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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダッドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価2.6社員・管理職2.9やりがい3.5福利厚生3.7スキルアップ2.96
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.9

ダッドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ダッドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々業績を上げていると聞いているし、
実際管理職の若返りが行われているため、考え方も働き方も今後良い方向に変わって行くと同時にそれが強みにな...続きを読む(全84文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年間同じシステムで仕事をしているため、
システムを改善する余地がなく、
新しい知識がつくことが望まない。続きを読む(全74文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手自動車会社の仕事を委託しているので、よほど困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署がどれだけ金額...続きを読む(全181文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はST4というシステムやプログラムなどに力を入れている。
特にST4は扱える技術者がいれば独占状態となるので将来性を感じる。
他部署の話...続きを読む(全194文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
VRなど、最新の技術を使っているようで、売上も極端に落ちてない様子で賞与も普通に出た。客先常駐の実務社員にも営業活動を強要させ、ノルマも設定...続きを読む(全216文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手自動車メーカーが取引先のため、よほどのことがない限り仕事がなくなる事は無いと思われる。
また、新しいことに挑戦していく人がいるためなん...続きを読む(全248文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が変わり実力主義の会社になったので、やる気があって成果を出せれば出世が早そうです。営業能力がある人や自動車についての豊富な専門知識がある...続きを読む(全194文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は大きい1社があるが、そこ以外にはほとんどなく8割以上の仕事をその会社からもらっている。CADオペレーターの...続きを読む(全217文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は自動車業界の景気もよく、トヨタと直取引をしかなりの実績を築いていることから、仕事としては豊富にある状態だと思います。トヨタとしてもダッドの技術力に...続きを読む(全228文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業によっては売上を確保する為に顧客への提案により、工数や人工の確保を行う努力をしていると思われる。ただこれはその会社の上層部が客先に対しこのようなもの...続きを読む(全197文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
イラストレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の所在地の土地柄、顧客に自動車関連の企業が多く、良い場合にはそれら顧客の業績の波に乗って多くの恩恵を受けることができる。ただし、その反対も同様にあり...続きを読む(全159文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くもトヨタの調子次第。基本的に売りになる技術を持ち合わせておらず、トヨタとの昔からの繋がりで生き残っていると言っても過言ではありません。
メデ...続きを読む(全159文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての将来性はない。
但し、ある企業へのコネは持っているようなので、そう簡単に潰れることはないと思う。
色々と言葉を並べてはいるが、実態は派遣...続きを読む(全167文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOYOTAの一次協力会社という位置づけにあったこの会社は、リーマンショック以降TOYOTAが回復するも仕事を貰えず、リストラが3度に渡って行われたため...続きを読む(全165文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダッドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する職場先輩の技量によるのでなんとも言えないが、良い先輩についてもらうとかなりスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・市場も成長しており、今後も人的資本の開示などの流れから成長トレンド
・毎年成長をしてきている
・アチーブメントグループの力を使い協力しなが...続きを読む(全83文字)

ダッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダッド
フリガナ ダッド
設立日 1971年11月
資本金 3000万円
従業員数 536人
代表者 久保田知久雄
本社所在地 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地
電話番号 0564-48-3073
URL https://www.dad.co.jp/
NOKIZAL ID: 2171352

ダッドの 選考対策

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