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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HY-システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HY-システムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HY-システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HY-システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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HY-システムの 学生による会社の評価

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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

HY-システムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社HY-システムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険、厚生年金等の最低限の福利厚生はあります。退職金制度などがなく、この会社に勤めていて将...続きを読む(全122文字)

株式会社HY-システムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遊技台の情報雑誌の購入は会社負担で、空いている時間などに自由に読めると言うパチンコ、スロット好きの方には嬉しいかしれない制度があり、年に1度、海外への社員...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HY-システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HY-システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えばあまり制約なく仕事が進められる。悪く言えばほったらかし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に対してもっと評価が必要。上の...続きを読む(全161文字)

株式会社HY-システムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめに働いていると、役職だけは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の判断。実績が良くても、全く、給与、賞与に反...続きを読む(全136文字)

株式会社HY-システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合相手が少ないのが生き残れている要因
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない社風は必ず将来マイナスの要因になる。人が減って...続きを読む(全140文字)

株式会社HY-システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもOJT。
能動的に動けば、未経験者でもソフトの使い方からテクニックまで丁寧に教えてもらえるし、先輩の制作実績からいくらでも学ぶ機会...続きを読む(全221文字)

株式会社HY-システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に9割前後顧客がパチンコ店です。
1人ノルマ30~60店舗あり、場合によっては定時まで電話対応や会議などで終わってしまい映像制作が定時以...続きを読む(全346文字)

株式会社HY-システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に個人で仕事を任されていて、自分の仕事が終わると定時までする事がなかったりする事もある。
パチンコの雑誌やデザイン雑誌などは毎月購入して...続きを読む(全237文字)

株式会社HY-システムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成に関しては先輩等が丁寧に教えてくれるので、長く勤務すれば問題なく続けられると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ...続きを読む(全215文字)

株式会社HY-システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短い時間で商品を魅力的に伝えられる動画の制作を行います。
効率よく納得の行く出来になった時やりがいを感じます。
また、会社に籠りきりと言う訳で...続きを読む(全177文字)

株式会社HY-システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応週休2日を約束されています。
ただ実際は、ほぼ毎日終電ギリギリまで残業。繁忙期は会社に泊まって朝方まで業務に追われ、仮眠をとった後、また始業。と言っ...続きを読む(全368文字)

株式会社HY-システムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作部だったのですが、メンバーのほとんどが毎日と言っていいほど『この会社はブラック企業だ』『長く勤務する会社じゃない』『辞めたい』と愚痴をこぼす殺伐とした...続きを読む(全552文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、1万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)

株式会社エレコンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職の偉い人に一人ずつ挨拶回りを朝と帰りにしないといけないという社風。この時代に合っているのかと言われると甚だ疑問...続きを読む(全82文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)

菱機工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)

株式会社NTTファシリティーズ中央の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)

HY-システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HY-システム
フリガナ ハイシステム
設立日 2004年5月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 早崎克則
本社所在地 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井西荒見90番地2
電話番号 0774-46-4500
URL https://www.hy-system.co.jp/
NOKIZAL ID: 1309388

HY-システムの 選考対策

  • 株式会社HY-システムのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。