ダッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
環境（出向or本社勤務）などにより大きく左右される傾向はあるが、収入（基本給と各種手当）に関してはわりと不満はないレベルでした。資格手当等も充...続きを読む(全482文字)

【良い点】
いろいろな仕事ができる
残業が苦にならなければ続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料が上がるとしてあるが、
明確に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分なりの目標を上司と設定し、たとえ目標が達成されなくても、達成しようとしたプロセスが評価できれば、よい評価をもらえると聞いています。
【気に...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内と客先常駐など社外勤務では社内勤務者の方が上司の目が届く為、評価されやすい傾向にあるので、公平性に課題にあるよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数年前から評価制度が変わり、実力主義になった。
頑張りが評価されやすくなったのはモチベーションが維持できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたいことを明確に持っている場合、自分の提案する内容が良いものであれば積極的に採用してくれる。また、多少無理があっても挑戦させてくれる上司が...続きを読む(全248文字)

【良い点】
成果を残せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較対象の少ない人にとっては普通かもしれないが、自分の仕事に対する対価...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度といえるものが正確に機能しているとは言えない状態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社との比較は不明だが、取引先...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与への反応は渋いが評価だけはしてくれる。
主任級以上の会議も多く開催されているようで、
結構マメに計画の修正も行われていた印象。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔と仕組みが変わり、比較的頑張った社員が報われる仕組みになりました。
昔は、主任よりも平社員の給料が高くなる逆転現象があったみたいですが、今は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数年前に経営者が交代したこともあり、査定方法も大幅に変わったと聞いています。以前の年功序列方式ではなく、実力次第で評価ということになっているた...続きを読む(全305文字)

【良い点】
出向先によるが、残業が月に45時間を上限に平均20から30時間はあったので、少ない基本給を補えていました。ただし、残業単価は少し安い気がしまし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自社の仕事ではなく大企業の仕事を委託していいるため、言われた通りのことをやっていればいい
ただ同じ仕事をしているにも関わらず、給料は雲泥の差が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
正社員２年目。年収３００万円。月給２０万（基本給19万、家賃補助１万）。ボーナス３２万円×２回。１年で１回昇給。昇給金額は１３００円。生活はで...続きを読む(全175文字)

給与は同業界としては高めに評価してくれている方なのかと感じています。月々の平均残業時間とのバランスを考えても長期的にも働きやすい環境で感じています。なによ...続きを読む(全189文字)

他社の評価制度を真似て、新しい評価制度が動き始めているが、到底うまくいくようには思えない。営業の様に成果が数値としてすぐ分かる訳でもないのに成果主義にしよ...続きを読む(全165文字)

賞与についてリーマンショック時はかなり減額(1.0)されたがそれ以前は平均2.2くらいあり標準と言えるものだったと思う。
リーマンショック前は手当などか...続きを読む(全159文字)

今までは賞与、昇給評価が社員に公開されておらず一律全社員昇給額同じとかいうことが当たり前だったが、評価制度の見直しが入り、より実力主義、成果主義の評価制度...続きを読む(全212文字)

ボーナスに関してですが、自分の頑張りがどのように評価されているのか全く分かりませんでした。
評価の良し悪しというよりかは、ボーナスにかかってくる係数は、...続きを読む(全188文字)

リーマンショックの時期と被っているのも原因かもしれませんが…
入社前の採用情報に書かれていた基本給額分すら出たためしがありません。
新卒採用期間が終わ...続きを読む(全212文字)

家賃手当があるので、会社都合で一人暮らしする場合は悪い条件ではなかった。賞与も他の同業会社と比較すると大きな差はなかった。ただし、業務形態が特定派遣業とほ...続きを読む(全153文字)

残業をあまりしていない(月間10時間程度)状態での数字です。
人事評価は存在していないといっても過言ではなく、上司との面談はありません。
評価は直属の...続きを読む(全207文字)

会社の指定する資格(機械製図や油圧調整1級・2級)などを取得すると資格のランクに応じて5000円・10000円が毎月の給料にアップしてもらうことができる。...続きを読む(全164文字)

給料については実際満足できていなかったです。
同じ年でもあとから入ってきた人との差がかなりあるように感じました。
私は支社採用だったので同じ仕事をして...続きを読む(全160文字)

基本給は少ないが、各種手当てが厚いため、そこそこの給料だと思う。
資格手当、住宅手当(8割負担)、残業手当(全額支給)、生産手当、
出向手当など。特に...続きを読む(全167文字)