この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が少ない(30%くらい)と言うこともあり、女性のライフステージに寄り添った福利厚生がかなり充実しており、女性が働きやすい会社だという話...続きを読む(全217文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が少ない(30%くらい)と言うこともあり、女性のライフステージに寄り添った福利厚生がかなり充実しており、女性が働きやすい会社だという話...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員が少ないので、採用を増やしたり退職されないよう対策を立てる必要がある。
絶対数が少ないので感覚かも...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で待遇の差などはなく働きやすいと思います。
また、配属も男と違い泥臭く力仕事の作業は割り当てられないので、比較的きれいな仕事を担当できるの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休制度等はしっかりと整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては、男女比が9:1~8:2くらいで女性は少...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いていて、ワークライフバランス(産休、育休、時短なと)良く働ける環境だと思う。小さいお子さんがいる家庭だとほぼ在宅勤務。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
前述の通り、産休や育休は取りやすく、昨今では男性がとることもふえております。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も出世しており、特に...続きを読む(全89文字)
子育てなどライフステージと両立されており、女性の管理職の方も多く感じた続きを読む(全35文字)
産休育休、休みやすさなど優れていると思う続きを読む(全20文字)
育休後活躍されている方も多くいらっしゃって、転勤も少ないため、結婚後も働くならかなり良いと感じた。続きを読む(全49文字)
説明会や座談会などで実際に女性社員が働きやすさについてお話ししているのを聞いたり、産休、育児休暇、時短勤務制度など女性に寄り添った制度もたくさんあると感じ...続きを読む(全81文字)
育児休暇として、自分の子供が小学校一年生終了時までに必要な期間を休暇出来るなどから女性の働きやすさはあると思う。続きを読む(全56文字)
女性の働きやすさを重視しているみたいで、プラチナくるみんのマークがあるみたいです。続きを読む(全41文字)
管理職にも女性の方は一定数いるし、近年の新卒入社における女性の割合は増加傾向にあるため情勢が働きやすい環境にあるといえる。続きを読む(全61文字)
女性管理職の比率は約15%と、業界平均よりも高めだ。女性向けの研修制度や、育児・介護休暇制度も充実しており、女性の活躍を推進している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休などはしっかり取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんは実家の助けがないと子育てとの両立は無理、と言う声をよく聞い...続きを読む(全109文字)
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているし、さまざまな研修が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によってはまだ理解が得られてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率が高く、男性の育児休暇も取りやすい環境となっている。 新卒で入社して2年目の社員が育休を取れるほど続きを読む(全64文字)
育休・産休はもちろんのこと、女性が働きやすいと思える職場づくりに力を入れているとのこと。続きを読む(全44文字)
女性の働きやすい環境ではあると思うが、男性比率が高くて少し窮屈であると女性社員の方がおっしゃていた。続きを読む(全50文字)
女性の社員の方とお話した際、とても働きやすいと聞いた。福利厚生や人の雰囲気等、不満はないとおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思う。女性も比較的多くいる。会社として、育休などの制度や支援に力を入れているので、活用するとよいと思う。育休などの制度...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男性が多いため産休に入って人が足りなくなるということはなく引き継げると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業務量が多いた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新人教育が充実しており、SEは3ヶ月の研修に加えて、半年か、1年追加で研修がある人もいます。社会人からプログラミングを学ぶ人も安心して入社でき...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は色々な管理業務がありかなり忙しい印象があります。体力があってタフでないとやっていけないのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界平均よりは高い年収をもらえていたと思う。
非管理職であれば残業代はちゃんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価はスキルや実績より,上位の上長とのコネクションや飲み二ケーションで測られることがある。また,目標を立てる際に,部署や課に割り振られた予算か...続きを読む(全244文字)
SIerとして、お客様にシステムを提供できるため、やりがいが目に見えてわかりやすいとおもう。続きを読む(全46文字)
SIerは今後も需要のある仕事で、年々需要が増しているため、将来性に心配はない続きを読む(全39文字)
住宅補助は年齢制度はあるものの十分に整っているため、働きやすい続きを読む(全31文字)
年間休日や有給が充実しており、オンオフが分けられる。日立グループは、年間休日が充実している続きを読む(全45文字)
入社後は長期に及ぶ研修制度があり、育成制度が整っている。お客様と1人で接するのは1年後と聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
教育期間は他社と比べて、長く手厚いように感じる。スキルアップやキャイア開発という点では、年2回ほど上司との面談があり、そこで今後どうなっていき...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
政策研究集団なだけあって、女性の働き方には厳しく規制している。産休育休の他、時短勤務も励行されている。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
女性社員が多く、管理職にも積極的に投与しているので女性が悩み事を打ち明けやすいです。産前産後休業も充実しています。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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