この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で結果を出したとしても結局は年功序列で能力のない社員が役職についている。評価制度について社員の個人目標の達成度...続きを読む(全218文字)
スターテクノ株式会社 報酬UP
スターテクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は411〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターテクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で結果を出したとしても結局は年功序列で能力のない社員が役職についている。評価制度について社員の個人目標の達成度...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年1月23日在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年1月27日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月16日【良い点】
希望を出せば異動出来るかもしれない。
上司がオッケーだすかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理と言われて入社したものの結...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は教育らしい教育もなく、いきなり現場に放り込まれて放置されるような状況であったが、現在は教育用機材やメンター制度などを取り入れることに...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業と比較すると柔軟な対応がとれコロナ対策についても常に最速で対策を講じることができているように見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は小さい会社だけに、自分意見や臨機応変な対応がとれ、仕事がしやすく、みんなの中もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望をすれば雰囲気の違った仕事ができる環境にあり、仕事のマンネリ化による意欲低下などは少ないほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、仕事に責任があり、やりがいがもてます。
また、仕事が出来る人であれば、比較的自由に働くことができます。
社員食堂、駐車場もあり...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
立派な社員寮(8階建)があり、広い食堂がある。福利厚生は充実していました。昼食も種類が多く、ランチも3*0円で食べられて助かりました。また、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
作業は自主的で、好きなことをやろうと思えばやれる環境にあります。
【気になること・改善した方がいい点】
野放しすぎて、最初は何をしてい...続きを読む(全154文字)
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社員の入れ替わりも激しいが、上司の入れ替わりも激しい。
なぜなら、親会社からいらなくなった社員がいきなり役職(上司)になってしまうから。
役職はほぼ元...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは非常に悪い。
月に2回は徹夜をしている。
代休も取りにくい。
残業代も出ない。
社員の入れ替わりが激しい。2014年でやめた...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の半数は中途採用か、グループ会社からの転籍者。
新人は毎年入社するも残るのは半分以下。
経営者も豪語する寄せ集め企業。
中小企業の割にチームワー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目にしていたらそこまで悪い評価にはならない。
勤続年数である程度上がっていく印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は人それぞれ考え方があるので、社員の考え方によって給料や評価を一部取り入れていった方がよいと感じていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業代は申請通り1分単位で出る。申請に関しては5分単位、15分単位など人によってシステム入力している。通勤手当も少しだけ出る。本当に最低限出る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中小企業にしては高い年収だと思います。
ボーナスは年功序列で高くなるのではなく、半期ごとに活躍した人が高くなるようなシステムです。
ですので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高水準だと思う。ボーナスも多く業績がいい時には臨時でさらに出ることもある。業績が悪い時にはボーナスは下がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手のため恩恵は大いに受けてる。一方で他のグループ会社が親会社と同水準または少し下ぐらいであるが、それに比...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額が1500円程度という現状は、従業員のモチベーションに深刻な影響を与えていると言わざるを得ません。この金...続きを読む(全719文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定なため、賞与が安定しない。入社4.5年目で昇給がスト...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給はあるものの、その金額は数千円程度にとどまり、管理職への昇格がなければ大幅な昇給は望めない。新卒で入...続きを読む(全188文字)
会社名 | スターテクノ株式会社 |
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フリガナ | スターテクノ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 塩谷陽一 |
本社所在地 | 〒467-0862 愛知県名古屋市瑞穂区堀田通8丁目13番地 |
電話番号 | 0568-71-8008 |
URL | https://www.startechno.com/ |
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