この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い
場所により残業時間に偏りがかなりあり、
自分の場所では1月で45時間を超えることが
当たり前のよう...続きを読む(全177文字)
株式会社ダッド 報酬UP
社員・元社員による株式会社ダッドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い
場所により残業時間に偏りがかなりあり、
自分の場所では1月で45時間を超えることが
当たり前のよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残っている有休はすべて使わせてくれる模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント力が無くても声が大きい人が上司になれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員が色んな会社に技術派遣に行っているので複数の会社の実態が分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
単価で客先からお金を貰ってるので残...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員の待遇と新卒入社社員との待遇の差に不満がある。
中途採用社員の場合は不満なく、どちらかというと前の職場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事は楽で簡単。専門知識もそれほど必要ない。ストレスが少ない職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。残業が無ければ年収30...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他の会社で働いたことがないので解りませんが、全体的に緩い感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近会社トップが代わり、組織・給与...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
仕事は単調で簡単なものが多かった。誰でもできそうな仕事だったのだが、思ったよりできない人もおり、入社してから驚いたこともある。これならがんばら...続きを読む(全182文字)
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会社のトップが変わり給与や賞与の形態も具体的になった頃でした。それは良かったのですが、ボーナス時期を前にした上司(部署毎に区切られた上司ですので実際業務で...続きを読む(全264文字)
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対人関係は非常に良好ですが、仕事の量に対して評価が全く変わりませんでした。隣の人はひとつの仕事にかかりきりだが、自分は4~5件同時に扱って残業も多いが、全...続きを読む(全190文字)
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企業として、強みと言える物が何一つ無く、将来の伸び代が全く感じられない。
また、社員の平均年齢が、比較的若いはずだが人件費が業績を圧迫している。
人件...続きを読む(全153文字)
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年功序列のエスカレーター式の昇進です。どれだけ努力、成果を上げても何も変わらないと判断しました。業務は請負のため、請負先のご機嫌伺いが最優先、自分のやりた...続きを読む(全179文字)
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入社直後であれば自身のキャリアプランに沿った案件に携われる可能性があるかもしれないが、次案件からはタイミングがよくないと自身のキャリアプランに沿った案件に...続きを読む(全162文字)
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自分が在籍していた当時は、社長会長などの重役の人の権力が非常に強かった。 沢山雇用して、経営状態が悪くなると突然(今日でさよなら、という具合に)解雇し、足...続きを読む(全320文字)
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特定派遣という形で大手企業に入り、仕事を行うわけですが、どこの配属先によるかで良くも悪くも、大きく職場環境に影響します。
私が在籍していた頃は客先依存で...続きを読む(全165文字)
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設計会社と謳っているが、実情は大手メーカーとそのグループ会社に対しての出向がメインとなっており、実質派遣業と大差ない内容だった。そしてキャリアパスもなく、...続きを読む(全165文字)
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退社の一番のきっかけは上司との人間関係であったが、仕事を本社で行いたいが為に常駐先である自分たちには派遣と同じような業務形態に移行しつつあることが背景にあ...続きを読む(全165文字)
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社風として古く、トップのビジョンがしっかりしていなかった。
人間関係は出向先で大きく影響して、一人しかいない部署に対しては
サポートが不十分な気がした...続きを読む(全151文字)
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第1に給料、リーマンショック以降残業ゼロ、昇給ゼロ、手当関係もカットが行われたので生活が大変。基本給ももともと低いので残業代がないとやっていけない・・・・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
さまざまなバックグラウンドを持った人でもイチからエンジニアとして活躍できるよう就業先があり、職場先輩がOJTで教えていただけるため、経験がなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境だと思います。
また、休暇に関してもフェメール休暇を取り入れていました。
女性の方でもGLになられてる方がいらっしゃいまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
岡崎幸田勤労者共済会に加入しているため、チケットなどが安く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、岡崎幸田勤労者共済会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの要望に応える仕事が多いので、自分自身の成長につながる仕事が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に2回評価面談が行われ、評価によって給与があがる。頑張った所は認めてもらえて、給与に反映されるのでやりがいも感じられた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
未経験からの採用だったので、できることが増えていくことにはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様が見えない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休、産休を取っている女性も多くおり、復帰して働いている人も多くいる。
復帰してからも時短勤務や在宅勤務を活用している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT企業での経験はこの先どの仕事でも活きると考えたから。もともとは別部署志望だったが、その理由で入社した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、年間付与日数の8割は取得するように求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなると、8割を達成できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
環境(出向or本社勤務)などにより大きく左右される傾向はあるが、収入(基本給と各種手当)に関してはわりと不満はないレベルでした。資格手当等も充...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
社長が絶対的権力を持っています。社長に気に入られれば仕事もしやすくなるでしょう。給与は平気よりも高いように感じました。案件も大型なものが多く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点は素晴らしく、大手の会社でこの水準のところはあまりないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給や休みは必ず取れるし、理由を聞かれる事もない。家庭の事情にも柔軟に対応して貰える。
所長なども人間性がいい方が多いため、質問などにはよく対...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係は良かったが、今後のキャリアのために転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の社員は現場での接客になるので、長期的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは入社当初から現場に丸投げの状態であった事と、年収の上限が分かってしまったこと
管理...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
四輪車で配達作業をしていました。1人で黙々と作業するのが好きな人は向いていると思います。一通り仕事を覚えてしまえばあとは最初から最後まで1人で...続きを読む(全381文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される調剤薬局によって忙しさや対応の多さが全然違います。
ヘルプに行くことも多かったため、関東、地方どちらも経...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ない事尽くしなのでやめようと思った際に後腐れを感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
残された人たちは特に保証もないままいつAIに取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方をしながら、それなりの給料がもらえる点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようとしても、責任のない業務ばか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オープニングスタッフとして、新規保育園の開園準備から関わったことでチームとしての結束力もあり同じ目標に向かって働く仲間が多く、前向きに職務に取...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ダッド |
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フリガナ | ダッド |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 久保田知久雄 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地 |
電話番号 | 0564-48-3073 |
URL | https://www.dad.co.jp/ |
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