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テイ・エステック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイ・エステックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全60件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テイ・エステック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテイ・エステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイ・エステックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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テイ・エステックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テイ・エステックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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60件中1〜25件表示

テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるが私の所属している場所は残業がほとんどないです。(無駄な残業はしないという風土です)
また有給についても100%消化をすることが...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得しやすく、余裕のある要員配置で残業もほぼ発生しない。ワークライフバランスが取りやすく快適に過ごせた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    フレックス制度を利用している社員は多いと説明会で聞いた。続きを読む(全28文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイムなしのフレックス制が導入されており、勤務時間を柔軟に調整できる部署が増えてきており、特に本社部門や開発部門などで、朝遅めに出勤する...続きを読む(全94文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署では、それなりに在宅勤務が認められていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、部署によってはコロナ禍であった202...続きを読む(全113文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすいので良いと思う。
    しかし部署によっては月曜日に休んではいけない、休みが人と被ってはいけないという暗黙のルールがある。
    【気に...続きを読む(全204文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく、残業もほぼなく帰れる。プライベートは自分次第で充実させられる。車生活なので、活用すれば行動範囲は広く楽しめる!続きを読む(全70文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    15分単位て残業がつくこと。
    2016年頃からは会社のPCを持ち帰ってもログで仕事がバレるので隠れて個人のPCで仕事をしてOutlookに自...続きを読む(全278文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・コアタイム無しのフレックス
    ・残業時間の上限は基本30h
    PCのログが取られているため、極端なハードワークはできないようになっている
    ・...続きを読む(全200文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    有給を100%取ることができるのは、良いところだと思う。また、在宅勤務やフレックスタイム勤務が使える部署であれば、とても働きやすい。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化は100%近いため、月に1.2回の有給取得ができる
    また、リフレッシュ休暇制度があり勤続10年 20年 30年と節目のたびに5日以上...続きを読む(全160文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に有給はみんな使わなければならない。組合が強いため、有給を取らないと逆に上司から言われる。
    また子どもがいる場合は早めに上がったり、朝...続きを読む(全228文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は長期連休
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分からないが、当時は仕事量が多く深夜まで残業...続きを読む(全203文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は土曜出勤が月に2回あり残業も月40時間ほどありいつも36協定ぎりぎりです。稼ぎたい人にはいいが、年をとって...続きを読む(全91文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はキチンと管理されている。
    有休も管理されているのでプライベートは守られるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全161文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みで長期連休もある。またフレックス制度も整っているため、プライベートの予定もたてやすい。有休は申請すれば好きなときに休める。
    【気にな...続きを読む(全108文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は100%消化しないといけないため
    ワークライフバランスの観点から行くと特に不満はない。
    部署にもよるがフルフレックスなので所定労働時間...続きを読む(全112文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    有給がとりやすいと聞いているので、問題ないかと思われる続きを読む(全27文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    選考を担当してくださったり、座談会で登壇されたりした若手社員の方々も積極的に有給やフレックスタイム制度を利用されていました。自動車部品メーカーのため、休日...続きを読む(全107文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得は100%にしなければならない。
    そのため忙しくないときは良いが多忙な人は難しくなる。
    プライベートの調...続きを読む(全97文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得はかなり取りやすいです。基本的には、断られることは無いです。
    但し、業務調整は各自でしっかりやる事が前提です。
    【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

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    【良い点】
    残業を抑制しようと会社全体で取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務とかコアタイム無しのフレックスを売りにしている...続きを読む(全151文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がそこまで多くはないため、ワークライフバランスは良いほうです。休みもそれなりにあるため旅行等に行く時間を作ることも容易であると考えます。続きを読む(全76文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やすみもとりやすい為、バランスはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部開発部署は、業務過多で、年度末に無理矢理有給を消化する必...続きを読む(全101文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員は繰越有給休暇100%取得が前提
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得100%達成のため、業務都合がつかなくとも強制有給...続きを読む(全81文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テイ・エステックの 他のカテゴリの口コミ

    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車部品メーカーとして伝統ある企業で、産休・育休・時短制度などの制度面が整っており、復帰実績も多いです。男性社員が多い職場ではありますが、...続きを読む(全275文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒者は30歳までは格安で刈り上げ社宅に住むことができます。
    また交通費全額支給、安価な社食など福利厚生は比較的充実している続きを読む(全68文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    某完成車メーカーから安定して受注を出来ているため、急に経営が傾くことはないです。また無借金経営のため、財務状況も良好です。
    【気になること・...続きを読む(全129文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外拠点と業務で関わることが多く、出張や駐在のチャンスも多いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションが少な...続きを読む(全93文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、管理職の待遇改善が行われているように見受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると有給を100%取得することは...続きを読む(全81文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休を利用している社員が多くいます。また取得後も皆さん復帰して活躍しています。(1部女性の管理職もいらっしゃいます)続きを読む(全64文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の傾向が強い。
    年収は基本給に対してボーナスが占める割合が大きい。また近年はベースアップの動きが見られ基本給が毎年上がっている。続きを読む(全74文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先や勤務地によって差があると思う。開発拠点での業務はやりがいがあったけれど、生産拠点に勤務する社員はシビアだと社員でよく耳にした。続きを読む(全73文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的な年収を維持できていたように思う。評価も余程のことがないかぎり、毎年上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、資格手...続きを読む(全232文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が多く、女性特有のトラブルに巻き込まれずに過ごせた、ただ配属先によってはパートさんが多い部署があり、パート同士でのイジメが多く、雰囲気が...続きを読む(全115文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織がとても大きい分、マニュアルもあり業務分担も明確にされるため個人の残業が増えたらチームで助ける雰囲気があった。そのため、残業は月20時間...続きを読む(全241文字)

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    ブリヂストンサイクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業にはスマホを支給され、土日祝の休みにも電話対応をする。
    平日に有給休暇を取っても、得意先の電話が鳴るため休ま...続きを読む(全80文字)

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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本田技研工業株式会社のワークライフバランスは、製造業の中でも比較的良好と評価される。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されており、開発...続きを読む(全316文字)

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    日産自動車九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 土木作業員 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工程に人が多ければ社員は積極的に有給を取らして貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少なければ有給を申請すると理由を聞かれて...続きを読む(全101文字)

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    トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。組合が頑張っていることにより有給取得は会社単位で推奨されているため毎年有給取得率100%はノルマになっている。
    【気になる...続きを読む(全168文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は45時間超えないようにされている。
    また有休も非常に取りやすい。
    在宅も異本的に奨励されているためいいと思う。続きを読む(全68文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や業務のタイミングにもよるが有給やフレックスの調整が楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的な業務量。これを改善する方策が見つ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社高木製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては 土日挟んだ4連休を取得できる部署もある。基本的には年12日以上の有給を推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署は土日は年1くらい出勤しただけででほぼ休みでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時期は有給とりたいといいずらい(気...続きを読む(全81文字)

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    アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイシンは大手メーカーらしく制度面が整っており、有給休暇が取りやすく長期連休も確保しやすい点が強み。トヨタカレンダーによるGW・夏季・年末年...続きを読む(全327文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テイ・エステックの 会社情報

    基本データ
    会社名 テイ・エステック株式会社
    フリガナ テイエステック
    設立日 1960年12月
    資本金 47億円
    従業員数 13,797人
    売上高 4605億1400万円
    決算月 3月
    代表者 保田 真成
    本社所在地 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 759万円
    電話番号 048-462-1121
    URL https://www.tstech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133211

    テイ・エステックの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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