スターテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で結果を出したとしても結局は年功序列で能力のない社員が役職についている。評価制度について社員の個人目標の達成...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大企業と比較すると柔軟な対応がとれコロナ対策についても常に最速で対策を講じることができているように見える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
昔は小さい会社だけに、自分意見や臨機応変な対応がとれ、仕事がしやすく、みんなの中もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
少数精鋭のため、仕事に責任があり、やりがいがもてます。
また、仕事が出来る人であれば、比較的自由に働くことができます。
社員食堂、駐車場もあ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
立派な社員寮（８階建）があり、広い食堂がある。福利厚生は充実していました。昼食も種類が多く、ランチも３＊０円で食べられて助かりました。また...続きを読む(全149文字)

社員の入れ替わりも激しいが、上司の入れ替わりも激しい。
なぜなら、親会社からいらなくなった社員がいきなり役職(上司)になってしまうから。
役職はほぼ...続きを読む(全206文字)

ワークライフバランスは非常に悪い。
月に2回は徹夜をしている。
代休も取りにくい。
残業代も出ない。
社員の入れ替わりが激しい。2014年でやめ...続きを読む(全161文字)

社員の半数は中途採用か、グループ会社からの転籍者。
新人は毎年入社するも残るのは半分以下。
経営者も豪語する寄せ集め企業。
中小企業の割にチームワ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場を良くしていきたいという風土がなく、行なっている作業も専門性が高いためキャリアを積むには向いていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践（OJT）が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)