回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が給料に反映される形になっており、その評価もそれほど的外れではないと感じる。
また残業代も含めると給料は良い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全121文字)
新晃工業株式会社
新晃工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜556万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新晃工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新晃工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価が給料に反映される形になっており、その評価もそれほど的外れではないと感じる。
また残業代も含めると給料は良い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全121文字)
年収は業界内でも標準〜やや高めの水準であるのではないかと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年2回の賞与と、業績が良ければ春ボーナス(夏冬と比べると少額)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は良くも悪くも年功序列。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
主任クラスまでは横並びでのれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見るとプライム企業としては平均くらいだと感じる。しかし、残業...続きを読む(全89文字)
40歳で700万程度と上場企業の平均的な水準続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人が良いのですごく働きやすい。一般職は評価が上振れもないが下振れもないため安定した評価は得られる。営業アシスタントは依頼を貰えないと仕事が出...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本的には年功序列のため、普通に仕事をこなせていれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署や役職での相対評価のため、個...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般の上場企業と同じぐらい水準の給料もらえると思います。ただしその中の残業代は結構あります。評価は部署内で行う。その場合は暇な部署で人数が少...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代がきっちり出たので、そこはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでなければ年収は驚くほど低いし、ボーナ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業をすればするだけ給料は増えます。
残業しまくれば500万くらいは楽に行くと思われます。
しかも、仕事量はきりがないので、本当にやればやる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
空調機械という現代社会に必須とも言えるものを取り扱っているので、将来的にも生き残る仕事だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったので、退職時にそこだけは引っかかった。
退職を話してからも上司は優しく接して下さり、人事部の方も丁寧に対応してくださ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
競合他社が少なく、参入障壁も高いので経営は長期的に安定していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの構築が遅れてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、土日祝は必ず休みで、年末年始と夏季に長期休暇があるので休日数に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
空調機の知識を身につけて勉強していくことは面白かった。
また、その知識をもとに適切に社内外の人たちと打ち合わせが行えるようになると楽しい。
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技術的な挑戦が多く、ものづくりの醍醐味を感じる場面が多く、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
国内シェアトップクラスのポジションを持っており、将来性がある。続きを読む(全31文字)
通勤手当・家族手当・寮社宅制度があるほか、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など社会保険は完備されている。続きを読む(全57文字)
年間休日125日前後、完全週休2日制(土・日・祝)という休日制度が整っており、休暇制度の整備が進んでいる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
どんなにへましてもボーナスはもらえること。組合で委員やるとお金が増える。大して仕事しないで金もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
賞与がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年度初めと年に2回に上司と個別面談があります。年度初めに1年の目標を上司と決めて、半期に1回ある面談でその目標の達成度合いを評価してもらいま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他に決算賞与が支給される
給与額に特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年まで全額支給されない。裏を返...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
拠出手当として¥55000が支給され、企業型DCに拠出するか、給与としてもらうか選べる。全額給与としてもらう場合は手取りが多く感じる。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格することは難しくない、中途で入ると年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインの企業であり、新卒社員の給料が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は働いた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当という名のもので補っているため、賞与や退職金の計算で...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 58億2200万円 |
| 従業員数 | 1,740人 |
| 売上高 | 570億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末永 聡 |
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 06-6367-1811 |
| URL | https://www.sinko.co.jp/ |
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