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株式会社日立アイイーシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立アイイーシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アイイーシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アイイーシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立アイイーシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.0

日立アイイーシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日立アイイーシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が少なすぎて、取得するメリットが一切感じられない点。また、業務マ...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立アイイーシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の手厚さ・大手子会社故の安定した業績、顧客
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきの経営体制・取り扱う製品における他社...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間に対しては厳しく管理しているため、自分の時間を大事にしたい人にはいいと思います。残業もそこまでありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は平均的な水準だと思います。賞与も出ますが、普通の会社レベルです。年功序列のため、長くいる人は多くもらってる印象です。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもグループ会社の恩恵を非常に受けている点。取引先がグループ会社のことが多いため、売上に困ることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がある点は魅力的だと思います。また、日立製作所ベースのため、福利厚生は普通の会社よりはいい点が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

水道や電気などインフラに関わる仕事なのでやりがいはある。続きを読む(全28文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立の子会社であるため、基本給が約25万、ボーナスが約5ヶ月と非常に良い続きを読む(全36文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

働いている人が少し元気がない様子に見えた。しかし、平均勤続年数は約20年と長く、福利厚生は家賃手当が50%支給や日立製品割引など充実している。続きを読む(全71文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日126日、有給26日、夏季休暇が2週間ほどと休みが充実している。また、2年目からフレックスタイム制が使える。続きを読む(全58文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立の子会社であるため、昭和的な体質は残っているが、改善傾向にあると感じる。続きを読む(全38文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ホーチキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の認めた業務に活かせる資格取得については会社負担で受検できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育に力を入れ始めており、強...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度、上司との面談を通して目標の設定と振り返りを行います。評価基準は比較的明確に言語化されていますが、最終的な昇給や昇格の判断には、部...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デービー精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や検定は積極的にとる方向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には直接関係せず、基本給は上がらないため、資格取得後に退職す...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アダマンド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性の活躍に力を入れているように感じます。実際女性の管理職も増えてきています。
また、自由に参加できる研修制度(オンライン)があり、講...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックHVAC&CC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担が多い
研修制度も充実
取るまでの時間も
仕事中も活用
【気になること・改善したほうがいい点】
強制感がある
とらないといけないとい...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本信号株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上司は上に引き上げようとする。真面目に働いていれば年齢的に適齢期になったときに昇進の話をされる。優秀なのに上が詰まってて出世できない...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外派遣制度があり、1年間くらい行かせてもらえる。
またUDEMYやグロービスを受講できる場合もある。続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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だいわ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人も学んでいける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと基本以上のことを学んでいけないためどんどん質問...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社サトーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップ、キャリアアップにはならなかった。社員は不明。受注処理業務もなんだかんだアナログな感じがした。...続きを読む(全175文字)

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パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験をある一定の年齢までは毎年受けさせられるが業務では使わないしほぼほぼパナ社員しか受けないような資格で他社...続きを読む(全155文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立アイイーシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立アイイーシステム
フリガナ ヒタチアイイーシステム
設立日 1962年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 397人
売上高 87億5800万円
決算月 3月
代表者 荒金聡一
本社所在地 〒492-8221 愛知県稲沢市幸町120番地の1
平均年齢 45.6歳
電話番号 0587-21-2111
URL https://www.hitachi-ie.jp/
NOKIZAL ID: 1643727

日立アイイーシステムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。