大一電機産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
引き止められるほどの会社じゃないから、引き止めは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、業界の将来性の無さと言いたい...続きを読む(全483文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最低限の福利厚生のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無し、残業代無し、昇給無し、キャリアUP無し、こんな感じ。本当に500件ぐ...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無い、とりあえず違法な事は後から言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどんなに働いても2000円しか入らない。残業代別途支...続きを読む(全560文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない、そもそも上司や先輩等が向上心をもって新しい知識を得ようとしてないので、...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界が落ち目
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年程目標達成されて無い、経費削減などのコストカット等が激しくなりカット出来る事が無...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
直行直帰や場合によっては定時より早く帰れる時が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に朝9時出社かアポで直行で10時や11時に...続きを読む(全365文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業職としての最低限の事は学べるが、それ以上の事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退している中で、過去の栄光に未だに依...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても、全く恩恵は無く、営業のモチベーションのインセンティブ等無い。社員のモチベーショ...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事を覚え行けばある程度自分のやり方で進めていける
全く始めは分からない仕事でも少しずつ少しずつ少しずつ覚えて行けば自分の成長してるんだなって...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは景気のいい時はいい
臨時ボーナスも支給され社員に還元しようとゆう気持ちは伝わった。
残業もした分は貰えたので仕事がある月の給料は良...続きを読む(全185文字)