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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HCSプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HCSプラスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HCSプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HCSプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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HCSプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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HCSプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
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株式会社HCSプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はビジネスマネーの研修をしたくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や合格した際の受験料全額支給があるとやる気...続きを読む(全84文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HCSプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HCSプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆さんいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐先での勤務となるため、管理職は月に一回程しか来ませんでした。続きを読む(全76文字)

株式会社HCSプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年一回の昇給と賞与が年二回あります。
ランク評価もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても低いと感じました。
賞...続きを読む(全93文字)

株式会社HCSプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と消化しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎると感じたため、もう少し人員が欲しいと思いました。続きを読む(全75文字)

株式会社HCSプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインである程度、自由に進められるのがよいと思いました。続きを読む(全34文字)

株式会社HCSプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく同じ仕事量でした。育児休暇もあるようです。続きを読む(全33文字)

株式会社HCSプラスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員不足なのか退職まで時間が掛かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が不満でした。続きを読む(全60文字)

株式会社HCSプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はありました。資格手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内の社員に住宅手当があればよいと思いました。続きを読む(全76文字)

株式会社HCSプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いグループメンバーと出会いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先がある事を詳しく面接時に言って欲しかったです。続きを読む(全71文字)

株式会社HCSプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
すくリアップの要求もなく、ただ、単に職を探している方や、転職までのつなぎの会社として利用するのであればいいかもしれません。
...続きを読む(全213文字)

株式会社HCSプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にやりがいはない。
社員のモチベーションを高めるための取り組みもない。
教育制度はない。
幹部社員はすべて天下り。(社員が幹部社員になることはない...続きを読む(全154文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テラスカイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社内で勉強会が行われている。知見がある方も参加されているので参考になることが多い。また、社内専用の模擬試験などもあるので本番前に実力...続きを読む(全88文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも案件次第
案件しだいですべて変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の配属は、ある程度のスキルマッチとタイミング

...続きを読む(全149文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
内勤営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は年功序列など全くなく、結果に合わせた昇給昇格が見込めます。が、本当に結果に左右されるので結果が悪かったらすぐ落ちます。向上心を持ち...続きを読む(全164文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修・新人研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は上司ガチャです…。
ハズレを引いた場合、逃げ...続きを読む(全92文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格が1回で受かれば報奨金と資格費用だけは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来るかどうかは現場の配属ガチャに限る...続きを読む(全154文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできる環境だとおもうので、20代のうちに成長したいひとにあってあると思う。周りの人も明るい人が多い続きを読む(全62文字)

マリオテック・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月の人が研修を担当していたため、少し不安になることがあった。
研修はそこそこでプロジェクトに参画したため...続きを読む(全100文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で臨めば学習できる環境は大いにある。研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目までのタイミングで取得しなければいけない資...続きを読む(全186文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。給与も上げてもらえないし、正社員雇用もしてもらえません。
一応正社員雇用制度はあるが、転職したほうが楽で速いです。続きを読む(全71文字)

株式会社TSOneの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に応じてお祝い金がもらえる
また受験料も合格すれば会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して3ヶ月...続きを読む(全123文字)

HCSプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HCSプラス
フリガナ エイチシーエスプラス
設立日 1996年2月
資本金 2000万円
従業員数 128人
代表者 髙橋健次
本社所在地 〒930-0805 富山県富山市湊入船町3番30号
URL http://www.hgsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2974554

HCSプラスの 選考対策

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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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