佐藤ライト工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業は大手メーカーとの付き合いもあるので、それなりに売り上げはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト計算があまく、赤字のものと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制度で、固定残業時間未満だと指摘される。固定残業制度の運用が一般的なのかど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営者からの評価が大きく、良いと年収も上がりやすい。仕事への取り組み、対人関係や楽しんで仕事しているかなど、意外とみてる。経営者との接点がない...続きを読む(全279文字)

【良い点】
合成樹脂の射出成形というとマイナーかもしれないが、プラスチックには多くの可能性がある。
加工の技術、工場の環境によりけりではあるが、既存に頼る...続きを読む(全167文字)

【良い点】
比較的おとなしい方が多い。
社風としても、ベンチャー気質とは正反対ではあるが、近年新体制により活気が出てきたように感じられる。
新しいことをや...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給休暇の申請がしやすくなった。
経営層の指針により、ライフワークバランスの向上を図るため会社をあげて取り組みを行うという内容。
現状、上司な...続きを読む(全234文字)

【良い点】
部署にもよるかと思うが、会社全体として有休・代休を取るのには抵抗は無い雰囲気である。
製造の現場の人は仕事が忙しいとなかなか休めない（これはあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業を強制的に強いられる事はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以外の給料は同業他社と比べるとかなり安く、福利厚生は法定...続きを読む(全246文字)

昔は面白い仕事が多かった。
半年で1つの製品を開発していくスタイルだったので、最初の頃は色々考えて試行錯誤の試験機を作った。最初はだらだら仕事していて、...続きを読む(全164文字)

慰安旅行も、当時は普通にありました。1つ製品開発が終了すると打ち上げがあって、今より飲む機会は多かったように記憶しています。当時の役員が代金も出してくれた...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)