回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えばあまり制約なく仕事が進められる。悪く言えばほったらかし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に対してもっと評価が必要。上...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社HY-システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HY-システムの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HY-システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良く言えばあまり制約なく仕事が進められる。悪く言えばほったらかし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に対してもっと評価が必要。上...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短い時間で商品を魅力的に伝えられる動画の制作を行います。
効率よく納得の行く出来になった時やりがいを感じます。
また、会社に籠りきりと言う訳...続きを読む(全177文字)
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制作部署に関して、
個々にお客様と電話で打ち合わせをする機会が多いので、デザイン力や映像制作テクニック以外にも、電話対応やコミュニケーション能力も磨く...続きを読む(全165文字)
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各店舗によって雰囲気やオペレーションなどがまったく違う。
その為、働く店舗によって評価ややりがいが異なってくると思う。
自分が勤務していた店舗は、活...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険、厚生年金等の最低限の福利厚生はあります。退職金制度などがなく、この会社に勤めていて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
まじめに働いていると、役職だけは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の判断。実績が良くても、全く、給与、賞与に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
競合相手が少ないのが生き残れている要因
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない社風は必ず将来マイナスの要因になる。人が減っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くもOJT。
能動的に動けば、未経験者でもソフトの使い方からテクニックまで丁寧に教えてもらえるし、先輩の制作実績からいくらでも学ぶ機...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に9割前後顧客がパチンコ店です。
1人ノルマ30~60店舗あり、場合によっては定時まで電話対応や会議などで終わってしまい映像制作が定時...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
基本的に個人で仕事を任されていて、自分の仕事が終わると定時までする事がなかったりする事もある。
パチンコの雑誌やデザイン雑誌などは毎月購入し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
育成に関しては先輩等が丁寧に教えてくれるので、長く勤務すれば問題なく続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチン...続きを読む(全215文字)
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遊技台の情報雑誌の購入は会社負担で、空いている時間などに自由に読めると言うパチンコ、スロット好きの方には嬉しいかしれない制度があり、年に1度、海外への社...続きを読む(全189文字)
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一応週休2日を約束されています。
ただ実際は、ほぼ毎日終電ギリギリまで残業。繁忙期は会社に泊まって朝方まで業務に追われ、仮眠をとった後、また始業。と言...続きを読む(全368文字)
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制作部だったのですが、メンバーのほとんどが毎日と言っていいほど『この会社はブラック企業だ』『長く勤務する会社じゃない』『辞めたい』と愚痴をこぼす殺伐とし...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
特にないが、強いて言えば防災という人の命を守ること、災害を未然に防ぐことに直結しているので、そこにやりがいを感じるかな。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえる提案ができたとき。営業マンに褒められたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いこと。家族がいる社員は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業職は個人プレーの色が比較的強く、自分で目標を立てて積極的に行動できる人には向いている環境だと思います。成果が数字として分かりやすく反映さ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
仕事を通して多くの経験を積むことができ、自分自身の成長を実感できる点にやりがいを感じます。任された業務を無事にやり遂げたときや、周囲から評価...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
前職では積算の仕事を一部しか担えておらず物件全体の数字に関われる環境ではありませんでした。今の仕事では一棟ごとに条件が異なるので同じ作業の繰...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕様や設備など提案するうえでの制限がほとんどないのでお客様と本気で家づくりに打ち込める。お客様が喜んでくれればうれしいし、その頑張りが給与で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近年、住宅の新築工事は減少傾向になるが、商業施設からオフィスビルまで多岐にわたる工事に携わっているので、煽りを受ける可能性は低い。工種も民間...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に事務職は多岐にわたる業務を経験させてもらえますが、逆に言えば業務量も多いです。(仕事が全然無く暇そうにしている人もいましたが)しっかり時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周囲の同僚を見ていると、数字の細部にこだわり続けている人が多いと感じる。
ベテランになっても積算の精度を落とさず淡々と仕事を続ける姿には、職...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JRのインフラ設備を学べるのはいいがアナログの設備が多いこととアナログな思考の人が多いので、改革が必要。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社HY-システム |
|---|---|
| フリガナ | ハイシステム |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 早崎克則 |
| 本社所在地 | 〒613-0022 京都府久世郡久御山町市田新珠城20番地1 |
| 電話番号 | 0774-46-4500 |
| URL | https://www.hy-system.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。