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株式会社ダッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.7

ダッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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ダッドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社ダッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はいつでも取れます。フレックス制を導入しているので、予定がある時も柔軟に対応できて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく、年間付与日数の8割は取得するように求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が高くなると、8割を達成できな...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い
    人手不足のため一人当たりの業務の負荷が高い
    自社のみであつかうシステムのスキルしか
    つかずキャリアア...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが残業が40時間越えがザラにある部署もあります。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいる部署は基本的には残業無しなのでプライベートの時間は取れる。
    フレックスのため、ある程度自由な時間に出勤できる。
    (7時に来る人もい...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ダッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給に関しては、取得しやすい方だったと思う。
    また、会社コンプライアンスには積極的な会社。
    例えば、朝礼の開始が始業5分前だったが、8時から...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ダッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がないので、プライベートも充実させることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属していた時は、女性や新入社員がほと...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ダッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度がかなり自由に使える。
    病院などで早めに帰りたい日や私用であっても周りに迷惑をかけない範囲で使用することができる。
    連休前は午...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本トヨタベースなので休日や連休はしっかりしています
    36にも配慮されておりなんの問題もありません
    配属先にもよりますが出勤時間を自分で選択...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により異なるが、社内勤務者は業務に都合がつけば休みは取りやすかった。
    産休、育休も取得可能である為、女性への配慮はなされていると感じた。...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない。多くても月40時間程度。土日出勤も少ない。ヒマな部署に行けば残業が毎月ゼロの場合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やグループによっては有休やフレックスタイムを比較的自由に使える。また、昔のような体育会系の飲み会や会社行事への強制参加もないので、仕事が...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によります。
    私が配属されたのはとある大企業の業務を委託されている部署です。
    そこは請負元となる会社自体がぬるい場所なので有給を取るこ...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得
    有給は取得しやすい。
    管理職であっても、担当業務の納期に余裕があったり、会議、打ち合わせがなければ要望通り取得は可能。

    フレック...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CAD(機械) 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良い
    大手自動車会社関連ということもあり、残業時間の管理、有給休暇消化促進等しっかりとしている(もちろん業務との兼ね合...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ダッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・バランスの取れている部署もあると思います。配属される部署によりけりです。
    ・有給も業務の調整さえできれば、取得しやすい環境だと思います。
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ダッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先によるが、自動車大手が多いので、そこにならってフレックスタイムや有給も取りやすかった。長期連休もあり。祝日だけは休みじゃなかった。有...続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    従業員のワイフワークバランスを重視している会社だと思います。年間通して繁忙期などありますが、平均残業時間も20~30時間程度(月)でサービス残業もありま...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属される部署にもよるのかもしれないが、有休は比較的自由に取ることができた。
    大体の社員が月一回を目安に取得しており、自分は最高で4連休をっもらった事...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 CAD(機械) 正社員

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    基本的に土日休みであり、GW、お盆、正月に10前後のまとまった休みがとれる。これは客先カレンダーに準じているからであり、このカレンダーが守られない年はな...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ダッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他職種 正社員

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    有休は出向の場合、出向先の職場の状態によるので取りやすさの差は出てくると思います。
    派遣の場合は客先の上司からハンコを貰う必要があるため少し取りづらい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ダッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産技術(機械) 正社員

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    技術部では入社後にしばらく研修を行った後、トヨタ系列の会社へ出向となります。研修だけでは実務は行えないので、出向後に仕事を行いながら詳細を学ぶケースがほ...続きを読む(全289文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ダッドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダッドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先業務の仕事の進め方がマニュアルで完成され過ぎていていた。改善提案できない程に。こうなると単価が上がらない。給...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ダッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CADオペレーターとしては平均的な収入だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でスキルアップに向けた活動は聞いた事がない。難...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ダッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名企業の中で働けるので設備環境は良いです。ただ、配属によって当たりはずれが大きいです。CADは使えるようになります。自動車業界以外に転職す...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ダッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CAD操作は自動車業界以外へ転職するなら必要十分なスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこに配属されるかで身につくス...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手に職がつくと思ったから。採用人事の人達が穏やかで優しそうだったので、
    この会社は優しい人が多いと考えたから。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司がちゃんとしていれば、しっかり評価してもらえます。ただし、評価基準がかなり曖昧なので本当に上司によるかも。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダッドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先が某大手株式会社なので建物がとても綺麗。設備も充実していて、良い環境で働けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々業績を上げていると聞いているし、
    実際管理職の若返りが行われているため、考え方も働き方も今後良い方向に変わって行くと同時にそれが強みにな...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する職場先輩の技量によるのでなんとも言えないが、良い先輩についてもらうとかなりスキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまなバックグラウンドを持った人でもイチからエンジニアとして活躍できるよう就業先があり、職場先輩がOJTで教えていただけるため、経験がな...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社IBJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の部署によります。
    メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

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    パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
    有休消化率も高いと思います。特に
    有給が取り...続きを読む(全248文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
    配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社Wizの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)

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    ダッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダッド
    フリガナ ダッド
    設立日 1971年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 536人
    代表者 久保田知久雄
    本社所在地 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地
    電話番号 0564-48-3073
    URL https://www.dad.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2171352

    ダッドの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。