大一電機産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
引き止められるほどの会社じゃないから、引き止めは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、業界の将来性の無さと言いたい...続きを読む(全483文字)

【良い点】
最低限の福利厚生のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無し、残業代無し、昇給無し、キャリアUP無し、こんな感じ。本当に500件ぐ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
無い、とりあえず違法な事は後から言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどんなに働いても2000円しか入らない。残業代別途支...続きを読む(全560文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない、そもそも上司や先輩等が向上心をもって新しい知識を得ようとしてないので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界が落ち目
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年程目標達成されて無い、経費削減などのコストカット等が激しくなりカット出来る事が無...続きを読む(全193文字)

【良い点】
直行直帰や場合によっては定時より早く帰れる時が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に朝9時出社かアポで直行で10時や11時に...続きを読む(全365文字)

【良い点】
営業職としての最低限の事は学べるが、それ以上の事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退している中で、過去の栄光に未だに依...続きを読む(全233文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても、全く恩恵は無く、営業のモチベーションのインセンティブ等無い。社員のモチベーショ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事を覚え行けばある程度自分のやり方で進めていける
全く始めは分からない仕事でも少しずつ少しずつ少しずつ覚えて行けば自分の成長してるんだなって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは景気のいい時はいい
臨時ボーナスも支給され社員に還元しようとゆう気持ちは伝わった。
残業もした分は貰えたので仕事がある月の給料は良...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系（特に日...続きを読む(全105文字)

【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性にら育休や時短制度があり積極的に活用していたように思う。休業後そのまま戻ってこないということも記憶にはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)

【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)