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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダッドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ダッドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年間同じシステムで仕事をしているため、
システムを改善する余地がなく、
新しい知識がつくことが望まない。続きを読む(全74文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手自動車会社の仕事を委託しているので、よほど困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署がどれだけ金額を...続きを読む(全181文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はST4というシステムやプログラムなどに力を入れている。
特にST4は扱える技術者がいれば独占状態となるので将来性を感じる。
他部署の話を...続きを読む(全194文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
VRなど、最新の技術を使っているようで、売上も極端に落ちてない様子で賞与も普通に出た。客先常駐の実務社員にも営業活動を強要させ、ノルマも設定さ...続きを読む(全216文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手自動車メーカーが取引先のため、よほどのことがない限り仕事がなくなる事は無いと思われる。
また、新しいことに挑戦していく人がいるためなんら...続きを読む(全248文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が変わり実力主義の会社になったので、やる気があって成果を出せれば出世が早そうです。営業能力がある人や自動車についての豊富な専門知識がある人...続きを読む(全194文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は大きい1社があるが、そこ以外にはほとんどなく8割以上の仕事をその会社からもらっている。CADオペレーターの派...続きを読む(全217文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は自動車業界の景気もよく、トヨタと直取引をしかなりの実績を築いていることから、仕事としては豊富にある状態だと思います。トヨタとしてもダッドの技術力には...続きを読む(全228文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業によっては売上を確保する為に顧客への提案により、工数や人工の確保を行う努力をしていると思われる。ただこれはその会社の上層部が客先に対しこのようなものを...続きを読む(全197文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
イラストレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の所在地の土地柄、顧客に自動車関連の企業が多く、良い場合にはそれら顧客の業績の波に乗って多くの恩恵を受けることができる。ただし、その反対も同様にあり大...続きを読む(全159文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くもトヨタの調子次第。基本的に売りになる技術を持ち合わせておらず、トヨタとの昔からの繋がりで生き残っていると言っても過言ではありません。
メディ...続きを読む(全159文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての将来性はない。
但し、ある企業へのコネは持っているようなので、そう簡単に潰れることはないと思う。
色々と言葉を並べてはいるが、実態は派遣会...続きを読む(全167文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOYOTAの一次協力会社という位置づけにあったこの会社は、リーマンショック以降TOYOTAが回復するも仕事を貰えず、リストラが3度に渡って行われたため、...続きを読む(全165文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ダッドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなバックグラウンドを持った人でもイチからエンジニアとして活躍できるよう就業先があり、職場先輩がOJTで教えていただけるため、経験がなく...続きを読む(全179文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取りやすい環境だと思います。
また、休暇に関してもフェメール休暇を取り入れていました。
女性の方でもGLになられてる方がいらっしゃいまし...続きを読む(全108文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岡崎幸田勤労者共済会に加入しているため、チケットなどが安く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、岡崎幸田勤労者共済会...続きを読む(全159文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカーの要望に応える仕事が多いので、自分自身の成長につながる仕事が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりた...続きを読む(全196文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休を取っている女性も多くおり、復帰して働いている人も多くいる。
復帰してからも時短勤務や在宅勤務を活用している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業での経験はこの先どの仕事でも活きると考えたから。もともとは別部署志望だったが、その理由で入社した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、年間付与日数の8割は取得するように求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなると、8割を達成できない...続きを読む(全84文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回評価面談が行われ、評価によって給与があがる。頑張った所は認めてもらえて、給与に反映されるのでやりがいも感じられた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からの採用だったので、できることが増えていくことにはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様が見えない...続きを読む(全91文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境(出向or本社勤務)などにより大きく左右される傾向はあるが、収入(基本給と各種手当)に関してはわりと不満はないレベルでした。資格手当等も充...続きを読む(全482文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた部署はアスベストの調査分析を行っていたが、会社としてはアスベストの対策工事、その後の解体工事まで行っており、アスベスト対策を一貫して...続きを読む(全126文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業を始めるなど設計にとどまらないところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の状況に左右されるのが懸念点と思います。続きを読む(全80文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)

シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上利益が毎年拡大していること。グループ会社も多く、業績の凹凸を全社で吸収できる土壌があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前者...続きを読む(全136文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はグループからの受注がほぼ100%なので、安定している反面、成長や将来性はあまり期待できない。今後外部から受注...続きを読む(全85文字)

株式会社リンクアカデミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
スクールマネージャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は成長意欲が高い、誰かのために尽くすことが好きなど貢献意識が高い人材が多い
若手の研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が潰れない限りは安泰なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとこの会社を盛りたてようという意欲のある社員が極めて少な...続きを読む(全102文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない。強みはあると毛が、これからの時代いきのこれるだけの強みなのかどうかがわからない。過去から積み上げてきたものはあるので、しばらくの間...続きを読む(全139文字)

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本が自社AIで仕事を回し、AIにできないことを人にやらせる会社なのでいずれパッケージソフトの販売事業になるかと思います続きを読む(全80文字)

株式会社カネダ技研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界だけに、事業が今後伸びることはほぼないと思う。よって将来性も不透明。続きを読む(全78文字)

ダッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダッド
フリガナ ダッド
設立日 1971年11月
資本金 3000万円
従業員数 536人
代表者 久保田知久雄
本社所在地 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地
電話番号 0564-48-3073
URL https://www.dad.co.jp/
NOKIZAL ID: 2171352

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