この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岡崎幸田勤労者共済会に加入しているため、チケットなどが安く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、岡崎幸田勤労者共済...続きを読む(全159文字)
株式会社ダッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
岡崎幸田勤労者共済会に加入しているため、チケットなどが安く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、岡崎幸田勤労者共済...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔は、大型連休のある月の土曜日が1回出勤日になっていたが、社長が代わって土曜日の出勤日は完全になくなったのは良い点。休みの取りやすさは、部署...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当が世帯主に配布される。
有休は2年目に14日配布され、仕事さえしていれば自分の都合良いタイミングで有休を取得することが可能。
最近で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーをメインクライアントにした会社ですが、基本給は中の下。ボーナスは年間で4か月分くらい出ます。残業代はしっかり払われるためそ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上場企業のような贅沢な福利厚生は望めませんが、非上場企業であれば良い方(頑張っている方)だと思う。
社員間飲み会補助 年2回 1000円/1...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社にアルファードが一台あり、社員なら500円程でレンタルできます
また浜名湖付近にボロ別荘を所有しており皆休日に友人や家族、仲間たちとレジ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生、残業代はしっかりしています。ボーナスは夏、冬ともに1.5か月程度はありました。給料は業界ではどうなんでしょう?少な目かもしれません...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手の下請け、子会社だけに会社の規模の割にはいろいろと制度が整っているような印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
寮無し。家賃補助1万円で自分でアパート暮らし。家賃補助込みで月給20万円 手取り15万円...続きを読む(全246文字)
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福利厚生は充実している方だと思います。保養所も使えましたし、当時はアルファードの貸出があり、休日に大人数で出かけるときなどは大変役に立ちました。
社内...続きを読む(全193文字)
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現在は、役員がかわり、社内制度が一新されていますので、従業員も安心し働ける環境ができているのではないかと思います。人事制度も見直しされ、過剰人員にならな...続きを読む(全241文字)
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GW、お盆、正月と9連休ずつくらいあり、トヨタのカレンダーに沿った形式をとっている。
有休も取りやすい。労働時間は仕事ができる人には負荷が集中するため...続きを読む(全206文字)
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社内ではいろいろ決めごとをしているので厄介なこともあるが
それらは全て会社がしっかりしているからこそあるものだと考えれば問題ないことなので
どんな決...続きを読む(全152文字)
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いわゆる技術者派遣の会社。リーマンショック後大きく業績が悪化し、新入社員を中心にリストラ、給料削減などが行われました。
こうした合理化やトップ(会長)...続きを読む(全152文字)
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休暇については、残業などが続くとその分を代休という形でとることができるなどして補うことができる。会社カレンダーは基本的に顧客である自動車関連企業と同等で...続きを読む(全157文字)
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支社採用の方、は本社在籍時の家賃がほとんど会社持ちなので、助かるかと思います。
利用したことはないのですが、社用車の休日貸し出しや保養所なども使えるそ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ダッド |
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フリガナ | ダッド |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 久保田知久雄 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地 |
電話番号 | 0564-48-3073 |
URL | https://www.dad.co.jp/ |
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