クロスパワーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属される部署や案件、年次や経験によるところが大きいと思うが、フルリモートでフレックス出勤も可能。育休制度もきちんと機能しているし、有給消化...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人評価・上司評価の他に、同僚が評価する補助評価があるが、計画的に休暇取得しているかとか提出物の期限を守っている...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が不足していると思われ、配属現場がなく待機状態になっている社員が常時いるような状況になっている。社長自身は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格取得に必要な書籍は経費精算可能で、合格すると1回分の受験料も精算可能。また一時金ではなく毎月の給与に資格手当がつく。但し手当の上限がある...続きを読む(全345文字)

【良い点】
AWS案件が多く、クラウドネイティブやLLMなど新しい技術に関われる機会も多い。プライム案件もあり、若手でも顧客と直接関わってプロジェクトを...続きを読む(全93文字)

【良い点】
AWSに関わって専業にするなら、あり。
会社としてもAWSに力を入れており、資格手当も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にA...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寺子屋という学習機関を自社で構えているが、実態は待機時の自習部屋なイメージ。
テキストを配布され、そのシナリオに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自身にぴったりな案件に配属されれば基本的にはストレスはない。
相応に長く務め、顧客からの信頼獲得後に色々な提案ができる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
また、システム移行などの案件になると時間外は当然増える。
サービスインされていて、安定運用できてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
面接時に希望年収を聞かれ、正直ベースで答えたが飲んで貰えた。
過去のスキル等にもよるが、ある程度は飲んでもらえると思う。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)

【良い点】
出産・育児に関して、とても寛大な会社で、育児休業などの知見もしっかりと持っているため、非常に働きやすいと感じている。
職場復帰にも暖かいため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)