この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用を積極的に行っているため、様々な年齢層の方が入ってくる
前職が建築関係やリフォームの仕事、教職など、様々
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
株式会社ダッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用を積極的に行っているため、様々な年齢層の方が入ってくる
前職が建築関係やリフォームの仕事、教職など、様々
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方は常に暗い顔をしている方が多い。
部長以上の方は能力と意欲があるためいきいきしている。
能力のある方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料がきちんと上がる唯一の道であるだけあって、
昇格さえできれば、かなり生活が一変する。
係長級でのインパクトは特に絶大(相対比較)
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は良い意味でのんびりとした人が多いが、それだけにまとまりがない。管理職は本当に管理できているのか疑問な方々が多く、とくに役員?らしきみなさ...続きを読む(全187文字)
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人を大切にするという社風や人財は資本という考えもあることから、雰囲気はメンバ、管理職層問わず、比較的仕事はやりやすそうにみなやっています。上司もメンバ育成...続きを読む(全171文字)
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社員と管理職の関係は良好なところが多い。
上司とは親しみやすく働きやすい。
AccessやExcelのスキルが高い人や、クリエイティブなスキルを持った...続きを読む(全155文字)
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上司からは仕事中厳しい言葉も言われますが、休憩時間には「最近どこどこのジムに通いだした」「あそこのお店がおいしかったから今度課のみんなで行こう」など、プラ...続きを読む(全170文字)
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20代30代が多く、若い人が多いので社員同士の仲が良い傾向にあります。
また、社長、会長は、多くの人から好かれてはいませんが、
逆に、共通の敵のような...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
さまざまなバックグラウンドを持った人でもイチからエンジニアとして活躍できるよう就業先があり、職場先輩がOJTで教えていただけるため、経験がなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境だと思います。
また、休暇に関してもフェメール休暇を取り入れていました。
女性の方でもGLになられてる方がいらっしゃいまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
岡崎幸田勤労者共済会に加入しているため、チケットなどが安く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、岡崎幸田勤労者共済会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの要望に応える仕事が多いので、自分自身の成長につながる仕事が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休、産休を取っている女性も多くおり、復帰して働いている人も多くいる。
復帰してからも時短勤務や在宅勤務を活用している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験からの採用だったので、できることが増えていくことにはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様が見えない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT企業での経験はこの先どの仕事でも活きると考えたから。もともとは別部署志望だったが、その理由で入社した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、年間付与日数の8割は取得するように求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなると、8割を達成できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に2回評価面談が行われ、評価によって給与があがる。頑張った所は認めてもらえて、給与に反映されるのでやりがいも感じられた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
環境(出向or本社勤務)などにより大きく左右される傾向はあるが、収入(基本給と各種手当)に関してはわりと不満はないレベルでした。資格手当等も充...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
分からないことは質問はしやすい空気です。上司の方は皆さんテキパキしていて、忙しい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員だと賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はフレックス制が適用されるおかげでシフトの犠牲になる事がやや少なくなった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えて接する機会が多々ある。基本的にどの社員も接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修や教育制度にうとい。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンバーはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リード陣以上がほとんどダメです。理念も何もなく、社長の目の色を伺うのみです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くない環境でも生き延びている適応力の高さには感服します。
ただし、良くない環境に適応するのは果たして良いことなのか、という点に疑問が残ります...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
明るいコミュニケーションを取れる社員が多いと感じる。また、能動的に動ける人材が増えてきているため、雰囲気も良い。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ダッド |
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フリガナ | ダッド |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 久保田知久雄 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地 |
電話番号 | 0564-48-3073 |
URL | https://www.dad.co.jp/ |
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