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株式会社HCSプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HCSプラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社HCSプラスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HCSプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HCSプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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HCSプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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HCSプラスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社HCSプラスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員不足なのか退職まで時間が掛かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が不満でした。続きを読む(全60文字)

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    HCSプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HCSプラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆さんいい人でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に常駐先での勤務となるため、管理職は月に一回程しか来ませんでした。続きを読む(全76文字)

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    株式会社HCSプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育はビジネスマネーの研修をしたくらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当や合格した際の受験料全額支給があるとやる気...続きを読む(全84文字)

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    株式会社HCSプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年一回の昇給と賞与が年二回あります。
    ランク評価もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額がとても低いと感じました。
    賞...続きを読む(全93文字)

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    株式会社HCSプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は割と消化しやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多すぎると感じたため、もう少し人員が欲しいと思いました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社HCSプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    メインである程度、自由に進められるのがよいと思いました。続きを読む(全34文字)

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    株式会社HCSプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく同じ仕事量でした。育児休暇もあるようです。続きを読む(全33文字)

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    株式会社HCSプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生はありました。資格手当はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内の社員に住宅手当があればよいと思いました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社HCSプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いグループメンバーと出会いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先がある事を詳しく面接時に言って欲しかったです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社HCSプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    すくリアップの要求もなく、ただ、単に職を探している方や、転職までのつなぎの会社として利用するのであればいいかもしれません。
    ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社HCSプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にやりがいはない。
    社員のモチベーションを高めるための取り組みもない。
    教育制度はない。
    幹部社員はすべて天下り。(社員が幹部社員になることはない...続きを読む(全154文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアアップのため転職をしましたが、転職時の面接でこちらでの経験をもとに話せる内容は多くありました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部の価値観が独特。コンプラ意識やハラスメントに対する感度が極端に低い。

    社内にも一応相談窓口はあるが、抑止力...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました...続きを読む(全519文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターのサポート体制等が雑、そしてなっていないと感じた。
    自身が抱えている問題やこれから考えているキャリアパス...続きを読む(全97文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    なかなか辞めさせてくれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ売り上げ売り上げに追われる
    精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の人はみんな人当たりが良く、話しやすい。でも適切な距離感を保ってくれ、飲み会の頻度もそこまで多くないし強制参加でもない。
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    HCSプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HCSプラス
    フリガナ エイチシーエスプラス
    設立日 1996年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 128人
    代表者 髙橋健次
    本社所在地 〒930-0805 富山県富山市湊入船町3番30号
    URL http://www.hgsc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2974554

    HCSプラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。