この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岡崎幸田勤労者共済会に加入しているため、チケットなどが安く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、岡崎幸田勤労者共済会...続きを読む(全159文字)
株式会社ダッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岡崎幸田勤労者共済会に加入しているため、チケットなどが安く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、岡崎幸田勤労者共済会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔は、大型連休のある月の土曜日が1回出勤日になっていたが、社長が代わって土曜日の出勤日は完全になくなったのは良い点。休みの取りやすさは、部署の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当が世帯主に配布される。
有休は2年目に14日配布され、仕事さえしていれば自分の都合良いタイミングで有休を取得することが可能。
最近では...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーをメインクライアントにした会社ですが、基本給は中の下。ボーナスは年間で4か月分くらい出ます。残業代はしっかり払われるためそれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上場企業のような贅沢な福利厚生は望めませんが、非上場企業であれば良い方(頑張っている方)だと思う。
社員間飲み会補助 年2回 1000円/1回...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社にアルファードが一台あり、社員なら500円程でレンタルできます
また浜名湖付近にボロ別荘を所有しており皆休日に友人や家族、仲間たちとレジャ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生、残業代はしっかりしています。ボーナスは夏、冬ともに1.5か月程度はありました。給料は業界ではどうなんでしょう?少な目かもしれませんが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手の下請け、子会社だけに会社の規模の割にはいろいろと制度が整っているような印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
寮無し。家賃補助1万円で自分でアパート暮らし。家賃補助込みで月給20万円 手取り15万円程...続きを読む(全246文字)
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福利厚生は充実している方だと思います。保養所も使えましたし、当時はアルファードの貸出があり、休日に大人数で出かけるときなどは大変役に立ちました。
社内制...続きを読む(全193文字)
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現在は、役員がかわり、社内制度が一新されていますので、従業員も安心し働ける環境ができているのではないかと思います。人事制度も見直しされ、過剰人員にならない...続きを読む(全241文字)
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GW、お盆、正月と9連休ずつくらいあり、トヨタのカレンダーに沿った形式をとっている。
有休も取りやすい。労働時間は仕事ができる人には負荷が集中するため、...続きを読む(全206文字)
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社内ではいろいろ決めごとをしているので厄介なこともあるが
それらは全て会社がしっかりしているからこそあるものだと考えれば問題ないことなので
どんな決め...続きを読む(全152文字)
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いわゆる技術者派遣の会社。リーマンショック後大きく業績が悪化し、新入社員を中心にリストラ、給料削減などが行われました。
こうした合理化やトップ(会長)の...続きを読む(全152文字)
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休暇については、残業などが続くとその分を代休という形でとることができるなどして補うことができる。会社カレンダーは基本的に顧客である自動車関連企業と同等であ...続きを読む(全157文字)
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支社採用の方、は本社在籍時の家賃がほとんど会社持ちなので、助かるかと思います。
利用したことはないのですが、社用車の休日貸し出しや保養所なども使えるそう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
さまざまなバックグラウンドを持った人でもイチからエンジニアとして活躍できるよう就業先があり、職場先輩がOJTで教えていただけるため、経験がなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境だと思います。
また、休暇に関してもフェメール休暇を取り入れていました。
女性の方でもGLになられてる方がいらっしゃいまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの要望に応える仕事が多いので、自分自身の成長につながる仕事が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、年間付与日数の8割は取得するように求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなると、8割を達成できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験からの採用だったので、できることが増えていくことにはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様が見えない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休、産休を取っている女性も多くおり、復帰して働いている人も多くいる。
復帰してからも時短勤務や在宅勤務を活用している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に2回評価面談が行われ、評価によって給与があがる。頑張った所は認めてもらえて、給与に反映されるのでやりがいも感じられた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
IT企業での経験はこの先どの仕事でも活きると考えたから。もともとは別部署志望だったが、その理由で入社した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
環境(出向or本社勤務)などにより大きく左右される傾向はあるが、収入(基本給と各種手当)に関してはわりと不満はないレベルでした。資格手当等も充...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い
場所により残業時間に偏りがかなりあり、
自分の場所では1月で45時間を超えることが
当たり前のよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの(使いたいと思えるもの)は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
就労環境としては、リモートワークなども推奨しているため、入社後にはDXについての実践型の理解をしてから効率的なリモートワークができるように配慮されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社ダッド |
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フリガナ | ダッド |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 久保田知久雄 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地 |
電話番号 | 0564-48-3073 |
URL | https://www.dad.co.jp/ |
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