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JR東日本メカトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本メカトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東日本メカトロニクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJR東日本メカトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本メカトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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JR東日本メカトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR東日本メカトロニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

教育制度に力を入れており入社してからの研修が9種類以上ある。続きを読む(全30文字)

JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
代々他社からの出向者が多く、業務の引き継ぎが全くなされていない。着任初日から取引先からの電話来...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年間研修施設で教育が行われているので知識等なくても良いと感じる
    技術研修も年に2回程度開催され、施設で研修を行うことができる。
    現場で必要...続きを読む(全207文字)

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    JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は多少あったものの、かなり専門的な業務なので、大変だった。
    出来る人は、仕事が増えていき、出来ない人は切り捨てる会社。
    年配の人達が仕切っているの...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JR東日本メカトロニクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    今後はいままで扱っていなかった新規のメンテナ...
    続きを読む(全62文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    良い意味で実直な人が多いと思う。これは老若問わず。ただ、合わない人からとっつきにくいと感じるのかもしれない。実は教えたがりだったり、世話好きだ...
    続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすいほうだと思います(仕事の調整がつけばの話ですが)。一時間単位の時間休や、年休を午前午後で分けて使える制度もあり、融通がききやす...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くもアルバイトなので年収で換算すると低いです。
    ですがパーソナルトレーナーやイントラクターになる事でインセンティブが発生するのでまたそ...
    続きを読む(全352文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    働きがい:
    社会を動かす根幹のインフラを担う企業であるので、そこにやりがいを感じることができるのであれば、働きがいはあると言えると思う。
    鉄道...
    続きを読む(全446文字)

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    JR東日本メカトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

    JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    「駅ナカ」を中心に社会に役立つものを開発していることに魅力を感じました。鉄道は人々の生活に欠かせない存在であるためその運行を支える仕事に携わることで社会貢...続きを読む(全91文字)

    JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    「駅ナカ」の機械を開発しているため将来性はある。鉄道は日本の主要な交通インフラとして今後も安定した需要があるため将来性はある。続きを読む(全63文字)

    JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    都市手当・扶養手当・通勤手当・超過勤務手当・職務手当・技術手当など福利厚生が充実している。続きを読む(全45文字)

    JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年間休日が123日あり休暇制度も充実していて休みがとりやすい環境である。続きを読む(全36文字)

    JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がJR東日本なので、将来は安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定性以外メリットが思いつかない。特に、プロパーより他社から...続きを読む(全94文字)

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    JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はカレンダー通りだった。但し、有休は取りにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力を遥かに越えた仕事をふられ、毎日精神的に疲...続きを読む(全82文字)

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    JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向者であっても、正社員であれば商品券等貰えることがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の事務員には何も無し、同じ仕事をし...続きを読む(全93文字)

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    JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の大阪支店長のパワハラが酷すぎた。全員に当たりが強く、当たられた他の人がさらに強く当たって...続きを読む(全125文字)

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    JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし【当時の大阪支店】
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社や他支店は分からないが、当時の大阪支店は支店長酷すぎて体育会系の雰囲気だ...続きを読む(全105文字)

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    JR東日本メカトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向で行かされただけなので、理由等ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく支店長が酷すぎた。自分で出向先選べないのに、...続きを読む(全183文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
    毎日同じ作業の繰り返しです。
    電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
    営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JR東日本メカトロニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 JR東日本メカトロニクス株式会社
    フリガナ ジェイアールヒガシニホンメカトロニクス
    設立日 1992年4月
    資本金 1億円
    従業員数 1,325人
    売上高 804億2000万円
    決算月 3月
    代表者 太田朝道
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
    電話番号 03-5365-3805
    URL http://www.jrem.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570281

    JR東日本メカトロニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。