回答者：
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【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が少なすぎて、取得するメリットが一切感じられない点。また、業務マ...続きを読む(全110文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立アイイーシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アイイーシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アイイーシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立アイイーシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
2.5
日立アイイーシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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日立アイイーシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
トヨタ自動車の子会社という点では魅力的。輸送形態も部品では変化があり、今後数年間は変革期と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年4月15日【良い点】
入社した当初は研修の充実はしていなかった、というよりあって無いようなものであったが近年では研修に力を入れているようで外部講師を招いて積極的に開...続きを読む(全159文字)
【良い点】
年収は高い方ではないが、その分福利厚生が良いし、社員が働きやすくするために新しい機械や設備に資金を回しているところもあるため特に不満はない。賞...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年2月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特定の時間になると強制的に退社が必要な仕組みのため、終電帰りのようなことは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来有休...続きを読む(全215文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男性女性問わず、仕事ができる人の適材適所を上司が判断して、仕事を振っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行して...続きを読む(全190文字)
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日立アイイーシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
労働時間に対しては厳しく管理しているため、自分の時間を大事にしたい人にはいいと思います。残業もそこまでありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与は平均的な水準だと思います。賞与も出ますが、普通の会社レベルです。年功序列のため、長くいる人は多くもらってる印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くもグループ会社の恩恵を非常に受けている点。取引先がグループ会社のことが多いため、売上に困ることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当がある点は魅力的だと思います。また、日立製作所ベースのため、福利厚生は普通の会社よりはいい点が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
回答者：
水道や電気などインフラに関わる仕事なのでやりがいはある。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
日立の子会社であるため、基本給が約25万、ボーナスが約5ヶ月と非常に良い続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
働いている人が少し元気がない様子に見えた。しかし、平均勤続年数は約20年と長く、福利厚生は家賃手当が50%支給や日立製品割引など充実している。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年間休日126日、有給26日、夏季休暇が2週間ほどと休みが充実している。また、2年目からフレックスタイム制が使える。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
日立の子会社であるため、昭和的な体質は残っているが、改善傾向にあると感じる。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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【良い点】
一般的な中小企業と比べ平均以上は頂けている印象。製作所本体や大手グループ企業と比べると少ないが、上を見ればきりがない。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなかった。
大体で教えられ、ミスをすれば嫌な顔をされてました。
あれでは、人が育たないと毎日思って...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用（受験料や参考書代）は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
担当業務によってスキルアップや市場価値向上に繋げられるか変わってくる
昇級試験のネタに困る人もいた印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本となる作業に関しては教えてもらえます。
それは使う場面が割とありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修に関しては不足...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育係的な人がついてくれて、丁寧に教えてくれました。仕事は簡単な作業が多かったです。工場や別の場所の倉庫への移動もありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
裁量範囲は広い、グローバル全体としては大きい会社ではあるが、いろいろなことができる(やらない人が放置されるので、結果としてやる羽目になる)の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなり研修会については充実している認識ではある。スキルアップについてはもちろん自走しなかればならないという点はあるが、ビジネススキルについて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまな経験をさせていただけるので多角的な方面で成長実感を感じます．難しいと感じることもしっかりとサポートしていただいてやり遂げることが出...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
外国人の英語講師と英会話をする教育を受講することができました。社内教育として、無料での受講ができました。あまり関わることのない他部署の方とも...続きを読む(全217文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立アイイーシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立アイイーシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアイイーシステム |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒金聡一 |
| 本社所在地 | 〒492-8221 愛知県稲沢市幸町120番地の1 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 電話番号 | 0587-21-2111 |
| URL | https://www.hitachi-ie.jp/ |
NOKIZAL ID: 1643727
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