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給与については可もなく不可もなくといったところでしょう。支払いの遅延もありません。ただ、インセンティブがないので契約件数が何件であろうが給与は変わりませ...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
株式会社新通の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新通の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新通の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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新通の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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月給制になるとみなし残業で40時間は付くが殆んどの月で残業時間40時間は軽く越える。休日出勤も多く休日出勤手当ても付かないので勤務に張り合いが無くなる。...続きを読む(全170文字)
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店舗スタッフであるならば残業も付くしそこそこ稼げる。昇進は結果を継続的に出せば評価され昇進できるが、給与は中々上がらない。一般スタッフの状態では毎月の手...続きを読む(全266文字)
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満足などしていない。半年に1度の契約更新で下げることは簡単にするのに、業績が上がっていてもなにかに理由をつけて金額を上げない。
評価制度については上司...続きを読む(全153文字)
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契約社員としての募集が多いが、正社員への登用は期待薄。キャリアアップを目指す人なら、将来性には期待できない。結局働きながら、次の仕事を探す必要があるかと...続きを読む(全150文字)
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契約社員で家電量販店へ出向、販売スタッフとして勤務していました。
給与については、役職が上がらない限り、昇給はほとんどないです。賞与もなかったです。
...続きを読む(全196文字)
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評価制度は非常に不明確で不透明である。結局、直属の上司次第で評価が決まる。
また、契約社員と正社員では給与制度が異なり、中途だと採用時の給与が人によって...続きを読む(全224文字)
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母体は広告代理店。誰もが知っているお菓子の広告などを担当。
セールスプロモーション部が独立して誕生した企業。
所属は量販店内での通信回線獲得業務。時...続きを読む(全288文字)
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・給与:契約社員は現場スタッフで時給1300～1600円ほど、契約社員で30万～35万で、別途成績に応じたインセンティブが毎月0～10000円支給される...続きを読む(全171文字)
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クリエイティブ職は年俸制です。
ボーナス、残業代はありませんでした。
前年度の売上高に応じての次年度の年収が決まります。
厚生年金、雇用保険、社会...続きを読む(全271文字)
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最初は他の派遣会社と契約して業務を行なっていましたが(いわゆる二重派遣)、いつの間にか契約社員にさせられてしまいました。
給与は基本的に上がりませんし...続きを読む(全153文字)
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給与は役職がつくにしたがって上がっていく年功序列。
したがって昇進・昇給は勤務年数が上がれば上がるほどあがっていく仕組み。
野心的な人には向かないが、安...続きを読む(全153文字)
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年功序列なので、普通に働いていればとりあえず給料は上がって行く。
しかし、仕事を頑張っている人も頑張っていない人も給与に差はないので、
よく働くだけ...続きを読む(全165文字)
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新規獲得や既存拡張等がボーナス査定に反映される程度で、基本は年功序列。また部署や支社によって残業等の扱いに差が大きく、部署によっては残業申請すら不可能。...続きを読む(全178文字)
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最初のスタートから残念と思える額ですが、それは良いところと比べるとであって、旅行会社やホテル業界よりは手取りがいいと思います。ただし、それも1年目までで...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新通の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の割合が多く、働きやすい環境だと思う。部署によってはワークライフバランスもとりやすい。
時短で働いている人などはいなかったが、制度として...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業をしている社員もいるが、基本的には月20時間ほどで帰宅することができる。
部署によっては休日出勤も発生するが、代休は取りやすいように思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった特に良い福利厚生はなく、副業も禁止。ボーナスもひと月分くらいしか出ない。住宅補助は会社都合で転勤した...続きを読む(全108文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果報酬の設計が明確で、自分が何をすれば収入が上がるかが分かりやすかった。同年代の友人と比べても、2年目以降の年収はかなり高水準だったと思う...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でフルリモートなので仕方ないと思う反面、やはりきゅうよは最低時給ラインです。また、契約社員は昇給も賞与も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
絵を描く人にとってはスキル成長が良いと思う。プロ集団の集まり
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受託案件が中心で、クライアント都合のス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
服を購入しなければいけないにもかかわらずお給料はとても低いと感じた。このブランドがとても大好きという感じではない限りきついのかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒の給与は、周囲に比べてもかなり高かったが、会社の近くに住んでいないと働き方的に現実的でなかったので、高額な家賃を払わなくてはならず、生活...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与は割と悪くないんじゃないかと思います。インセンティブも結構もらえるので、稼げることを目標とするならいいかもしれないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
組織の変化が大きいことからついていける人間は評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織ごとで評価が違ったりすることで、
正...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。月給は20万に残業代でどんなに頑張っても、長く働いても上がることはありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
株式会社オプトの給与水準は、デジタルマーケティング業界の中では平均的〜やや良い程度という印象です。基本給は極端に高いわけではありませんが、評...続きを読む(全248文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新通の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新通 |
|---|---|
| フリガナ | シンツウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 205億6000万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 樋口荘一郎 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 06-6532-1682 |
| URL | https://www.shintsu.co.jp/ |
新通は1947年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は250人で、売上高は205億6000万円になります。
NOKIZAL ID: 1133492
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