この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足などしていない。半年に1度の契約更新で下げることは簡単にするのに、業績が上がっていてもなにかに理由をつけて金額を上げない。
評価制度については上司に...続きを読む(全153文字)
株式会社新通 報酬UP
株式会社新通の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新通の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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満足などしていない。半年に1度の契約更新で下げることは簡単にするのに、業績が上がっていてもなにかに理由をつけて金額を上げない。
評価制度については上司に...続きを読む(全153文字)
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契約社員としての募集が多いが、正社員への登用は期待薄。キャリアアップを目指す人なら、将来性には期待できない。結局働きながら、次の仕事を探す必要があるかと考...続きを読む(全150文字)
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契約社員で家電量販店へ出向、販売スタッフとして勤務していました。
給与については、役職が上がらない限り、昇給はほとんどないです。賞与もなかったです。
...続きを読む(全196文字)
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評価制度は非常に不明確で不透明である。結局、直属の上司次第で評価が決まる。
また、契約社員と正社員では給与制度が異なり、中途だと採用時の給与が人によって大...続きを読む(全224文字)
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母体は広告代理店。誰もが知っているお菓子の広告などを担当。
セールスプロモーション部が独立して誕生した企業。
所属は量販店内での通信回線獲得業務。時給...続きを読む(全288文字)
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・給与:契約社員は現場スタッフで時給1300~1600円ほど、契約社員で30万~35万で、別途成績に応じたインセンティブが毎月0~10000円支給される。...続きを読む(全171文字)
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クリエイティブ職は年俸制です。
ボーナス、残業代はありませんでした。
前年度の売上高に応じての次年度の年収が決まります。
厚生年金、雇用保険、社会保...続きを読む(全271文字)
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最初は他の派遣会社と契約して業務を行なっていましたが(いわゆる二重派遣)、いつの間にか契約社員にさせられてしまいました。
給与は基本的に上がりませんし、...続きを読む(全153文字)
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給与は役職がつくにしたがって上がっていく年功序列。
したがって昇進・昇給は勤務年数が上がれば上がるほどあがっていく仕組み。
野心的な人には向かないが、安定...続きを読む(全153文字)
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年功序列なので、普通に働いていればとりあえず給料は上がって行く。
しかし、仕事を頑張っている人も頑張っていない人も給与に差はないので、
よく働くだけ損...続きを読む(全165文字)
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新規獲得や既存拡張等がボーナス査定に反映される程度で、基本は年功序列。また部署や支社によって残業等の扱いに差が大きく、部署によっては残業申請すら不可能。同...続きを読む(全178文字)
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最初のスタートから残念と思える額ですが、それは良いところと比べるとであって、旅行会社やホテル業界よりは手取りがいいと思います。ただし、それも1年目までで、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果を出せば早い段階で昇格、昇級は、あったが、それだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする意義が見いだせなかった。
自...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人のスキルアップには本当にいい会社。
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円、その他手当だったことには何よ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職といってもマネジメント研修や社内の軸となる行動指針がないため。
自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によるが営業以外は取りやすいイメージ。勤務職であればいつでも取れる。
その日に体調悪くてもテレワーク可能な点はいい。
制度がない分個人の裁...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
四マスの新聞の売上構成費が大きい、
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルは本当に弱い、
力を入れているが自社で運用できず外注のため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とっても働きやすい職場でした!研修もちゃんとしてくれるし、考えた上で現場に行かせてくれるので働きやすかったです!
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々と変化のある業界なので、大変とは思うんですが、成長性もあるのでとてもいいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
学生卒業するタイミングで、退職しましたが、とても良い職場でした!
送別会でもらったボールペンはまだ使ってます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の業界もみたいと考えて退職を決めました。先輩や上司はいろいろと話を聞いてくれ、引き止められましたが決意は固く退職を決めたところはありました。...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
半期に1回評価タイミングがあり、そこで給与も変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた印象よりは給与は高くありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価は年2回行われ、その都度昇給・昇格があります。平均年齢も20代で若い組織ですし、とにかく実力主義で成果を出せば年齢や経験問わず上に行ける社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給がすぐ叶う環境だと思いました。上長が常に良いところ悪いところをフィードバックしてくださる環境なので、昇給しやすくしていただけるような環境です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度について、半期ごとの査定評価期間にFBが行われ、頑張った分はきちんと評価につながり昇給・賞与にも直結します。
頑張り次第ではありますが...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働きに応じて適切な評価はもらえると感じているが、案件の性質によって評価されやすいもの、されにくいものはあるため個人の頑張り+案件性質が関わって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一回の査定で5万、10万くらい上がることも珍しくない。
年間で100万以上年収として上がる。
頑張ったらその分しっかりと還元される。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社新通 |
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フリガナ | シンツウ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 201億8600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 樋口荘一郎 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目5番8号 |
電話番号 | 06-6532-1682 |
URL | https://www.shintsu.co.jp/ |
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