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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は教育らしい教育もなく、いきなり現場に放り込まれて放置されるような状況であったが、現在は教育用機材やメンター制度などを取り入れること...続きを読む(全203文字)
スターテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスターテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社当初は教育らしい教育もなく、いきなり現場に放り込まれて放置されるような状況であったが、現在は教育用機材やメンター制度などを取り入れること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
希望をすれば雰囲気の違った仕事ができる環境にあり、仕事のマンネリ化による意欲低下などは少ないほうだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
作業は自主的で、好きなことをやろうと思えばやれる環境にあります。
【気になること・改善した方がいい点】
野放しすぎて、最初は何をして...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で結果を出したとしても結局は年功序列で能力のない社員が役職についている。評価制度について社員の個人目標の達成...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大企業と比較すると柔軟な対応がとれコロナ対策についても常に最速で対策を講じることができているように見える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
昔は小さい会社だけに、自分意見や臨機応変な対応がとれ、仕事がしやすく、みんなの中もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、仕事に責任があり、やりがいがもてます。
また、仕事が出来る人であれば、比較的自由に働くことができます。
社員食堂、駐車場もあ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
立派な社員寮(8階建)があり、広い食堂がある。福利厚生は充実していました。昼食も種類が多く、ランチも3*0円で食べられて助かりました。また...続きを読む(全149文字)
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社員の入れ替わりも激しいが、上司の入れ替わりも激しい。
なぜなら、親会社からいらなくなった社員がいきなり役職(上司)になってしまうから。
役職はほぼ...続きを読む(全206文字)
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ワークライフバランスは非常に悪い。
月に2回は徹夜をしている。
代休も取りにくい。
残業代も出ない。
社員の入れ替わりが激しい。2014年でやめ...続きを読む(全161文字)
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社員の半数は中途採用か、グループ会社からの転籍者。
新人は毎年入社するも残るのは半分以下。
経営者も豪語する寄せ集め企業。
中小企業の割にチームワ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)
グローバル人材の育成に注力しており、語学研修や海外トレーニー制度が充実。文系でも製品知識を学ぶ研修があり、農業機械や水処理技術の基礎を理解できる。キャリア...続きを読む(全87文字)
グローバル人材育成に力を入れており、海外赴任のチャンスが多い。語学研修や海外トレーニー制度も充実。技術系社員向けには、専門技術を深める研修プログラムが用意...続きを読む(全82文字)
グローバル人材育成に力を入れており、若手の海外派遣制度が充実。技術研修センターでは最新の建設機械に触れながら学べる環境がある。ジョブローテーションで幅広い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)
| 会社名 | スターテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターテクノ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 塩谷陽一 |
| 本社所在地 | 〒467-0862 愛知県名古屋市瑞穂区堀田通8丁目13番地 |
| 電話番号 | 0568-71-8008 |
| URL | https://www.startechno.com/ |
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