この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はいつでも取れます。フレックス制を導入しているので、予定がある時も柔軟に対応できて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全94文字)
株式会社ダッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はいつでも取れます。フレックス制を導入しているので、予定がある時も柔軟に対応できて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、年間付与日数の8割は取得するように求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなると、8割を達成できな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
人手不足のため一人当たりの業務の負荷が高い
自社のみであつかうシステムのスキルしか
つかずキャリアア...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが残業が40時間越えがザラにある部署もあります。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいる部署は基本的には残業無しなのでプライベートの時間は取れる。
フレックスのため、ある程度自由な時間に出勤できる。
(7時に来る人もい...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関しては、取得しやすい方だったと思う。
また、会社コンプライアンスには積極的な会社。
例えば、朝礼の開始が始業5分前だったが、8時から...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないので、プライベートも充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた時は、女性や新入社員がほと...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度がかなり自由に使える。
病院などで早めに帰りたい日や私用であっても周りに迷惑をかけない範囲で使用することができる。
連休前は午...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本トヨタベースなので休日や連休はしっかりしています
36にも配慮されておりなんの問題もありません
配属先にもよりますが出勤時間を自分で選択...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により異なるが、社内勤務者は業務に都合がつけば休みは取りやすかった。
産休、育休も取得可能である為、女性への配慮はなされていると感じた。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない。多くても月40時間程度。土日出勤も少ない。ヒマな部署に行けば残業が毎月ゼロの場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やグループによっては有休やフレックスタイムを比較的自由に使える。また、昔のような体育会系の飲み会や会社行事への強制参加もないので、仕事が...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によります。
私が配属されたのはとある大企業の業務を委託されている部署です。
そこは請負元となる会社自体がぬるい場所なので有給を取るこ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得
有給は取得しやすい。
管理職であっても、担当業務の納期に余裕があったり、会議、打ち合わせがなければ要望通り取得は可能。
フレック...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良い
大手自動車会社関連ということもあり、残業時間の管理、有給休暇消化促進等しっかりとしている(もちろん業務との兼ね合...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・バランスの取れている部署もあると思います。配属される部署によりけりです。
・有給も業務の調整さえできれば、取得しやすい環境だと思います。
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先によるが、自動車大手が多いので、そこにならってフレックスタイムや有給も取りやすかった。長期連休もあり。祝日だけは休みじゃなかった。有...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員のワイフワークバランスを重視している会社だと思います。年間通して繁忙期などありますが、平均残業時間も20~30時間程度(月)でサービス残業もありま...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される部署にもよるのかもしれないが、有休は比較的自由に取ることができた。
大体の社員が月一回を目安に取得しており、自分は最高で4連休をっもらった事...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に土日休みであり、GW、お盆、正月に10前後のまとまった休みがとれる。これは客先カレンダーに準じているからであり、このカレンダーが守られない年はな...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休は出向の場合、出向先の職場の状態によるので取りやすさの差は出てくると思います。
派遣の場合は客先の上司からハンコを貰う必要があるため少し取りづらい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術部では入社後にしばらく研修を行った後、トヨタ系列の会社へ出向となります。研修だけでは実務は行えないので、出向後に仕事を行いながら詳細を学ぶケースがほ...続きを読む(全289文字)
会社名 | 株式会社ダッド |
---|---|
フリガナ | ダッド |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 久保田知久雄 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地 |
電話番号 | 0564-48-3073 |
URL | https://www.dad.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。