この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配属された部署は部長が女性で、あらゆることに対して統括を行っていました。部署内のことに限らず、社長との距離感も近いようで、副社長のような権...続きを読む(全175文字)
株式会社エンジョイワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンジョイワークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンジョイワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配属された部署は部長が女性で、あらゆることに対して統括を行っていました。部署内のことに限らず、社長との距離感も近いようで、副社長のような権...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取っている社員もいたし、リーダークラスでも女性がかなり多い印象があった。あまり性別関係なく出世しているような会社だと思った続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境ではある。
基本テレアポなのでメンタルさえ強ければ、正社員でもアルバイトでも給与は高い。 アルバイトの場合だと毎月ごと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレアポは女性がほとんどで、90%以上が女性だと思います。さらにテレワークで働いてる人も多いので、子供の送り迎えや家事など、仕事の合間にできる...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月24日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績がしっかり評価されて、アルバイトでもちゃんと達成すればその分時給も歩合ももらえて、正社員並みにもらえるときあった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実際にやってみて、予想以上に目標達成に力を入れているので、そこが大変だったけど、公平に評価されるので、自分の実力がそのまま反映されてわかりやす...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
分からないところは常に研修してくれていた。その都度質問も出来て、返事がとても速かった。直接電話とかではなく、チャットで質問できるのも気軽でよかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バイトは残業一切ないので、時間が来たらすぐ帰れる。
在宅もできるのでプライベートとの両立がきちんとできてとても良かった
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ベンチャーな感じがして、会社自体は大きくなっていってるけど、これからも成長してきそうな雰囲気がある。新しいことをどんどん取り入れているので、変...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ある程度仕組み化されてて、毎日同じことの繰り返しではあるのでパターンさえ掴めれば、数字を残すことは全然難しくない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
比較的高めのお給料をもらえると思う。
頑張りが反映される感じがします。
評価制度としては、面談したり普段の仕事の感じがきちんと管理?さら見られ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。何故なら、基本的に残業はしないようにという空気感があるからです。
土日祝もしっかりと休みなので(...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
強いて言えば給与面と休みが多いので予定が立てやすいところ。
管理職じゃなければ有給が使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
すでにできているリストの中からランダムに架電していくテレアポの仕事なので、営業やテレアポが苦手な人には向かない仕事です。ただ、営業が好きな人や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社エンジョイワークス |
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フリガナ | エンジョイワークス |
設立日 | 2015年10月 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 金子伸一 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号南船場ハートビル4F |
URL | https://enjoyworks.co.jp/ |
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