アンリツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
年次昇給では20000くらい上がりました。年功だけでなく、出来高により昇給額が決まります。賞与をもらった際、自分の出来高が分かるようになって...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若手の給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でお金を稼ぐことが社風的に難しいため、多くの給与をもらいたい人は向いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定期昇給があり、全く仕事をしなくても必ず毎年昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色がかなり強く、結局長く在籍して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業があまりないため、月給、手取りは少ないかもしれないが、現状は賞与がしっかり出るため平均以上と感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低い
有能でも能力がなくてもあまり変わらないのは有能な人から見たらやってられな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最近は賞与が年6ヶ月なので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこ満足。しかし、他の大手に比べると低いと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
普通。可もなく不可もなく。若手のうちは給料がほとんど上がらない。年配の社員はかなり貰っている印象。最近は定年も65歳になり、そちらの層への給...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り、何年勤めても給料が大幅に上がることはない。
実際に行っている仕事より...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に一回上長と面談の場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与等どのように評価され、給与につながっているかがわからない。
その...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制である。自分より入社が早い人が昇格しない限り自分の職能等級も上がらないように思われる。他の部署だと違う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は他の会社では職制になれないどうしようもない人間が課長クラスになっていた。とにかく使い物にならないひとが多い印象だった。レポート職人が部...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高いし、年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇は普通の会社よりも多い
残業も少ないので仕事量に対する給料はかなり高めだと思...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ベースアップ2000円で妥結したので、最低2000円のupがあるだろうと、ちょっと浮かれていたが、ふたをあけたら考課が悪かった。いつもより...続きを読む(全140文字)

給与は、通信業界で見ると決して高給ではないが、仕事の緩さと、休暇の多さを考慮すると、妥当でしょう。
インセンティブではなく、チームプレーで動き、評価制...続きを読む(全196文字)

「真面目に取り組んでいれば、上司は見ています。」の典型的な会社と思えます。上司も技術者ですから、真面目な方が多いです。ちゃんと仕事しないと惨めなものです...続きを読む(全189文字)

不景気でワークシェア・残業カットで苦しい時期があったが、今は景気よく普通に戻っている
評価制度はあるが、後輩が少ない部署だと雑用が多くやらされ、評価が...続きを読む(全171文字)

特別高い給料ではありませんでしたね。当時は業績があまり良くなかったので給与2割カットとかやってました。給与評価は当時流行った自己評価から上司面接をしつつ...続きを読む(全170文字)

毎年昇給があり、年齢とともに給料が上がっていく。安定的。
女性はなかなか出世できない社風があるけれど、世間並みかそれ以上の給料がもらえるので、そこそこ...続きを読む(全161文字)