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サーラ住宅の本選考ES(エントリーシート)一覧(全3件)

サーラ住宅株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サーラ住宅の 本選考の通過エントリーシート

3件中3件表示
男性 22卒 | 中京大学 | 女性

Q.
自己PR400字 オープンESにて

A.
 私の強みは、目標に向かって逆算し計画的に取り組めることだ。達成に向けては地道に日々継続することが大切だと考える。私自身成果が日々の積み重ねとして現れたときにとてもやりがいを感じるからだ。  これは、大学時代宅建取得に日々努力を積み重ね合格した経験で発揮された。小さいころから家の外観を見ることが好きで家にかかわる仕事につきたいと思い勉強を始めた。実際に達せられる範囲内を目標にすることでやる気がでると考え50点満点中45点で合格することを目標に掲げた。そして、毎日8時間から12時間の勉強を4か月間取り組んだ。また、試験日から逆算して1週間、1日単位でするべきことをかき出し1日1日を大切に計画的に取り組んだ。  その結果、46点で合格することができ目標を達成した。現在は、見識を深めたい思いから日々読書に取り組んでいる。貴社でも、お客様に合った住み心地の良い住まいを提供する目標のもと地道に物事に取り組みたい。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと400字 オープンESにて

A.
 〇〇に教育支援を行うボランティア活動である。ボランティア団体は5つの部署に分かれており、私は企業から協賛をもらう活動を主に行う渉外部に所属していた。渉外部では、年に数回行われるチャリティーイベントの前に約10社の企業へテレアポを行う。最初は1社も協賛がもらえず企業側から全く相手にしてもらえないことが続いた。なぜ企業からの協賛をもらえないのか分析したところ、テレアポ前の事前準備が足りていないという課題が見つかった。そこで、あらかじめ話の流れや質問に対する内容をスクリプト化した。また、企業役と学生役に分かれてロールプレイングを行い改善を重ねた。  その結果、次のチャリティーイベント前には企業が話を聞いてくれるようになり、10社中1社には「資料を送って欲しい」と言われた。この経験から、事前準備の大切さを学んだ。社会人になっても様々な仕事があると思うが、何事にも事前準備を行って取り組んでいきたい。 続きを読む

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容250字 オープンESにて

A.
 私はゼミで「フードロス」についてグループで研究し発表を行った。フードロスには家庭側と事業者側の廃棄があり、それぞれで対策が必要となる。現状や課題を把握し議論を重ねたところ、家庭からは意識の問題、事業者からも意識やルールの問題が原因だと考えた。そして、文献をもとにやはり買いすぎてしまうことや、お客の食べ残しが多いことだと判明した。ここから、フードロスの対策において買いすぎてしまわないように意識を継続することが大切であるとわかり、私の資格取得の経験からも継続することの意義は通じるものがあると感じた。 続きを読む
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公開日:2021年4月17日
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男性 20卒 | 愛知大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私はより多くの人々の生活が豊かにできる衣食住に関わる仕事の中で、人生の大きな分岐点に携わることが出来る住宅業界を志望しています。なかでも貴社は、採用パンフレットに「話そう」とあることに大変惹かれました。人生で1番の買い物が失敗したと思われる事の無いように、自分の強みを活かし、お客様としっかりと話し合い、夢や思いをカタチにしていきたいです。そしてサーラのブランド力に甘えることなく、数多くのお客様のお役に立ちたいです。そうして、自分が貢献した住宅を一つでもたくさん増やしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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サーラ住宅を見た人が見ている他社の本選考ES

18卒 | 同志社大学 | 女性
通過

Q.
履歴書に書ききれなかったご自身の人柄が分かるエピソードや学生時代の経験

A.
私は、現状に満足せず、より高みを目指して努力します。この強みを活かし、社会人が多数在籍する演奏団体で、マンドラという弦楽器の首席奏者を目指して練習に励み、実際に選ばれた経験があります。マンドラ自体は、中学1年生から部活動で演奏していました。そして練習を重ねた結果、高校3年生で部内での首席奏者に選ばれました。しかし部長という役職も兼任することになり、そちらの事務作業に追われて思うように練習ができず、パートも上手くまとめられないまま引退してしまいました。そのため、演奏技術をより向上させたいという思いが強くなり、自ら厳しい環境に飛び込もうと考え、社会人が多数在籍する団体に入団しました。大学のクラブと違い、様々な経歴の演奏者が集まったところで実力を試したい、という思いがありました。さらに、部長の経験から人をまとめることにやりがいを感じていたため、部活動でのリベンジも懸けて首席奏者を目指すことを決意しました。 入団直後は、周りとの演奏技術面での差に悔しさを感じました。そのため練習の際、自分の音を録音して改善点を見つけたり、すでに首席奏者をしている人に個別でアドバイスをもらったりするなど、自己満足にならないよう客観的な視点を取り入れました。ただ、時間が経つと、周りがほぼ全員年上であっても安心してパートを任せてもらうためには、技術面以上に人間性が重要であると考えるようになりました。そして、合奏に対する意見を述べる、欠席者に対してその日の練習内容を報告するなど、積極的にコミュニケーションを取るよう努めました。これにより、しっかり者だと声を掛けてもらうことが増え、信頼を得られたのだと考えています。そして1年間努力を続けた結果、大学2回生のときに指揮者から首席奏者に選ばれ、現在も継続してパートを牽引しています。 以上の経験から、ある物事を続ける際、現状に満足せず目標に向かって努力する姿勢の重要性を改めて実感しました。目標があるために、今自分に足りないものを具体的に挙げて実行することができ、私の場合は技術面と人間性の両方の成長に繋がりました。今後この経験を活かして、早くから責任のある仕事を任せてもらうという目標を持ち、意欲的に仕事に取り組みたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

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サーラ住宅の 会社情報

基本データ
会社名 サーラ住宅株式会社
フリガナ サーラジュウタク
設立日 1969年11月
資本金 10億1859万円
従業員数 245人
売上高 183億3547万円
決算月 11月
代表者 山口信仁
本社所在地 〒441-8021 愛知県豊橋市白河町100番地
平均年齢 40.4歳
平均給与 601万円
電話番号 0532-32-7272
URL https://sala-house.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139421

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