ＨＣＳプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員は皆さんいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐先での勤務となるため、管理職は月に一回程しか来ませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育はビジネスマネーの研修をしたくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や合格した際の受験料全額支給があるとやる気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年一回の昇給と賞与が年二回あります。
ランク評価もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても低いと感じました。
賞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
メインである程度、自由に進められるのがよいと思いました。続きを読む(全34文字)

【良い点】
男女関係なく同じ仕事量でした。育児休暇もあるようです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
人員不足なのか退職まで時間が掛かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が不満でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はありました。資格手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内の社員に住宅手当があればよいと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良いグループメンバーと出会いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先がある事を詳しく面接時に言って欲しかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にないです。
すくリアップの要求もなく、ただ、単に職を探している方や、転職までのつなぎの会社として利用するのであればいいかもしれません。
...続きを読む(全213文字)

特にやりがいはない。
社員のモチベーションを高めるための取り組みもない。
教育制度はない。
幹部社員はすべて天下り。(社員が幹部社員になることはない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れるが、リーダークラス以上になると残業が多くなる。有休申請時は特に理由は聞かれないし、基本的に申請は通る。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は　フル出社に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部メン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)

【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)