは疑問。続きを読む(全71文字)