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育休取得が進んでおり、安心して利用できる環境だと感じた。続きを読む(全28文字)
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株式会社日立システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休取得が進んでおり、安心して利用できる環境だと感じた。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や在宅勤務、時短勤務等を推進してるのでママさんなどはとてもたすかるとおもいます。
女性の役職者もいますが、やはり一握りではあるので、ブラ...続きを読む(全94文字)
育休などもしっかり取れているので良いと思う続きを読む(全21文字)
女性でも役職についている方が登壇されていたため、活躍の場はあるように感じた。続きを読む(全38文字)
部署によって違いがあり、在宅勤務が可能なとこもある。子育てとの両立もうまくしながら働けるがそうでないとこもある。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にかかわらず、休暇制度が手厚いので働きやすいと思われる。女性だから冷遇されることはない。女性管理職を増やす動きがあり、昇進希望者はむしろ...続きを読む(全160文字)
制度面において、育休・産休の取得率が非常に高い。23年度は女性社員比率16.7%、女性管理職6.7%。育休取得率は女性100%であり、数字でも見て取れる続きを読む(全76文字)
営業としてもSEとしても女性が多数活躍されている印象を受けた。働き方が柔軟なので、子育てしながら働いている方もいた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低用量ピルなど女性の体調のための薬について、補助が出る。そんなに大きな金額は出してくれないが、継続して飲む薬なので出ないより良い。
産休や育...続きを読む(全118文字)
女性比率約2割産育休復帰率90%超時短とフルリモート選択が可能評価は男女差が無いが技術系女性管理職比率はまだ低い続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で役職についておられる方も複数おり、単純に休みを取りやすい環境であることと育児休暇のような制度も存在し実際に実施されています。
【気にな...続きを読む(全104文字)
育児休暇の制度など女性にとって働きやすいと感じました。続きを読む(全27文字)
育休をとりやすく、その後戻りやすい雰囲気があるため、女性の課長の方も多いそうです。続きを読む(全41文字)
全体で見ると女性のSEは男性に比べるとかなり少ないが、若手層だけ見るなら割と多い。続きを読む(全41文字)
女性が活躍しているという話をインターンで聞いた。続きを読む(全24文字)
女性のSEの方も多く働きやすいと思います。若い女性社員は多いが、少し上の方は少ないと聞きました。続きを読む(全48文字)
はつらつとした方が多い。活躍されている方も多くいる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
自身が居た頃から、積極的に女性を採用する傾向は合った。在籍する女性陣も活躍しており、決して男尊女卑のような扱いは受けていなかった。優秀な女性...続きを読む(全333文字)
女性の活躍に力を入れているため、働きやすいと思う続きを読む(全24文字)
管理職の男女比が半々だったり、女性のエンジニアの方も他のIT企業に比べるとかなり多いと感じた。女性にまつわる休暇や福利厚生もある。続きを読む(全65文字)
近年は女性社員が増えてきているが、30,40代以上は女性がとても少ないと聞いた。続きを読む(全40文字)
ホームページや座談会などから、キャリアと家庭を両立する女性社員が多くいらっしゃることが分かる。続きを読む(全47文字)
女性の方も多く働いていて、子育てしながらの方もいた。やはりフレックス制度で柔軟な働き方ができるのが強い。また、勤務地も業務内容より勤務地を優先する旨を伝え...続きを読む(全129文字)
福利厚生制度が整っており、女性も働きやすい環境が備わっている。続きを読む(全31文字)
システムエンジニアは男性の方が少し割合が高いが、性別関係なく活躍できると社員の方がおっしゃていました。続きを読む(全51文字)
日立グループのITサービス中核企業として、幅広い業界のシステム運用・保守から構築までをワンストップで支えることができる。続きを読む(全60文字)
クラウドやセキュリティ、AIなどの成長分野へ事業構造をシフトさせている。今後も伸びる分野であると思う。続きを読む(全51文字)
主任クラスで650〜750万円程度、管理職クラスで1,000万円の大台に到達する給与体系。続きを読む(全45文字)
住宅補助は賃料の5割を会社が負担する。また、独身寮も存在する。続きを読む(全31文字)
2024年度実績の月平均残業時間は22.1時間。また、年間休日や有給も多く自分の時間をしっかりと取れる。続きを読む(全52文字)
SIerの中では年収が高く、社員も不満なく働けている印象だった。続きを読む(全32文字)
日立系子会社で家賃補助や寮が利用でき、生活面で便利。続きを読む(全26文字)
在宅率は部署で異なり、完全在宅から完全出社まで幅があると聞いた。続きを読む(全32文字)
日立らしく全体的に落ち着いた固めの雰囲気を感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有給日数はとても多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にプライベートを求めていると泣くことになるかもしれません。(部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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