回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については可もなく不可もなくといったところでしょう。支払いの遅延もありません。ただ、インセンティブがないので契約件数が何件であろうが給与は変わりませ...続きを読む(全150文字)
株式会社新通
株式会社新通の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新通の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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給与については可もなく不可もなくといったところでしょう。支払いの遅延もありません。ただ、インセンティブがないので契約件数が何件であろうが給与は変わりませ...続きを読む(全150文字)
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月給制になるとみなし残業で40時間は付くが殆んどの月で残業時間40時間は軽く越える。休日出勤も多く休日出勤手当ても付かないので勤務に張り合いが無くなる。...続きを読む(全170文字)
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店舗スタッフであるならば残業も付くしそこそこ稼げる。昇進は結果を継続的に出せば評価され昇進できるが、給与は中々上がらない。一般スタッフの状態では毎月の手...続きを読む(全266文字)
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満足などしていない。半年に1度の契約更新で下げることは簡単にするのに、業績が上がっていてもなにかに理由をつけて金額を上げない。
評価制度については上司...続きを読む(全153文字)
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契約社員としての募集が多いが、正社員への登用は期待薄。キャリアアップを目指す人なら、将来性には期待できない。結局働きながら、次の仕事を探す必要があるかと...続きを読む(全150文字)
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契約社員で家電量販店へ出向、販売スタッフとして勤務していました。
給与については、役職が上がらない限り、昇給はほとんどないです。賞与もなかったです。
...続きを読む(全196文字)
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評価制度は非常に不明確で不透明である。結局、直属の上司次第で評価が決まる。
また、契約社員と正社員では給与制度が異なり、中途だと採用時の給与が人によって...続きを読む(全224文字)
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母体は広告代理店。誰もが知っているお菓子の広告などを担当。
セールスプロモーション部が独立して誕生した企業。
所属は量販店内での通信回線獲得業務。時...続きを読む(全288文字)
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・給与:契約社員は現場スタッフで時給1300~1600円ほど、契約社員で30万~35万で、別途成績に応じたインセンティブが毎月0~10000円支給される...続きを読む(全171文字)
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クリエイティブ職は年俸制です。
ボーナス、残業代はありませんでした。
前年度の売上高に応じての次年度の年収が決まります。
厚生年金、雇用保険、社会...続きを読む(全271文字)
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最初は他の派遣会社と契約して業務を行なっていましたが(いわゆる二重派遣)、いつの間にか契約社員にさせられてしまいました。
給与は基本的に上がりませんし...続きを読む(全153文字)
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給与は役職がつくにしたがって上がっていく年功序列。
したがって昇進・昇給は勤務年数が上がれば上がるほどあがっていく仕組み。
野心的な人には向かないが、安...続きを読む(全153文字)
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年功序列なので、普通に働いていればとりあえず給料は上がって行く。
しかし、仕事を頑張っている人も頑張っていない人も給与に差はないので、
よく働くだけ...続きを読む(全165文字)
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新規獲得や既存拡張等がボーナス査定に反映される程度で、基本は年功序列。また部署や支社によって残業等の扱いに差が大きく、部署によっては残業申請すら不可能。...続きを読む(全178文字)
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最初のスタートから残念と思える額ですが、それは良いところと比べるとであって、旅行会社やホテル業界よりは手取りがいいと思います。ただし、それも1年目までで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、働きやすい環境だと思う。部署によってはワークライフバランスもとりやすい。
時短で働いている人などはいなかったが、制度として...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業をしている社員もいるが、基本的には月20時間ほどで帰宅することができる。
部署によっては休日出勤も発生するが、代休は取りやすいように思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった特に良い福利厚生はなく、副業も禁止。ボーナスもひと月分くらいしか出ない。住宅補助は会社都合で転勤した...続きを読む(全108文字)
映画広告から始まった企業ということで、人々がよく見る広告から、事業請負も行っている。様々な分野で活躍してることからやりがいがあると考えた。続きを読む(全69文字)
Webの分野に弱みを感じていると社員が仰っていたことから、今後はwebの分野に力を入れる必要があると考えた。続きを読む(全54文字)
年間休日も比較的多く、完全週休二日制なので、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全39文字)
いい意味での体育会系の雰囲気があり、仕事に対してのプライドもある。続きを読む(全33文字)
オフィスも綺麗で駅からすぐで立地も良かったです。続きを読む(全24文字)
いい意味でぬるま湯に浸かっているような社風とおっしゃっていたので、成長を軸としている人には向いてないと思った。続きを読む(全55文字)
家族経営なので、上層部に引っ張られるのではないかと質問している方がいたが、あまり家族経営特有の雰囲気はないとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は業界全体で見ると平均的〜やや低めだと感じました。若手のうちは大きく高年収を狙うというより、経験を積むフェーズの会社だと思います。昇給は...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
賞与がでること。
業界の中ではマシな方だということです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代に比べ基本給が低いため、賞与を貰って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本給に見込み残業代がある為金額はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は評価制度を取り入れており
頑張り次第のと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給は時期関係なく評価されればあげていただけました。賞与も業績が良ければその分還元していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果報酬の基準が明確で、同業他社と比較しても還元率は非常に高いです。やった分だけ給与に直結するため、モチベーション維持は容易でした。昇給のス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収面に関しては、本当に納得感がありました。成果報酬がかなり手厚く、頑張った分がダイレクトに反映される仕組みです。私は在籍5年で年収1000...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業績連動の賞与のため、棚ぼた的に年収が爆増する年がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する賞与比率が高く、賞与も会社、所...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は月給比率が高く安定していますが、賞与は少なめな年俸制に近い形です。評価は実力主義で、若手でも成果を出せば昇給のチャンスがあります。裁量...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コスパは悪くない。やった分だけインセンティブがつくから、同年代よりは全然もらえてた。評価も数字が全てだから、上司の機嫌を伺う必要がないのは楽...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通に低いです。
特に賞与が低く みなし残業20時間も重くのしかかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与 1回で1.5ヶ月は...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社新通 |
|---|---|
| フリガナ | シンツウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 205億6000万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 樋口荘一郎 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 06-6532-1682 |
| URL | https://www.shintsu.co.jp/ |
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