この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は教育らしい教育もなく、いきなり現場に放り込まれて放置されるような状況であったが、現在は教育用機材やメンター制度などを取り入れることに...続きを読む(全203文字)
スターテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターテクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は教育らしい教育もなく、いきなり現場に放り込まれて放置されるような状況であったが、現在は教育用機材やメンター制度などを取り入れることに...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望をすれば雰囲気の違った仕事ができる環境にあり、仕事のマンネリ化による意欲低下などは少ないほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業は自主的で、好きなことをやろうと思えばやれる環境にあります。
【気になること・改善した方がいい点】
野放しすぎて、最初は何をしてい...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年1月23日在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年1月27日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月16日【良い点】
希望を出せば異動出来るかもしれない。
上司がオッケーだすかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理と言われて入社したものの結...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で結果を出したとしても結局は年功序列で能力のない社員が役職についている。評価制度について社員の個人目標の達成度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大企業と比較すると柔軟な対応がとれコロナ対策についても常に最速で対策を講じることができているように見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は小さい会社だけに、自分意見や臨機応変な対応がとれ、仕事がしやすく、みんなの中もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、仕事に責任があり、やりがいがもてます。
また、仕事が出来る人であれば、比較的自由に働くことができます。
社員食堂、駐車場もあり...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
立派な社員寮(8階建)があり、広い食堂がある。福利厚生は充実していました。昼食も種類が多く、ランチも3*0円で食べられて助かりました。また、...続きを読む(全149文字)
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社員の入れ替わりも激しいが、上司の入れ替わりも激しい。
なぜなら、親会社からいらなくなった社員がいきなり役職(上司)になってしまうから。
役職はほぼ元...続きを読む(全206文字)
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ワークライフバランスは非常に悪い。
月に2回は徹夜をしている。
代休も取りにくい。
残業代も出ない。
社員の入れ替わりが激しい。2014年でやめた...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の半数は中途採用か、グループ会社からの転籍者。
新人は毎年入社するも残るのは半分以下。
経営者も豪語する寄せ集め企業。
中小企業の割にチームワー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
基本的に事業・職種は変わらず勤務地の変更はある。公募による異動は可能である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
説明会で入社して少ししたら海外に研修などがあり、授業形態でなく実際に現地に赴くスタイルが良い点だと感じた続きを読む(全52文字)
OJTが1年程度存在。教育体制の厚さはプラスだが、狭い業界である以上キャリアアップにはつながりにくい。続きを読む(全51文字)
会社名 | スターテクノ株式会社 |
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フリガナ | スターテクノ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 塩谷陽一 |
本社所在地 | 〒467-0862 愛知県名古屋市瑞穂区堀田通8丁目13番地 |
電話番号 | 0568-71-8008 |
URL | https://www.startechno.com/ |
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