ＨＣＳプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員は皆さんいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐先での勤務となるため、管理職は月に一回程しか来ませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育はビジネスマネーの研修をしたくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や合格した際の受験料全額支給があるとやる気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年一回の昇給と賞与が年二回あります。
ランク評価もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても低いと感じました。
賞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は割と消化しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎると感じたため、もう少し人員が欲しいと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
メインである程度、自由に進められるのがよいと思いました。続きを読む(全34文字)

【良い点】
男女関係なく同じ仕事量でした。育児休暇もあるようです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
人員不足なのか退職まで時間が掛かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が不満でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はありました。資格手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内の社員に住宅手当があればよいと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にないです。
すくリアップの要求もなく、ただ、単に職を探している方や、転職までのつなぎの会社として利用するのであればいいかもしれません。
...続きを読む(全213文字)

特にやりがいはない。
社員のモチベーションを高めるための取り組みもない。
教育制度はない。
幹部社員はすべて天下り。(社員が幹部社員になることはない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)