この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休を取っている女性も多くおり、復帰して働いている人も多くいる。
復帰してからも時短勤務や在宅勤務を活用している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
株式会社ダッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休を取っている女性も多くおり、復帰して働いている人も多くいる。
復帰してからも時短勤務や在宅勤務を活用している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得しやすく、女性への配慮はなされている為、昇格をせずに働いていきたい方にとっては、比較的働きやすい環境が整っている。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
席に座って1日中パソコン作業のため、男性でも女性でも体力的には苦痛が少ない。目が疲れるとか椅子に座って腰が痛い等はあるが、それは男女で差がある...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用するスタンスは好感が持てる。技術系なので実力や経験があればチャンスがあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員自体が少ない会社ですが、自分の知る限りですがマタハラというようなものはありませんでした。妊娠した場合、出向者は本社勤務に異動となり空い...続きを読む(全379文字)
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私が働いていたころは、女性はweb関連で突出した技術を持っている女性社員1名以外、すべて退職させられていました。新入社員も3年目を迎えるころに男女関係なく...続きを読む(全153文字)
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女性の雇用も比較的多い職場だと思います。ただ、当時は経営者がまだ男尊女卑の風潮が若干あり女性の立場がそこまである職場には感じませんでした。仕事を上げている...続きを読む(全175文字)
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女性の従業員の方も30%くらいはいるのではないかと思います。既婚、独身さまざまですが、働きにくく感じている方は少なそうな印象です。別の部署で中途で入った知...続きを読む(全155文字)
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比較的有休もとりやすく、融通が利くので女性は働きやすいと思います。
技術系の会社の為男性が多いですが、逆に女性には甘い部分もありました。
ただしキャリア...続きを読む(全159文字)
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当時、役職のある女性は一人か二人ほど。
役職に男女区別あるなしというよりは、そもそも殆どが男性従業員で、かつ女性で総合職希望の人が少ないせいではないかと...続きを読む(全553文字)
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時間の使い方に、とても理解があり自由度がたかかった。
だから、設計という男性社会でも女性が子育てや結婚しても働きやすい環境だったように思う。
通常、な...続きを読む(全166文字)
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女性の絶対数が少ないのもありますが、女性の管理職は今まで見たことはありませんし、今後もないように感じます。完全に男社会です・・・・産休、育児休暇を取得して...続きを読む(全180文字)
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女性の管理職はいない。
また知る限り、総合職の女性もいない。昭和の会社。
バリバリと仕事をし、キャリア形成を考える女性には向かない。
産休の制度は機...続きを読む(全161文字)
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自分は男性ですが、男性の目から見て女性が活躍している職場だと思います。パソコンを使った地味な作業ですが、それが苦にならないなら活躍できると思います。ただ、...続きを読む(全178文字)
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本社の雰囲気は決して良いとは言えないです。
喫煙所が会議室or給湯室で、妊娠している人がいるにも関わらずプカプカ吸います。
タバコ臭い部屋で会議をしま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、年間付与日数の8割は取得するように求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなると、8割を達成できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験からの採用だったので、できることが増えていくことにはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様が見えない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT企業での経験はこの先どの仕事でも活きると考えたから。もともとは別部署志望だったが、その理由で入社した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に2回評価面談が行われ、評価によって給与があがる。頑張った所は認めてもらえて、給与に反映されるのでやりがいも感じられた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
環境(出向or本社勤務)などにより大きく左右される傾向はあるが、収入(基本給と各種手当)に関してはわりと不満はないレベルでした。資格手当等も充...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い
場所により残業時間に偏りがかなりあり、
自分の場所では1月で45時間を超えることが
当たり前のよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろいろな仕事ができる
残業が苦にならなければ続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料が上がるとしてあるが、
明確に...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため一人当たりの業務の負荷が高い
自社のみであつかうシステムのスキルを
集中してつめこむため
キャリアア...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
人手不足のため一人当たりの業務の負荷が高い
自社のみであつかうシステムのスキルしか
つかずキャリアアッ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年間同じシステムで仕事をしているため、
システムを改善する余地がなく、
新しい知識がつくことが望まない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ 閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない 新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い 夜間に業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の社員が多くトイレ、更衣室はしっかり分かれているためとても働きやすいかと思います。また産休、育休の制度もあるので安心して働けます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ホームページでは女性作業員がいることを謳っていたが、実際には女性作業員はいない。
女性客を釣るための餌です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職という性質上なのか、やはり女性の方が売れている印象があります。
毎回、賞をもらっている方々の割合を見ても女性の方がはるかに割合が多く、逆...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
産休に入った社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってないほかの社員にもっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ダッド |
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フリガナ | ダッド |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 久保田知久雄 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地 |
電話番号 | 0564-48-3073 |
URL | https://www.dad.co.jp/ |
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