この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方は常に暗い顔をしている方が多い。
部長以上の方は能力と意欲があるためいきいきしている。
能力のある方...続きを読む(全178文字)
株式会社ダッド 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方は常に暗い顔をしている方が多い。
部長以上の方は能力と意欲があるためいきいきしている。
能力のある方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場企業のような贅沢な福利厚生は望めませんが、非上場企業であれば良い方(頑張っている方)だと思う。
社員間飲み会補助 年2回 1000円/1回...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業の仕事を受託しているため中小企業にいながら大きな仕事に携われるのが魅力
相手にする方は高学歴で頭の回転が早い方のため、勉強になる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員の待遇と新卒入社社員との待遇の差に不満がある。
中途採用社員の場合は不満なく、どちらかというと前の職場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先によります。
私が配属されたのはとある大企業の業務を委託されている部署です。
そこは請負元となる会社自体がぬるい場所なので有給を取ること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自社の仕事ではなく大企業の仕事を委託していいるため、言われた通りのことをやっていればいい
ただ同じ仕事をしているにも関わらず、給料は雲泥の差が...続きを読む(全157文字)
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有休は出向の場合、出向先の職場の状態によるので取りやすさの差は出てくると思います。
派遣の場合は客先の上司からハンコを貰う必要があるため少し取りづらいで...続きを読む(全155文字)
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残業をあまりしていない(月間10時間程度)状態での数字です。
人事評価は存在していないといっても過言ではなく、上司との面談はありません。
評価は直属の...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ダッド |
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フリガナ | ダッド |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 久保田知久雄 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地 |
電話番号 | 0564-48-3073 |
URL | https://www.dad.co.jp/ |
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